xx市人力资源和社会保障局2022年度法治宣传教育工作方案

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xx 市人力资源和社会保障局 2022 年度法治

宣传教育工作方案

为进一步深入贯彻 ** 法治思想，全面推进实施”八五”普

法规划，健全完善”谁执法谁普法”工作机制，以”法治人社

月学越清，普法维权月讲越明”为主题，进一步扩大人社法律

法规规章及政策文件的知晓度和社会覆盖面，制订 xx 市人力资

源和社会保障局 2022 年度法治人社宣传教育工作方案。

一、法治宣传教育内容

深入学习宣传 ** 法治思想，突出宣传以宪法为核心的中国

特色社会主义法律体系，深入宣传党章和党内法规，重点学习

宣传人力资源社会保障法律法规和行政规范性文件。一方面从

增强自身内功入手，全方位提高全局领导干部职工的工作素质

和能力，另一方面采取送法入企、法律援助困难群众、柔性执

法等实际举措，展示人社队伍良好形象，积极推进法治人社建

设，增强干部职工依法行政的意识和能力，规范行政执法行为，

运用法治思维化解矛盾纠纷，全面营造尊法学法用法守法的社

会氛围。

二、法治宣传教育对象

全局领导干部及全体工作人员，人社部门执法（管理、服

务）对象，社会公众等。

三、法治宣传教育工作任务

（一）开展领导干部职工学法活动。落实党组（委）理论

学

习中心组学法、领导干部应知应会法律法规清单、党支部

党课学习等制度，组织开展”人社领导干部职工应知应会法律

法规政策每月学”活动，提升领导干部职工法治素养。

（二）开展领导干部职工旁听庭审活动。结合局职能，组

织开展领导干部和国家工作人员网络旁听法院庭审直播活动，

组织集中观看网络庭审直播，或在直播结束后于年内适时组织

观看录播视频，以推动领导干部职工每年旁听案件庭审不少于

一次的要求落到实处。

（三）落实国家机关普法责任制。全面实行持证上岗、亮

证执法，组织一线执法人员申领广东省人民政府行政执法证并

参加法制学习培训，促进人社法律法规知识学习、宣传和教育

活动形成常态化。坚持法治宣传教育与法治实践相结合，把法

律法规政策条文变成引导。在行政许可、行政检查、工伤认定、

社会保险待遇经办、劳动人事争议调解仲裁、行政争议案件处

理、信访事项处理等日常工作和执法过程中，结合具体情况向

当事人释法说理，让人民群众在办理人社政务服务事项过程中

学习法律法规政策知识，树立法治意识，彰显人社温度（详见

附件3）.

（四）积极开展”法律六进”活动。围绕中心工作，针对

重点人群，聚焦群众关心的热点问题，组织开展法治宣传教

育”一月一主题”活动，深入推进人力资源和社会保障法律法

规政策进机关、进单位、进社区、进乡村、进学校、进企业，

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标签： #教育工作 #工作方案

摘要：

xx市人力资源和社会保障局2022年度法治宣传教育工作方案为进一步深入贯彻**法治思想，全面推进实施”八五”普法规划，健全完善”谁执法谁普法”工作机制，以”法治人社月学越清，普法维权月讲越明”为主题，进一步扩大人社法律法规规章及政策文件的知晓度和社会覆盖面，制订xx市人力资源和社会保障局2022年度法治人社宣传教育工作方案。一、法治宣传教育内容深入学习宣传**法治思想，突出宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，深入宣传党章和党内法规，重点学习宣传人力资源社会保障法律法规和行政规范性文件。一方面从增强自身内功入手，全方位提高全局领导干部职工的工作素质和能力，另一方面采取送法入企、法律援...

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