2023年区基层党建工作情况汇报

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2023 年区基层党建工作情况汇报

近年来，X区深入贯彻落实中央、省、市抓党建促乡村振兴

部署要求，从 X年开始探索创建“基层党建示范区”，久久为

功、逐年深化，逐步提升为“党建引领乡村振兴融合发展区”，

着力探索农村全域化党建融合式发展路径，有效破解党组

织作用发挥不明显、集体经济单打独斗、产业发展后劲不

足、基层治理存在短板等问题，全力打造抓党建促乡村振

兴“红色新引擎”。现将有关情况汇报如下：

一、主要做法

（一）突出组织联建，凝聚强大合力

打破单一抓典型、逐个抓帮扶的传统工作方式，紧扣组织

制度、队伍三项重点，按照辐射 X—X 公里半径区域、覆盖

X个村，连线成片打造党建融合发展区，凝聚抱团发展合力。

一是夯实组织基础。统筹融合发展区内农村、驻地企业、

包帮部门、社会组织等资源成立片区联合党委，立足区域

实际成立环境卫生、农技推广、志愿服务等特色党支部，

形成以联合党委为核心、村党支部为支撑、特色党支部为

拓展的“1＋N＋1”乡村振兴组织体系。目前，结合村庄规模

优化调整试点工作，规划建设片区联合党委 X个，引导 X家

机关事业单位、“两新”组织、高校院所资源向乡村振兴一线

汇聚。二是健全制度规范。由联合党委牵头，每月召开 X

次联席会议，定期组织乡村振兴“支部书记论坛”，通过大事

共议、急事共商、要事共决、难事共解，累计开展农技改

良、美丽乡村建设等重点工作 X余项。印发加强村级事务规

范化管理的《实施方案》，制定《村级事务规范化管理手

册》，汇总X类X项村级事务清单，逐项明确主管部门、具

体要求、文件依据、程序流程，建立健全每月 X日或 X日

“集中议事日”、村级财务“五笔会签”等制度，全域推进村级

事务“阳光平台”暨“村事通”平台建设，全面规范“三资”管理

和“三务”公开。三是壮大人才队伍。强化党组织带头人队伍

建设，筛选 X名在职或退休干部担任融合发展区联合党委书

记或重点村第一书记，面向社会公开遴选 X名优秀党员到村

任职，指导镇街、片区广泛开展人才回引活动，聚焦种养

大户、能工巧匠、创业青年、民俗艺人等“土专家”“田秀才”

重点回引，每村储备至少 X名35 岁以下后备人才，为乡村

振兴提供坚实人才支撑。

（二）突出产业联育，激发内生动力

以全域推进党支部领办合作社为主路径，坚持产业联育、

抱团发展，放大强村带动、片区联动效应，助力弱村稳定

增收，全面激发乡村振兴内生动力。一是聚焦全域提升，

系统推进党支部领办合作社。高标准成立大樱桃产业党建

联盟和党支部领办合作社联盟“双联盟”发展共同体，以 X区

X家x桃党支部领办合作社为基础，吸纳涉农企业、社区、

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摘要：

2023年区基层党建工作情况汇报近年来，X区深入贯彻落实中央、省、市抓党建促乡村振兴部署要求，从X年开始探索创建“基层党建示范区”，久久为功、逐年深化，逐步提升为“党建引领乡村振兴融合发展区”，着力探索农村全域化党建融合式发展路径，有效破解党组织作用发挥不明显、集体经济单打独斗、产业发展后劲不足、基层治理存在短板等问题，全力打造抓党建促乡村振兴“红色新引擎”。现将有关情况汇报如下：一、主要做法（一）突出组织联建，凝聚强大合力打破单一抓典型、逐个抓帮扶的传统工作方式，紧扣组织制度、队伍三项重点，按照辐射X—X公里半径区域、覆盖X个村，连线成片打造党建融合发展区，凝聚抱团发展合力。一是夯实组织基础...

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