2023年度街道办“两新”组织党建工作情况报告

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2023 年度街道办“两新”组织党建

工作情况报告

　　*街道现有“两新”党组织*个，其中*个非公企业、*个社

会组织、*个商圈党支部（.......具体人数的数据可补充）。

2023 年按照上级统一部署和要求，*街道坚持以活力和谐的

理念统领“两新”党建工作，突出固本强基，开拓创新，集中

精力抓基础、抓要事、抓突破，全面提升街道“两新”组织党

建工作整体水平。

　　一、工作开展情况

　　（一）精准落实“两个覆盖”。全面排查摸底，以社区为

单位，深入开展“进园入企”、“扫楼扫街”行动，对“两新”组

织进行地毯式排摸，摸清实际情况，在街道现有*个“两新”

党组织基础上，落实动态摸排机制，分行业领域强化结对

帮带。由经济发展办牵头，对主管的规模以下企业进行对

接摸排；由教育办牵头，对主管的教育培训机构进行对接

摸排；由民政办牵头，对主管的社会组织进行对接摸排；

由市场监管所牵头，对主管的市场经营主体进行对接摸排

做到“两新”组织数量清、运转情况清、职工人数清、党组织

组建情况清、党员状况清。统筹制定推进措施。

　　（二）大力实施“人才工程”。街道“两新”综合党委

真正发挥作用，强化党务工作力量统管、党建工作经费统

筹、党建活动统抓。重点做好在发展潜力大、经营状况好

资源要素集聚等各类人才密集行业中发展党员工作，注重

把政治素质好、群众认可度高、符合党员条件的经营管理

人员、专业技术骨干、高知识群体等各类优秀人才吸收到

党内来，今年以来发展“两新”组织党员*人，其中*名是中层

以上管理人员，全面提升“两新”发展党员工作质量。

　　（三）攻坚突破重点领域。坚持专班化推进，在“两新”

等领域提升党建工作引领力和带动力，分别成立*商圈、“红

色物业”、*社会组织等党建提升工作小组，分别明确一名科

级干部任组长，相关部门、社区为成员的专班小组，强化

跟进指导和检查督促，抓好示范点选树培育工作。重点加

强“红色物业”建设，按照“试点先行、分类推进、重点突破”

的思路，选定*等小区先行先试，构建多方联动的“红色物

业”体系，持续推进物业公司党组织和社区党组织负责人双

向进入、交叉任职，针对小区内存在的难点问题，建立多

方参与的定期协商议事机制，协调解决物业管理中存在的

难点问题。

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摘要：

2023年度街道办“两新”组织党建工作情况报告　　*街道现有“两新”党组织*个，其中*个非公企业、*个社会组织、*个商圈党支部（.......具体人数的数据可补充）。2023年按照上级统一部署和要求，*街道坚持以活力和谐的理念统领“两新”党建工作，突出固本强基，开拓创新，集中精力抓基础、抓要事、抓突破，全面提升街道“两新”组织党建工作整体水平。　　一、工作开展情况　　（一）精准落实“两个覆盖”。全面排查摸底，以社区为单位，深入开展“进园入企”、“扫楼扫街”行动，对“两新”组织进行地毯式排摸，摸清实际情况，在街道现有*个“两新”党组织基础上，落实动态摸排机制，分行业领域强化结对帮带。由经济发展办...

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