国企党建经验交流材料：运用“三个五”提升党委中心组学习成效

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近年来，XX 集团党委在理论学习中，坚持以 xjp 新时代中国特色社会主义

思想为指导，以“加强理论武装、坚定理想信念、补齐短板弱项”为重点，抓

住领导干部“关键少数”这个关键点，持续运用好“三个五”，在理论修养、

素质提升中守正创新，在双向结合、知行合一中主动担当作为，切实把理论学

习成果转化为抓工作、解难题的能力。

一、做实“五有”着力实现常态长效

制度建设是抓好党委理论学习中心组学习的根本，以刚性的制度，提升学

习的质量。

一是年初有计划。把学习贯彻 xjp 新时代中国特色社会主义思想作为主要

内容，与企业改革发展紧密结合，科学制定年度学习安排意见，明确学习主题、

学习时间、学习方式、参加范围、目标效果等，统筹安排各个阶段的中心组学

习。

二是工作有制度。制定、下发 XX 个文件、XX 项制度规范和 XX 个配套方案，

从考勤、请假、笔记、档案、考核等多个方面，进行严格要求，为规范落实公

司党委中心组及基层党组织理论学习，提供扎实依据。

三是运行有流程。中心组学习前，按照季度理论学习配档表，结合近期工

作重点，精心选择学习内容，提前向学习成员印发通知、分发学习资料。因公

外出等原因不能参加集体学习的人员，按考勤制度履行请假手续，并及时补齐

学习内容，每季度对补学情况进行督促。

四是“头雁”有引领。党委书记作为理论学习中心组第一责任人，发挥

“头雁引领”作用，亲自审定学习方案，确定学习内容和研讨主题，做到带头

参加学习、带头交流发言。中心组其他成员以身作则，正确处理工学矛盾，严

格参加集体学习、研讨交流及各类学习活动。中心组成员出勤率保持在 90%以

上。

五是学习有记录。为每名中心组成员统一发放笔记本，规范个人学习笔记

格式，在记录学习内容的同时撰写个人体会和思考。会议组织部门指定专人，

对学习时间、地点、内容、主持人、发言人、发言内容等流程情况进行全程记

录。

二、用实“五结合”着力学懂弄通做实

XX 集团党委中心组在坚持以往有效做法的基础上，不断丰富学习内容，创

新学习形式，提升学习效果。

一是“常规学”与“重点学”相结合。把握学习 xjp 新时代中国特色社会

主义思想这条“主线”，完成了党章、党风廉政、安全生产、统一战线等理论

学习，将“规定动作”做好做实。同时，以党史学习教育脉络为主线制定党史

专题学习计划，将xjp 总书记关于党史学习教育的重要讲话、党的百年奋斗重

大成就和历史经验作为重点学习内容，从学习党的百年奋斗历程中汲取了继续

前进的智慧和力量。

二是“一人读”与“大家谈”相结合。坚持带着实际问题去学习、讨论，

在一人读大家听的传统学习方式上，深入开展学习研讨和互动交流。每次集体

学习会上至少抽点2 名中心组成员围绕学习主题，结合工作实际交流发言，注

重在解决问题上聚焦用力，切实增强学习针对性和实效性。

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三是“走出去”与“请进来”相结合。举办“实践课堂”，组织中心组成

员赴XX 纪念馆进行红色教育，现场重温入党誓词,提高党史学习教育的实效性

和感染力；到管理先进的同行企业进行实地学习、直观体验，学习他们精益管

理、成本管控、精准营销等方面的好经验好做法。同时，XX 集团与知名大学深

度合作，开办培训课堂及专题研修班，围绕国企改革、多元发展新思维、商业

模式创新等诸多内容，进行多维度、深层次集中辅导，持续提升领导干部的综

合素质和履职能力。

四是“专题学”与“个人学”相结合。围绕学党史、党风廉政等方面，组

织专题学习会，尤其是将学习党史与公司深化改革的堵点、转型发展的难点紧

密结合，精心设计专题学习方案，并把学习成果运用到安全生产、两化融合、

改革创新等现场工作中。坚持按照学懂、弄通、做实的要求，为中心组成员配

发自学书籍，制定个人学习计划，利用业余时间开展自学，把“自选动作”做

优做精。

五是“系统学”与“调研学”相结合。围绕年度理论学习安排，将xjp 新

时代中国特色社会主义思想纳入中心组学习整个过程，做到原原本本学、全面

系统学、及时跟进学和反复深入学。中心组成员在做好自身学习的同时，深入

基层讲党课、作辅导、搞调研，带动基层党组织系统学、深入学，中心组集体

学习都在 XX 次以上。全年，中心组成员累计讲党课XX 余人次、调研 XX 余次，

撰写调研报告 XX 篇。

三、聚焦“五学”着力做到学以致用

XX 集团党委中心组坚持在学习中明方向、找差距、提措施、抓落实，把学

习成果转化为推动各项工作的强大力量。

一是以学提站位。坚持以 xjp 新时代中国特色社会主义思想为指导，全面

贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，将xjp 总

书记系列讲话精神、党史学习教育作为学习重点，及时跟进学习党的新思路、

新观点、新举措和上级重要指示精神等，进一步增强“四个意识”、坚定“四

个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行

力，为开创 XX 集团转型发展新局面提供坚强思想保证和强大精神力量。

二是以学凝共识。在国家“双碳”目标的大形势下，煤炭工业进入了新的

调整转型时期，XX 集团党委中心组及时学习了中央、省委及能源集团党委关于

“双碳”目标的新要求。在学习中认清企业发展面临的复杂严峻的形势，在研

讨交流中凝聚以安全生产为基础，加快企业转型发展的共识。

三是以学强本领。坚持抓住领导干部这个“关键少数”，突出政治理论、

安全生产、经营管理等方面学习的同时，加强对法律法规、两化融合知识的掌

握。利用理论学习、交流研讨和抓结合、抓成效“三个方法论”，进一步更新

思想观念、优化知识结构、提高综合素质，推进企业突围解困、转型发展。

四是以学谋发展。把党的百年奋斗史和能源集团发展战略暨“十四五”规

划、能源集团国企改革三年行动实施方案作为读书班的学习内容，不以简单的

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标签： #经验交流

摘要：

近年来，XX集团党委在理论学习中，坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，以“加强理论武装、坚定理想信念、补齐短板弱项”为重点，抓住领导干部“关键少数”这个关键点，持续运用好“三个五”，在理论修养、素质提升中守正创新，在双向结合、知行合一中主动担当作为，切实把理论学习成果转化为抓工作、解难题的能力。一、做实“五有”着力实现常态长效制度建设是抓好党委理论学习中心组学习的根本，以刚性的制度，提升学习的质量。一是年初有计划。把学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想作为主要内容，与企业改革发展紧密结合，科学制定年度学习安排意见，明确学习主题、学习时间、学习方式、参加范围、目标效果等，统筹安排各...

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