64-国有企业党建工作在经济特区的发展工作汇报

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国有企业党建工作在经济特区的发展工作汇报

××集团有限公司党委紧紧围绕企业经营工作中心，紧扣和谐

发展主题，结合深圳特区实际，准确定位、突出重点、创新求实，卓

有成效地抓好企业党的建设，坚持做到学习教育日常化、“双目标管

理”规范化、领导深入基层制度化、指导基层党建工作差异化、党风

廉政建设具体化、企业文化建设特色化，不断探索创新活动方式，在

经济特区国企党建工作创新

实践上进行了较为成功的探索：在党内，营造了一个先进、民主

的政治空间，规范管理组织，创新开展工作；在企业，营造了一个和

谐、向上的文化氛围，党员发挥作用，组织保障有力。

××集团有限公司是中央企业××*集团公司在深圳的全资公司。

深圳是中国最早的经济特区，是中国改革开放的窗口和排头兵。进入

新世纪后，深圳提出了建设国家创新型城市的目标。在这种背景下，

如何适应新形势的需要尤其是适应特区特点抓好党建工作，保持企业

稳定和谐、持续发展，这是公司党委面临的一个重大课题。公司党委

通过反复调查研究，认为现代企业制度的核心内容是产权制度及法人

治理结构，企业党的组织必须遵循“融入中心、进入管理、夯实基础、

服务大局”的原则来开展党建工作。而深圳企业的党组织的基本状况

与内地相比，有四点更为突出：

一是党的干部更以兼职为主；二是党员的思想更为活跃；三是

组织管理更为复杂；四是党的活动更以业余时间为主。为此，党委

明确了党建工作思路：在现代企业制度框架下，以高度的事业心和责

任心，夯实党建基础，拓展工作平台，创新活动方式，认真扎实地

开展企业党建，营造和谐发展的企业文化，为企业的改革发展提供

坚强的政治保证。

一、不断夯实党建基础

公司党委充分认识到，要抓好企业党的建设并取得成效，必须

不断夯实党建基础。要有针对性地不断加强基础工作，从党建工作制

度、设置党的组织机构和基层党组织建设等方面“固本强基”，才

能形成“强基础、强机制、强素质”的党建工作格局。

（一）持续完善党群制度建设公司成立初期，就建立了一整套党

群规章制度。党委意识到，党群规章制度也必须实行动态管理，遵循

现代企业制度的原则，定期组织规章制度的修订，广泛听取基层单位

和党员群众的意见，集思广益，不断调整、充实和完善规章制度，才

能保证党建与时俱进。党委组织修订和增订党群规章制度，集中印制

《党群规章制度汇编》，内容涵盖了党建、纪检、工会、共青团等各

方面的各项工作制度 19 项 124 页，下发放给各基层组织学习贯彻。

之后，又根据工作发展实际，补充制订和修订了《领导联系基层制

度》、《党支部以及党员目标管理考核办法》以及《宣传报道工作管

理规定》等相关制度。

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标签： #工作汇报

摘要：

国有企业党建工作在经济特区的发展工作汇报××集团有限公司党委紧紧围绕企业经营工作中心，紧扣和谐发展主题，结合深圳特区实际，准确定位、突出重点、创新求实，卓有成效地抓好企业党的建设，坚持做到学习教育日常化、“双目标管理”规范化、领导深入基层制度化、指导基层党建工作差异化、党风廉政建设具体化、企业文化建设特色化，不断探索创新活动方式，在经济特区国企党建工作创新实践上进行了较为成功的探索：在党内，营造了一个先进、民主的政治空间，规范管理组织，创新开展工作；在企业，营造了一个和谐、向上的文化氛围，党员发挥作用，组织保障有力。××集团有限公司是中央企业××*集团公司在深圳的全资公司。深圳是中国最早的经济...

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