2022年党建和党风廉政建设重点工作任务

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2022 年党建和党风廉政建设重点工作任务

一、深刻领会“两个确立”的决定性意义，以实际行动践行“两个维护”，坚定全面从严

治党永远在路上的政治自觉。

（一）把学懂弄通做实 ** 新时代中国特色社会主义思想作为第一任务，推动党的创新理

论深入基层、深入人心。

1.按照集团公司党委宣传部部署安排，结合公司实际，深入开展党的十九届六中全会和党

的二十大精神学习宣传，认真学习《** 谈治国理政》第四卷、《** 新时代中国特色社会主义

思想学习纲要（修订版）》，引导干部职工深刻领会感悟真理力量、精神力量、实践力量，为

推动公司高质量发展提供保障。

2.规范落实党委会“第一议题”和党委中心组学习制度，做到 ** 总书记最新发表的重要讲

话和重要文章必须第一时间学习，** 总书记对××的重要指示批示精神必须第一时间学习，中

央关于党的建设和安全稳定、改革发展重大决策部署必须第一时间学习。制订党委中心组学习

计划，全年安排集中研讨学习 4次，集中学习 8次。

3.持续用好专题读书班、专题学习研讨等有效形式，持续提升公司党委中心组集体学习质

量。积极组织中心组成员参加集团公司党委组织的联组学习。推动从“学理论”向“出成果”转化，

推进中心组成员开展工作调研，解决公司党的建设、安全生产、经营发展现实问题。

4.持续抓实党员、职工理论学习，着力在指导安全生产和营销创效上下功夫，注重改变职

工政治学习只摘抄不体会、只学习不运用的问题。

5.以月度计划安排为主，以在线推送为辅，加强学习组织，不断增强理论宣传的针对性和

说服力，用通俗易懂的方式，用职工能够接受愿意接受的语言，进行教育引导，让党的创新理

论更加深入人心。

（二）自觉对标对表党中央、中央纪委和国铁集团党组、驻国铁集团纪检监察组决策部署，

科学谋划落实。

将贯彻执行上级决策部署情况、上级文件制度落实情况等纳入监督检查重点，督促对巡视

巡察发现的问题认真整改，确保上级决策部署贯彻落实到位。

（三）坚决打通贯彻落实上级决策部署的“最后一公里”。

1.以贯彻落实 ** 总书记重要讲话、重要指示批示精神和××集团党组、公司党委决策部署

为重点，结合公司党委和公司对各党支部各部门季度检查结果，进行讲评，动态循环跟踪，强

化过程监督和效果检验，切实解决工作部署不落实、假落实、落实不到位问题。

2.坚持常态化开展干部履职状态和落实质量督查工作，突出抓好基层一线、外区经营部的

组织效能、干部作用，纳入对各级干部的履职评价，跟踪不落实的事，紧盯不落实的人，定期

公开通报，从严问责问效，加大力度解决干部履职不作为、慢作为问题。

（四）坚定走好政治科室“第一方阵。

1.常态化推行落实工作、服务事业部经营部“首办负责”和“限时办结”制度，优化服务流程，

增加便民举措，提倡网络对接。

2.科室党支部、各职能部门深入开展“转作风、提素质、树形象”创先争优活动，落实公司减

负方案，整治突出问题，大力规范科室干部八小时之外政治言行。

（五）严明政治纪律和政治规矩。

1.严格执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若

干准则》等党纪党规，加强落实情况监督检查。严肃党的组织生活制度要求，认真贯彻民主集

中制。

2.严格执行请示报告制度，及时向集团公司党委请示报告重大事项，强化党支部、各部门

向公司请示报告工作，每月对所属部门、党支部重要事项报告情况进行跟踪、指导、考核。

（六）自觉向党中央看齐，聚焦贯彻落实 ** 总书记重要指示批示、党中央决策部署和××

集团党组落实举措，精准跟进全过程强化政治监督，制定完善制度，抓好推进落实。

坚持上下联动，继续采取“项目＋方案”形式，精准跟进全过程抓好政治监督；加强对格部门

政治监督工作指导，打通政治监督“最后一公里”，确保党中央决策部署不折不扣落实到位。

（七）持续深化政治生态分析评估，加强重大决策措施落实监督检查，确保执行不偏向、

不变通、不走样。

加强对党中央重大决策部署、重大战略举措和** 总书记重要指示批示精神落实、党章党

规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查，推动重点任务抓实落地。

二、深化领导班子和干部人才队伍建设，推动公司治理效能不断提升。

（八）进一步加强基层治理机制建设。

1.坚持“四同步四对接”，动态优化公司和合资公司党建入章，在机构优化调整中同步优化党

组织设置。

2.建立科学有效的党委会运行机制，深化领导班子工作机制建设，修订“三重一大”实施细则、

党委会工作细则，规范“三清单一程序”，发挥支委会在基层治理中的民主议事功能，推动党的领

导与基层治理深度融合、上下贯通、相互促进。

（九）注重加强“一把手”队伍培养的顶层设计。

1.从严把握部门正副职选配标准，规范落实党政复合历练要求，把党政复合经历前置到公

司部门层面，在公司中层岗位收获复合经历。

2.统筹抓好全日制大学毕业生规划培养，把经过多个技能岗位锻炼的优秀大学毕业生选配

到关键岗位，培养一批基层经验扎实、基础管理能力突出的事业部中层管理复合经历人才储备

人选，做到人岗相适、精准培养。

（十）深化拓展“一把手”队伍建设的路径措施。

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标签： #廉政建设

摘要：

2022年党建和党风廉政建设重点工作任务一、深刻领会“两个确立”的决定性意义，以实际行动践行“两个维护”，坚定全面从严治党永远在路上的政治自觉。（一）把学懂弄通做实**新时代中国特色社会主义思想作为第一任务，推动党的创新理论深入基层、深入人心。1.按照集团公司党委宣传部部署安排，结合公司实际，深入开展党的十九届六中全会和党的二十大精神学习宣传，认真学习《**谈治国理政》第四卷、《**新时代中国特色社会主义思想学习纲要（修订版）》，引导干部职工深刻领会感悟真理力量、精神力量、实践力量，为推动公司高质量发展提供保障。2.规范落实党委会“第一议题”和党委中心组学习制度，做到**总书记最新发表...

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