国企经验交流：“岗位建功”促进党建项目化管理提质升级

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国企经验交流：“岗位建功”促进党建项目化

管理提质升级

XX 党支部在局党委的坚强领导下，始终坚决贯彻“大抓基层

的鲜明导向”，不断增强公司党支部政治功能和组织功能，

紧扣“服务中心、引领发展、建设队伍”三大重点任务，基于

“项目化”思维，以项目管理的手段和方法，不断探索创新支

部党建工作内容、形式、载体、机制等，开展了“三岗建功”

党建项目化管理，并进一步深化实施“全员岗位建功”项目化

建设，有效发挥了党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

党建与中心工作双促双融，推动了企业健康稳步向前发展。

一、开展岗位承诺践诺，提升全员行动力

公司党支部开展全员岗位争先承诺践诺活动，要求广大党

员和职工群众结合自身实际能力，对照岗位职责，围绕质

量效益和安全生产，在敬业爱岗、遵规守纪等确定承诺内

容，做到有承必诺、有诺必践。

强化思想政治引领。公司党支部始终重视思想建党，把理

论武装作为重要政治任务，放在党员干部承诺践诺的首位

并组织开展严肃的组织生活，不断增强党支部的政治功能

和组织功能，确保承诺站位高、践诺信念强、干事方向明

成事有保障。紧密结合每年主题教育活动，用好“三会一课”、

主题党日等载体，开展读书班、学习研讨、红色参观、理

论测试等形式多样的学习宣传教育，有效提高了全员“政治

三力”，以实际行动践行“国之大者”。

党员率先承诺践诺。公司党支部是典型的生产经营类支部

技术管理岗位党员占比超 50％，大多数党员长期工作在项

目生产第一线，具有点多、面广、长期在外的特点。为充

分发挥党员在项目生产中的先锋模范作用，支部牢牢把握

“队伍在岗位干、效益从岗位出、党建抓岗位融”的理念，组

织党员率先承诺践诺。按照“我是党员、从我做起、向我看

齐、对我监督”的总体要求，指导每一位党员结合本职岗位，

分别从政治理论武装、本职工作、廉政建设等方面，每月

初制定看得见、够得着、干得成、有方向的党员承诺，以

承诺促落实，以承诺保实效，党员的身份意识更强，立足

岗位带头建功，职工群众“听党话、感党恩、跟党走”信念更

强。

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标签： #经验交流

摘要：

国企经验交流：“岗位建功”促进党建项目化管理提质升级XX党支部在局党委的坚强领导下，始终坚决贯彻“大抓基层的鲜明导向”，不断增强公司党支部政治功能和组织功能，紧扣“服务中心、引领发展、建设队伍”三大重点任务，基于“项目化”思维，以项目管理的手段和方法，不断探索创新支部党建工作内容、形式、载体、机制等，开展了“三岗建功”党建项目化管理，并进一步深化实施“全员岗位建功”项目化建设，有效发挥了党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。党建与中心工作双促双融，推动了企业健康稳步向前发展。一、开展岗位承诺践诺，提升全员行动力公司党支部开展全员岗位争先承诺践诺活动，要求广大党员和职工群众结合自身实际能力，对照岗位...

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