国有企业党建工作情况汇报

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国有企业党建工作情况汇报

根据安排，现将**国有企业党建工作情况汇报如下：

一、**国有企业基本情况

全市现有**国有企业**家（含二级企业），干部员工*

*人。党委下设**国有企业党组织**个。其中：党委**个、

党总支**个、党支部**个，现有党员**名。

二、国企党建工作取得的成效

（一）在坚持党的领导、加强党的建设上取得成效。

各国有企业党组织认真贯彻落实全国国有企业党的建设工

作会议精神，把坚持党的领导、加强党的建设作为国有企

业的“根”和“魂”，聚焦把方向、管大局、保落实的职能定位，

牢牢把握重大决策这个关口，把党的领导有机地融入到企

业的决策层、监督层和执行层之中，全面落实党建工作要

求进公司章程，明确党组织研究讨论是董事会决策重大问

题的前置程序，结合实际制订可操作性的党组织讨论事项

的具体清单，规范了企业“三重一大”决策程序，保证党和国

家方针政策、重大部署在企业得到贯彻执行，促进党的建

设与企业主动服务中心、推动改革发展紧密结合起来，确

保企业改革发展始终坚持正确的政治方向。

（二）在坚持党建引领、推动企业发展上取得成效。

各国有企业党组织围绕“融入中心做工作，进入管理起作用”

的党建工作思路，##paidbegin##突出党建引领，推动国企

党的建设与中心工作深度融合，找准党建工作与业务工作

切入点，做到党建与业务同频共振、同向发力。持续深化

党员先锋岗、党员责任区、党员突击队，引领国企广大党

员干部在推动中心工作落地见效中勇当排头兵。围绕《全

面深化国企改革三年行动方案（2020-2022 年）》，统筹推

进一系列重点改革，**公司混合所有制改革步伐进一步加

快，推动企业培育上市提上议程；**集团企业深入推进国

企现代化治理体系建设，全面提升企业治理水平。企业债

务风险防范压力大、自身发展动力不足、国有资本布局结

构不合理、配置效率偏低等问题不同程度得到解决。

（三）在坚持固本强基、抓好“三基”建设上取得成效。

各国有企业党组织牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导

向，抓好抓实组织建设、制度建设、队伍建设，严格落实

“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，加强党

务干部业务培训，不断提高基层党组织和党员队伍的战斗

力。结合企业实际，健全完善年终检查考核、日常监督检

查、党组织书记述职评议相结合的党建工作综合考评机制

扎实推动党建工作责任制度有效落实。切实加强企业所属

二级企业党建工作，着力破解党建工作层层递减问题。

（四）在坚持德才兼备、提升队伍素质上取得成效。

各国有企业党组织认真贯彻党管干部、党管人才原则，围

绕“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”

“20 字”国企好干部标准，加强国企领导班子建设。通过举办

各类干部人才培训班，进一步提升了企业领导班子和领导

干部的综合素质。规范选拔任用程序，严格执行选拔任用

流程，着力打造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有

为、清正廉洁的国有企业干部队伍。截至日前，提拔调整

国企领导干部**批**人，为企业改革发展提供了智力支持。

（五）在坚持铸魂塑型，凝聚发展力量上取得成效。

各国有企业党组织坚持以坚持将清廉文化融入企业文化，

扎实推进“清廉企业”建设，积极打造清廉文化阵地，建设清

廉文化长廊、清廉书吧等，开展“亲清”企商关系座谈会、廉

政家访等活动。**年选取**集团公司作为全市“清廉企业”创

建示范点，培育清廉企业文化，为全市“清廉企业”建设提供

国企样本。**集团在去年创建成功的基础上，持续推进“清

廉企业”升级版建设，打造独具行业特色的廉洁文化品牌，

形成了具有较强辨识度的企业文化。各企业切实抓好群团

工作，坚持党建带群建，发挥党建对群团工作的引领、指

导和推动作用，利用“三八”“五四”“七一”等时间节点，组织

开展各类党团和公益活动，扩大国企队伍影响力。

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摘要：

国有企业党建工作情况汇报根据安排，现将**国有企业党建工作情况汇报如下：一、**国有企业基本情况全市现有**国有企业**家（含二级企业），干部员工**人。党委下设**国有企业党组织**个。其中：党委**个、党总支**个、党支部**个，现有党员**名。二、国企党建工作取得的成效（一）在坚持党的领导、加强党的建设上取得成效。各国有企业党组织认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，把坚持党的领导、加强党的建设作为国有企业的“根”和“魂”，聚焦把方向、管大局、保落实的职能定位，牢牢把握重大决策这个关口，把党的领导有机地融入到企业的决策层、监督层和执行层之中，全面落实党建工作要求进公司章程，明确党...

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