2023年度XXX局选人用人情况报告

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2023 年度 XXX 局选人用人情况报告

2023 年，局党组坚持新时代好干部标准，树立干事创

业导向，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，全

面推进 XXX 建设，现将有关情况报告如下：

一、选人用人情况

（一）坚持干部选拔任用的原则、条件、任职资格情

况

在干部选拔任用工作中，我局以贯彻落实《党政干部

选拔任用工作条例》为抓手，坚持把学习《条例》同干部

选拔任用工作的实际结合起来，多次组织学习《条例》，

不断提高干部选拔任用工作水平，增强干部选拔任用工作

的自觉性、紧迫感和责任感，做到民主推荐材料、民主测

评材料、个别谈话材料、干部考察、档案材料等干部选拔

任用工作基础性资料齐全、完整、规范，做到逢调必审、

逢晋必审、逢提必审，坚持选拔思想政治素质好、科学文

化水平高、组织领导能力强、政绩突出和群众公认的干部。

（二）执行干部选拔任用工作程序情况

局党组在选拔任用干部工作程序上严格执行《干部任

用条例》和干部选拨任用四项监督制度。严把“六关”。

一是严把民主推荐关：通过会议推荐、谈话推荐，对拟任

人选进行民主推荐。在民主推荐过程中，始终坚持“用发

展衡量实绩，凭实绩任用干部”的原则；二是严把资格审

查关：对拟

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摘要：

2023年度XXX局选人用人情况报告2023年，局党组坚持新时代好干部标准，树立干事创业导向，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，全面推进XXX建设，现将有关情况报告如下：一、选人用人情况（一）坚持干部选拔任用的原则、条件、任职资格情况在干部选拔任用工作中，我局以贯彻落实《党政干部选拔任用工作条例》为抓手，坚持把学习《条例》同干部选拔任用工作的实际结合起来，多次组织学习《条例》，不断提高干部选拔任用工作水平，增强干部选拔任用工作的自觉性、紧迫感和责任感，做到民主推荐材料、民主测评材料、个别谈话材料、干部考察、档案材料等干部选拔任用工作基础性资料齐全、完整、规范，做到逢调必审、逢晋必审、逢提...

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