2022年全区基层党建工作总结

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2022 年全区基层党建工作总结

2022 年，全区各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指

导，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以“强堡垒、当先锋、

打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动为牵引，以聚焦一项全党

任务、完善两个体系、开展六项行动为抓手，抓重点、攻难点、创亮点，不断

增强党组织政治功能和组织功能，推动基层党建全面进步、全面过硬。现将主

要工作汇报如下。

一、主要做法和成效

（一）压实责任、完善机制，靶向发力强推进。一是强化责任体系。定期

召开党建工作领导小组会、党建工作推进会，专题部署推动全域党建工作，对

全区党建工作实施统一领导、统筹规划、督促检查。分级制定基层党建工作任

务清单和问题整改清单，做到工作任务、工作要求、责任人和完成时限“四明

确”，用硬性指标将党建工作主体责任向各级党组织延伸压实。二是完善联系

机制。健全完善处级党员领导基层党建“联系点”制度，区四家班子党员领导

均建立党支部工作联系点，常态化开展“一联三促”工作，示范带动各级领导

班子成员到基层调研问策、解决难题。三是严格考评机制。发挥考核评价“指

挥棒”作用，制定基层党建述职评议考核方案，明确考核主要内容和工作要求，

强化述职评议考评结果运用，加大“两随机”调研指导力度，形成一级抓一级、

层层抓落实的工作格局。

（二）建强组织、育强队伍，凝心聚力壮根基。一是凝心聚魂，筑牢思想

根基。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党员教育培训的首

课、主课、必修课和常修课，贯穿“三会一课”等日常教育全过程。充分发挥

区镇村三级党群服务中心阵地作用，依托**辖区高校教育资源优势，打造特色

课程，分层分类对各领域党员进行全覆盖兜底大培训，今年共开展培训**场、*

*人次。开发制作具有时代特征、**特色的“党性教育质量提升+行动学习”精

品课程和党课“微视频”，推动党员教育工作服务大局、终端见效。二是优化

架构，建强战斗堡垒。深入摸排各领域基层党组织设置情况，优化组织结构，

撤销全部“僵尸”“空壳”基层党组织，全面整改组织生活不规范党组织。持

续提升两新党组织覆盖率，新成立**个两新组织党组织。深化党支部达标创优，

开展各领域基层党组织评星定级，强化星级评定结果运用。新增桂林市五星级

农村党组织**个、四星级**个、三星级**个；新增自治区三星级居民小区党组

织**个；新增桂林市三星级公立医院党组织**个；新创建桂林市四星级两新党

组织**个，三星级**个，全域提升基层党建工作质量。三是拓源强基，锻造先

锋队伍。加大在重点群体及薄弱领域中发展党员力度，全额完成**个发展党员

任务数，入党积极分子库存**名，完成农村发展党员违规违纪问题排查整顿工

作。扎实开展换届“回头看”，全面掌握换届后乡镇和村“两委”班子运行情

况。高效完成党员组织关系集中排查，排查在册党员**名，规范转接组织关系*

*人。加大对流动党员管理，推动完成乡镇（街道）和村（社区）全部建立流动

党员名册，建立由村“两委”干部与流动党员“一对一”

联系服务机制。完善村党组织书记区级备案管理制度，配备**名村级党建

组织员，落实基层党组织后备人才培养储备。加强驻村干部管理，调整工作队

员**名，增派**名驻村第一书记和**名工作队员。四是强固支撑，提升发展环

境。持续抓好党建经费预算和党建经费落实，按要求落实村（社区）办公经费、

服务群众专项经费和基层星级党组织结果运用经费。全面建立区、乡镇（街

道）、村（社区）三级党群服务中心联动体系，建强服务党员群众“红色阵

地”，其中**乡**村、**镇**村、**乡**村等 8个村党群服务中心达到500 平

方米以上，**镇**村党群服务中心达到 2000 平方米以上，新建**街道**社区党

建文化广场、**乡党建振兴广场、**村屯级党群服务中心。打造“红湾”主题

阅读体验区以及党员教育培训示范基地，建设“**·党建云”站点项目。

（三）党旗领航、创新驱动，激发活力提质效。一是党旗领航赋能乡村振

兴。大力实施党建引领乡村振兴战略，以**田园综合体党建工作为载体，统筹

组织建设、阵地建设、人才支撑、乡村治理、产业振兴，大力实施“五大行

动”，推动田园综合体党建工作提档升级。以盘活资产、土地流转、产业融合、

“人才回流”、项目驱动为重要抓手，不断探索多元化村级集体经济发展路子，

**个行政村集体经济年收入均达到5 万元以上（含），占比 100%。成立镇级农

业投资公司，指导下辖村委会成立村企，多维发展村集体经济；创新打造“共

享菜园”项目，实现休闲农业与集体经济收入增长有机结合。大力推进乡村振

兴人才工作站建设，新建**镇**非遗手工培训基地，在**花园挂牌成立乡村振

兴人才示范点。二是党旗领航增进民生福祉。突出服务功能，成立疫情防控临

时党支部**个，设立党员先锋岗**个，组建党员先锋队**支，构筑起党建引领、

群防群治抗击疫情的严密防线。充分发挥“红盟矩阵”“红色物业”等党建平

台的组织优势和集聚效应，**多名党员志愿者投入薄弱区域、小区街道参与一

线防控，累计防疫志愿服务时长超过**小时。设立**乡**村“石榴籽”调解工

作室，组建由专业少数民族调解员和党员“石榴籽”调解员为成员的调解队，

及时调解群众纠纷。在**旅游度假区、大学城购物广场等地，设立党员示范岗

和党员服务点，打造红色服务驿站。三是党旗领航丰富示范品牌。整合镇、村

两级党组织、两新组织、联村单位等多方面力量和资源，打造“**”党建联盟

和**党建联盟。持续深化“党建引领金盾护校”平安党建品牌，扎实推进自治

区、**市行动学习试点项目，承办**市“党性教育质量提升+行动学习”项目暨

**区“助力平安校园建设+行动学习”项目启动仪式，公安分局获评“**市行动

学习实践基地”。深入推进“党旗领航品质旅游”党建品牌建设，打造漓江东

岸生态旅游党建引领精品线。全面提升**个农村党建品牌，建强机关、教育、

两新党建品牌，推行“一支部一品牌”创建活动，形成“党建品牌与**同美”

的生动局面。

二、存在的问题和不足

一是党建谋划缺乏统筹。少数党组织负责人习惯依赖上级安排部署，不善

于用系统性、预见性的思考来谋划基层党建工作，不善于用阶段性、长远性的

举措统筹党建工作。

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2022年全区基层党建工作总结2022年，全区各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动为牵引，以聚焦一项全党任务、完善两个体系、开展六项行动为抓手，抓重点、攻难点、创亮点，不断增强党组织政治功能和组织功能，推动基层党建全面进步、全面过硬。现将主要工作汇报如下。一、主要做法和成效（一）压实责任、完善机制，靶向发力强推进。一是强化责任体系。定期召开党建工作领导小组会、党建工作推进会，专题部署推动全域党建工作，对全区党建工作实施统一领导、统筹规划、督促检查。分级制定基层党建工...

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