国企公司党建经验总结材料

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国企公司党建经验总结材料

面对改革发展的新形势新任务，XX 党委坚持把学习贯彻 ** 新

时代中国特色社会主义思想作为推动工作、破解难题的“金钥匙”，把

加强党的创新理论武装作为提升班子引领力、深化“转创”促发展的重

要途径，通过抓实“四个结合”，不断提高政治理论学习质量和实效，

为企业高质量发展提供了强劲思想动力。

一、抓实“学需结合”，提高学习内动力

决定一个单位发展质量的关键是领导班子，抓班子强班子重在抓

思想强理论。

（一）深化思想认识，增强学习自觉性

思想认识的深度决定理论学习的力度。我们从解决“为什么学”这

个根本性问题入手，深刻理解强化理论学习是提高政治站位，加强

政治引领的必然要求，只有真正学懂、弄通 ** 新时代中国特色社

会主义思想，才能自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个

维护”；深刻理解强化理论学习是上接天线，吃透各级精神的必然要

求，既“低头拉车”又“抬头看路”，才能确保前进方向不偏离；深刻理

解强化理论学习是引领工作，打造过硬领导集体的必然要求，领导

班子引领工作的核心是思想引领，只有先学一步、深学一层，才能

具备思想引领力；深刻理解强化理论学习是转变观念，带出过硬职

工队伍的必然要求，只有领导干部带头学、带头转、带头干，才能

带出一支观念新、作风硬、本领强的职工队伍；深刻理解强化理论

学习是科学谋划，创造一流工作业绩的必然要求，领导干部只有靠

学习不断充实自己、提升自己，才能做到超前思维，科学预判，精

准施策。通过“五个深刻理解”，让每一名党员领导干部牢固树立“善

于学习就是善于进步，没有大学习就没有大发展”的理念，从内心深

处增强学习自觉性与紧迫感。

（二）“配餐＋点餐”选学，增强学习针对性

实践的需要就是理论学习的方向。在党委中心组学习内容的设置

上，我们把 ** 新时代中国特色社会主义思想、集团公司和油田重

要战略部署、辩证唯物主义世界观方法论作为“必修课”，做到学思想、

学精神、学方法相结合，知、信、行相统一。本着“缺什么、补什么，

用什么、学什么”的原则，横向上将学习内容细分为“学原文，悟原理；

学历史，守初心；学党规，守底线；学理念，转观念”四大板块，纵

向上经过上下反复结合，广泛征询意见建议，制定了涵盖党的建设、

经营管理、安全环保等X个方面 X项学习内容的课目表，两级班子

成员根据实际需求精选学习科目，汇总形成全年学习计划。通过这

种“配餐＋点餐”的选学模式，使学习靶向更加精准、学习兴趣更加浓

厚、学习风气更加务实。

（三）分层精准培训，增强学习实效性

着眼精准高效，优化培训供给，由领导、专家、兼职教师等结合

各层次实际需求领题授课，通过周末课堂、干部业校、送课下基层

等形式开展集中培训。围绕促进党支部书记“领头雁”作用发挥，开展

“政策把握力、履职胜任力、思想引领力、创新推动力、个人影响力，

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标签： #国企公司

摘要：

国企公司党建经验总结材料面对改革发展的新形势新任务，XX党委坚持把学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想作为推动工作、破解难题的“金钥匙”，把加强党的创新理论武装作为提升班子引领力、深化“转创”促发展的重要途径，通过抓实“四个结合”，不断提高政治理论学习质量和实效，为企业高质量发展提供了强劲思想动力。一、抓实“学需结合”，提高学习内动力决定一个单位发展质量的关键是领导班子，抓班子强班子重在抓思想强理论。（一）深化思想认识，增强学习自觉性思想认识的深度决定理论学习的力度。我们从解决“为什么学”这个根本性问题入手，深刻理解强化理论学习是提高政治站位，加强政治引领的必然要求，只有真正学懂、弄通**...

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