度党风廉政建设责任制考核评分标准

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2016 年度党风廉政建设责任制考核评分标准

年　　月　　日　　　表 1

类

别

考核

内容评价指标及基础分值分项

得分

小计

分数

落

实

两

个

责

任

(40

分

）

党委

集体

领导

责任

（12

分）

1.党委制定落实党风廉政建设主体责任实施方案或细

则；（3分）

有就

得满

分，

没有

得0

分

2.党委安排部署 2016 年党风廉政建设和反腐败工作

任务；（3分）

3.党委至少召开 2次专题研究党风廉政建设和反腐败

工作的会议；（2分）

有1

次得

1分

4.党委向集团党委和纪委报告主体责任落实情况；

（2分）

5.开展廉洁从业教育（1分）；开展任职廉政谈话（1

分）。（2分）

按分

项打

分

党委

主要

负责

人第

一责

任

（10

分）

1.及时召开会议传达学习上级关于加强党风廉政建设

和反腐败工作的精神（1分），主持研究提出贯彻落实

的具体意见（2分）；（3分）

按分

项打

分

有就

得满

分，

没有

得0

分

2.对落实主体责任作出全面安排部署，对重要工作亲

自部署、重大问题亲自过问、重大环节亲自协调、重

要案件亲自督办；（2分）

3.对班子成员和直接管辖领导干部贯彻执行集团党

委、纪委和同级党委重大决策部署的情况进行定期不

定期检查；（2分）

4.按要求开展谈心谈话（1分）、工作约谈（1分），

对发现的苗头性问题及时进行提醒告诫谈话（1分），

责令纠错。（3分）

按分

项打

分

班子

其他

成员

领导

责任

（10

分）

1.每季度至少听取 1次分管部门、单位党风廉政建设

工作情况汇报（1分），年度内在分管领域至少开展 1

次党风廉政建设情况专题调研（2分）；（3分）

按分

项打

分

每个

班子

成员

分别

打

分，

取平

均值

2.结合分管工作实际排查廉政风险点，研究制定防控

措施；（2分）

3.加强对直接管辖领导干部监督管理，及时有针对性

地开展谈心谈话（1分）、工作约谈（1分），对发现

的苗头性问题及时进行提醒告诫谈话（1分），责令纠

错；（3分）

按分

项打

分

4.向党委和主要负责人汇报分管领域党风廉政建设情

况（1分），及时报告发现的重大问题线索，并主动承

按分

项打

接任务做好党委和主要负责人交办的工作（1分）。

（2分）分

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标签： #廉政建设

摘要：

2016年度党风廉政建设责任制考核评分标准年　　月　　日　　　表1类别考核内容评价指标及基础分值分项得分小计分数落实两个责任(40分）党委集体领导责任（12分）1.党委制定落实党风廉政建设主体责任实施方案或细则；（3分）有就得满分，没有得0分2.党委安排部署2016年党风廉政建设和反腐败工作任务；（3分）3.党委至少召开2次专题研究党风廉政建设和反腐败工作的会议；（2分）有1次得1分4.党委向集团党委和纪委报告主体责任落实情况；（2分）5.开展廉洁从业教育（1分）；开展任职廉政谈话（1分）。（2分）按分项打分党委主要负责人第一责任（10分）1.及时召开会议传达学习上级关于加强党风廉政建设和反腐...

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