学校团委廉政风险点及防控措施

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侵权投诉

学校团委廉政风险点及防控措施

序号风险类引风险点风险表现

只险等级

防控措施

自评审定

1岗位职责

风险

各嘭评先评优

活动

耒严格按照评选条件、范围、鰉序进

行推荐；在评选中讲人情、拉关系；

对材料未严格把关．造成所评选的个

人或集体不甚备先进性·和代表性。中高

1、认真制定评选表彰方案，明窿评选条件和范围；

2，严格评选程序、认真审查．严格把关、阳光操作；

3、及时公示，广泛听取群众意见，接受群众监，彘

2岗位职责

风险

团干、学生干部

选拔，培养

对专职团干协管不力·主要学生干部要

求不严，导致团学干素质不高、战一

斗力不强。

低低

1、认真制定学生干部选拔、培养、考核方案，明确标准；

2、严格工作程序，完善决策机制，拒绝讲人情，拉关系；

3，严格要求，办好各级团校，努力提高学生干部队伍素质和工作战斗力。

3岗位职责

风险经嚹使用管理

经费预算不科学，经．贽使用不合

理，不科学，使用效率不高，团蜚管

理不严，使用不合理；下拨团费监管

不力，使用不合理。

中中

1，建立专项轻责使用预算制度，科学预算·严格预算科目；

2、科学、合理使用经费，提高经费使用效率，

3、明晰财务收支流程，专人负责，定期培训，及时公开财务况，接受群

众监督；

4，严格团费管理．认真监管下拨团使。用情况，定期审查通报下级团纟且织

团爨使用情况。

1岗位职责

凤险

素拓展活动规

划

规划不合理，模块不均衡，课量下之

影响学生毕业：对学院素质拓展活动

监督、指导不力。

中中

1、严袼审核活动項目规划，实现学分设置合理，模块均衡，数量充，

2、研发学分网络认证平台，通过技术手段规范学分审核、认证；

3、定期组织业务培训，指导、监督各学院、各单位及时、准确．，公

正、公开的审核、认证学分。

5业务流程风

险

团学干部选拔

流程

干部选聘时受到人情因素干抗，不能

坚持程序和条件。低低严格按公开的程序进行。

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摘要：

学校团委廉政风险点及防控措施序号风险类引风险点风险表现只险等级防控措施自评审定1岗位职责风险各嘭评先评优活动耒严格按照评选条件、范围、鰉序进行推荐；在评选中讲人情、拉关系；对材料未严格把关．造成所评选的个人或集体不甚备先进性·和代表性。中高1、认真制定评选表彰方案，明窿评选条件和范围；2，严格评选程序、认真审查．严格把关、阳光操作；3、及时公示，广泛听取群众意见，接受群众监，彘2岗位职责风险团干、学生干部选拔，培养对专职团干协管不力·主要学生干部要求不严，导致团学干素质不高、战一斗力不强。低低1、认真制定学生干部选拔、培养、考核方案，明确标准；2、严格工作程序，完善决策机制，拒绝讲人情，拉关系...

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