集团党委书记在2021年党支部书记抓党建述职评议会上的讲话

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同志们：

党支部书记抓党建述职评议会，既是对党支部书记履行管党治党政治责任

的一次集体检阅，又是一次严肃的党内政治生活和严格的党内政治训练。刚才，

10 位党支部书记结合工作实际，向大家报告了各自履职尽责的具体做法和经验，

其他党支部书记也提交了书面述职报告。总体来看，大家高度重视，作了很好

的述职，晒成绩言简意赅，说问题不遮不掩，谈措施有的放矢。希望在座的各

位党支部书记通过述职评议，互学互鉴、取长补短、共同提高，为集团高质量

发展打牢基础、提供保证。

2021 年是集团党建工作提质增效的关键之年，面对严峻复杂的经济形势和

新冠疫情冲击，各党支部能够深入学习贯彻 ** 新时代中国特色社会主义思想

和党的十九届六中全会精神，扎实开展党史学习教育，履行党建主体责任，为

各项工作圆满完成奠定了坚强的组织保障，基层党建工作在思想政治建设、基

层组织建设、党建融入中心、党风廉政建设等方面取得了新进步。一是从严治

党责任层层靠实。各党支部把全面从严治党作为重大政治责任，严格落实党支

部书记第一责任人责任、纪检委员监督责任、班子成员“一岗双责”，将党建

工作与生产经营工作同谋划、同部署。召开全面从严治党暨党风廉政建设工作

会议，层层签订目标责任书，细化分解目标任务，压实工作责任，确保了党建

工作重点任务有力有序推进。XX 公司坚持线上和线下相结合，以落实落细“四

抓两整治”举措为契机，打好“顶层设计”“日常管理”“融合联动”三张牌，

持续推进党支部建设标准化、规范化、常态化。二是党建工作质量稳步提升。

各党支部持续推动党建重点任务落实落地，党建工作从“围绕型”逐渐向“融

入型”转变；持续推动党支部标准化建设，规范“三会一课”等组织生活制度，

党支部建设从“被动作”向“主动作”转变，党组织凝聚力和战斗力持续增强，

党员党性意识明显提高。XX 公司创新开展“党建+”提升工程，充分发挥了广

大党员在安全生产、经营管理、日常行为中的先锋模范作用。XX 公司加强党员

积分制管理，与绩效考核挂钩，使党建和业务工作融为一体，互融互促。XX 公

司先后组织开展了“党员示范岗”创建、“党员身边无违章”等活动,引导党员

“亮身份、明责任、勇担当、树形象”，助推企业平稳健康、持续向好发展。

三是纪律作风建设不断强化。各党支部不断健全完善廉政风险防控体系，建立

完善《廉政风险防控手册》，紧盯权力运行的“关节点”，内部管理的“薄弱

点”，问题易发的“风险点”，从规范权力运行、完善制度机制、筑牢思想防

线等方面制定具体防控措施和制度规范，保障廉政风险防控工作常态化。XX 公

司开展领导干部“亮承诺”活动，设置廉洁承诺墙，增加工作“透明度”，创

造了公正、清廉的工作环境。XX 公司组织

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党员干部签订《整饬工作纪律作风承诺书》《岗位承诺书》，印发《限时

办结制度》，为各项工作提供坚强纪律保障。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，党建工作还存在短板和弱项。

一是思想认识有偏差。个别党支部对党建工作重视程度不够，研究部署不及时、

不扎实；个别党支部书记履行主责主业的意识不够强，对新形势下如何抓好基

层党组织建设缺乏深入思考，没有把党建工作放到企业发展全局中统筹考虑，

习惯于就事论事，就党建抓党建，对如何加强领导班子自身建设、党员队伍建

设等缺乏有效举措；对 ** 新时代中国特色社会主义思想学深悟透、精研细读

上还不到位，运用 ** 新时代中国特色社会主义思想推动企业实现高质量发展

还有差距。二是责任落实有短板。个别党支部在落实党建工作基本要求和重点

任务压力传导不够，存在党建工作和业务工作“一手软、一手硬”的问题，个

别单位班子成员对“一岗双责”履行不到位，日常工作局限于会议安排、谈心

谈话，对分管领域党员职工的日常教育监督管理薄弱。在党员干部管理上，个

别党支部监管责任履行不到位，存在失之于宽、失之于软的现象，对一些党员

干部存在的错误思想和不良风气疏于教育、疏于管理、疏于监督，不善于抓早

抓小，防微杜渐。三是对标执行有差距。个别党支部政治生活不严肃、不规范，

“第一议题”制度落实不到位，组织生活会作用发挥不够，开展批评与自我批

评时存在以工作建议代替批评意见的现象；个别党支部发展党员程序不规范，

审核把关不严；党建引领作用发挥不够充分，党建工作与业务工作互促互进的

方法举措、具体抓手还不够多，立得住、叫得响的党建品牌较少。

这些问题的存在，究其原因是党建工作主体责任落实还不到位、政治功能

发挥还不充分、党建工作开展还不扎实引起的。下面，我就进一步加强集团党

建工作讲五点意见，供同志们参考。

一、加强政治建设不动摇，种好各自“责任田”。 ** 总书记指出，坚持

党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。坚持党对国有企业

的绝对领导，就是要全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，认真履行

党建主体责任，从思想深处树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两

个维护”，把党的领导贯穿于公司治理的各个环节和经营管理之中。坚持把贯

彻落实党的十九届六中全会精神、对标集团党委各项工作部署结合起来，把解

决思想问题和整改问题结合起来，把整改落实与规范管理结合起来，认真对照

点评指出的问题，全部认领整改任务，以滚石上山的韧劲，全力抓好整改工作，

持续推进集团改革发展各项事业。

二、加强思想建设不放松，抓好党建“主阵地”。要持续推动学习贯彻

X** 新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，及时跟进

学习

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标签： #党建述职

摘要：

同志们：党支部书记抓党建述职评议会，既是对党支部书记履行管党治党政治责任的一次集体检阅，又是一次严肃的党内政治生活和严格的党内政治训练。刚才，10位党支部书记结合工作实际，向大家报告了各自履职尽责的具体做法和经验，其他党支部书记也提交了书面述职报告。总体来看，大家高度重视，作了很好的述职，晒成绩言简意赅，说问题不遮不掩，谈措施有的放矢。希望在座的各位党支部书记通过述职评议，互学互鉴、取长补短、共同提高，为集团高质量发展打牢基础、提供保证。2021年是集团党建工作提质增效的关键之年，面对严峻复杂的经济形势和新冠疫情冲击，各党支部能够深入学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会...

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