2020年国有企业党建工作情况汇报

VIP专免

写作大师兄 2024-01-09 999+ 15.52KB 15 页海报

侵权投诉

红色领航，四心融合，不断推进企业党建实现

高质量发展

国企是党的执政基础，“红色”是国企发展的鲜明底色。国有

企业党委发挥领导作用，归结到一点，就是把方向、管大局、

保落实，这是党对国有企业党组织职能的根本定位，并明确写

入了十九大党章，为国有企业坚持党的领导、加强党的建设提

供了根本遵循。回顾企业改革发展历程，我们深切体会到，党

建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝

聚力，做强做优做大国有企业，离不开党的建设这个法宝。长

期以来，在企业跨越发展过程中，我们积极传承红色基因，坚

持从延安精神中汲取营养和力量，探索出了以“红色领航，四心

融合”为主题的“红·心”党建模式，收到了较好效果。

一、高举“红色旗帜”，强化核心把方向

高举“红色旗帜”，就是传承红色基因，坚持党的领导不动摇。

近年来，我们通过“四个明确”，不断强化集团党委的政治核心和

领导核心，为企业发展把好方向。

一是明确国企政治属性。充分认识国企政治属性，自觉在

思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，

坚决贯彻党的理论和路线方针政策，引领企业始终保持改革发

展的正确方向，确保国企姓党。

二是明确党委依法进入法人治理结构。近年来，我们始终

坚持党政“双向进入、交叉任职”，集团党委班子☆名成员，有☆

名进入董事会，☆人进入监事会，☆人进入经营管理层，把党

的领导内嵌到公司治理结构中。通过党委班子成员与法人治理

结构成员交叉任职，由进入董事会、监事会、经理班子的党委

班子成员通过多种方式分别反映集团党委的意见和建议，并把

法人治理结构的决策结果及时反馈给党委，从组织、制度和机

制上使企业党组织参与重大决策得到了保证。

三是明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位。集中

完成集团及下属公司章程修改，把党建工作要求写入公司章程，

使党组织的法定地位更加明确，与其他治理主体之间的权责边

界也更加清晰，形成了协调运转、有效制衡的治理机制。

四是明确党组织参与决策的程序。参与重大问题决策，是

企业党组织发挥政治核心作用的基本途径，如果党组织在事关

企业的重大问题上没有声音，就根本谈不上什么核心作用。近

年来，我们通过完善党委会议事规则、修订“三重一大”决策办法

等措施，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题

的前置程序，细化党委参与重大问题决策的内容和程序，把党

组织参与企业重大问题决策贯穿于决策、执行、监督的全过程，

既不缺位，也不越位，充分发挥了党委的把关定向作用。

二、打造“红色引擎”，围绕中心管大局

近年来，我们坚持“四个融入”，让党建工作成为推进国企改

革的“红色引擎”，实现党建与中心工作深度融合、同频共振。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

红色领航，四心融合，不断推进企业党建实现高质量发展国企是党的执政基础，“红色”是国企发展的鲜明底色。国有企业党委发挥领导作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实，这是党对国有企业党组织职能的根本定位，并明确写入了十九大党章，为国有企业坚持党的领导、加强党的建设提供了根本遵循。回顾企业改革发展历程，我们深切体会到，党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力，做强做优做大国有企业，离不开党的建设这个法宝。长期以来，在企业跨越发展过程中，我们积极传承红色基因，坚持从延安精神中汲取营养和力量，探索出了以“红色领航，四心融合”为主题的“红·心”党建模式，收到了较好效果。一、高举“红...

展开>> 收起<<

2020年国有企业党建工作情况汇报.docx

共15页,预览5页

还剩页未读，继续阅读