2024年度组织生活会个人发言提纲

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2024 年度组织生活会个人发言提纲

根据本次组织生活会的要求，会前，本人紧扣主题深化学习，

坚持学深悟透，打牢思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入

开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真查找自身问题和差距，

现将有关情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方

面

一是大局意识有待增强。在谋划工作和解决问题时，未能将

所分管的领域、从事的全部工作放置在党和国家工作大局中来谋

划。在统筹处理以大局推动局部、以重点引导全局、以局部支持

大局方面，还需要更科学和均衡地考虑。二是政治担当还需锤炼。

对于自己分管工作和熟悉领域能及时提出合理化建议；对不分管

的工作和不熟悉的领域，缺乏系统钻研。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

一是廉洁自律有所减弱。在廉洁自律方面，虽然能够严格要

求自己，但在一些细节问题上仍有“漏洞”和“盲点”。比如，

在招商引资相关接待中，为彰显热情，偶尔会出现超标准接待现

象，虽然金额不大，但暴露出廉洁意识还不够“细致入微”，在

从严律己上还需进一步提升标准。

二是工作作风不够扎实。在经济社会各项事业推进中，作风

建设的“深耕度”和“实效性”不足，形式主义现象依然存在。

平时浮在机关的时间比较多，沉下基层的时间比较少，一些工作

表面推进有力，但实际“触角”未能深入。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创

新方面

一是管党治党责任落实不够到位。对党风廉政建设的统筹谋

划不够深入。比如，部分部门迟到早退、工作时间内从事私事的

现象屡见不鲜，xx 等会议上出现的迟到早退、使用手机等会风会

纪问题，影响了整体纪律作风的严肃性。在抓常抓长，紧盯不放

方面还有差距。

二是服务群众不够到位。针对“12345”政务服务热线久悬

未决、难以推动、未见实效的群众述求工单依然存在的问题，虽

然通过梳理群众反馈的不满意工单，与接单部门逐个分析，分门

别类，找出问题的卡点、难点，并协调、督促相关职能部门彻底

解决群众合理诉求，消除不满意工单，但目前已办结“12345”

政务热线工单xxx3 件，按期办结率不足 90％。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面

一是全面从严治党认知与践行存在薄弱环节。对全面从严治

党的战略意义与深刻内涵领悟不够透彻深入，在落实相关工作责

任时，呈现出间歇性、不稳定的状态，缺乏应有的警觉性与风险

防范意识。在接受群众监督方面，未能充分运用谈心谈话、提醒

告诫等多元监管方式，导致监督体系存在漏洞与盲区。

二是监督体系与责任落实存在薄弱环节。在监督体系构建层

面，存在短板与不足。内部监督机制不够健全完善，各监督环节

之间缺乏有效的衔接与协同，难以形成监督合力。外部监督渠道

不够畅通，群众监督、舆论监督等未能充分发挥作用，导致监督

覆盖面有限。责任落实方面，对责任落实情况的考核评价机制不

够科学合理，缺乏量化指标和严格奖惩措施，难以有效激励各级

干部积极主动履行从严治党责任。

（五）对照反面典型案例举一反三剖析方面

结合《关于我省违规吃喝收礼典型问题及其教训的警示通

报》指出的问题深入检视，未出现违规吃喝收礼、违规收送高档

研究等问题。同时，2024 年，结合县委深入开展的“xx”干部作

风整顿活动，本人认真对照，深入查摆了“听取干部群众的意见

建议不够充分、谋划打基础利长远的潜绩不够扎实”“职责意识

不强、意识形态工作抓的不够具体、推难而进意识不够强”“落

实党风廉政建设不足”“政务APP、微信工作群过多”“作风建

设不够严实”“从严治党意识不够深入、责任压力传导不够顺

畅”“压力传导不够到位”“在工作任务繁重、头绪多的情况下，

有时有满足于过得去”“抓四风的持久用力不足、落实“一岗双

责”上不足、先锋模范作用不够、作风修养不够到位”等9项问

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标签： #组织生活会 #个人

摘要：

2024年度组织生活会个人发言提纲根据本次组织生活会的要求，会前，本人紧扣主题深化学习，坚持学深悟透，打牢思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真查找自身问题和差距，现将有关情况报告如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是大局意识有待增强。在谋划工作和解决问题时，未能将所分管的领域、从事的全部工作放置在党和国家工作大局中来谋划。在统筹处理以大局推动局部、以重点引导全局、以局部支持大局方面，还需要更科学和均衡地考虑。二是政治担当还需锤炼。对于自己分管工作和熟悉领域能及时提出合理化建议；对不分管的工作和不熟悉的领域，缺乏系...

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