2022年党建述职评议工作总结汇报

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2022 年党建述职评议工作总结汇报

为深入贯彻落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议

考核办法（试行）》，全面了解全县各级党组织书记履职尽责情况，

XX 县聚焦“赶考、应考、会考”三道关口，防止出现问题找不准、原

因挖不深、点评没辣味、整改走过场等问题，切实抓实党建工作述

职评议考核，推动基层党建工作再上台阶。

聚焦“赶考”之路，严密组织推动

一套方案定目标。坚持早部署严安排，及时制定《党委（党

组）记抓基层党建工作述职评议考核实施方案》，明确主要内容、

基本形式、具体流程，确保述职评议考核工作契合全县中心大局。

一场调研摸底数。抽调 20 名业务骨干组成 10 个调研督导组，围绕

全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实基层党建工作

重点任务等 5个方面开展调研督导，提炼亮点 130 余个，发现问题

600 余个，为述职评议考核工作点问题、评等次、排先后提供有力

依据。一轮审核保质量。按照《XX 县组工干部联系部门（乡镇）工

作安排》，“1对1”的形式严把述职报告关口，对“虚、空、飘”的述

职报告打回重写，拧干水分、只说干货，有效防止述职报告千篇一

律、不严不实。

聚焦“应考”答辩，精准有效评定

采取两种形式。按照“大会述职＋书面述职”两种形式组织述职评

议考核工作，各镇党委书记、部分县直属党（工）委书记大会述职

和部分县级部门党组（党委）书记大会述职，其余县直属党（工）

委书记书面述职。坚持目标导向。同“个人述、领导点、现场评”

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标签： #总结汇报 #工作总结 #党建述职

摘要：

2022年党建述职评议工作总结汇报为深入贯彻落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，全面了解全县各级党组织书记履职尽责情况，XX县聚焦“赶考、应考、会考”三道关口，防止出现问题找不准、原因挖不深、点评没辣味、整改走过场等问题，切实抓实党建工作述职评议考核，推动基层党建工作再上台阶。聚焦“赶考”之路，严密组织推动一套方案定目标。坚持早部署严安排，及时制定《党委（党组）记抓基层党建工作述职评议考核实施方案》，明确主要内容、基本形式、具体流程，确保述职评议考核工作契合全县中心大局。一场调研摸底数。抽调20名业务骨干组成10个调研督导组，围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义...

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