在2025年全县一季度重点工作调度会的讲话

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在 2025 年全县一季度重点工作调度会的讲话

同志们：

今天，我们召开这个会，主要目的是深入贯彻省委全会精

神，对当前重点工作进行安排部署，进一步明确目标、坚定信

心，为 2025 年开好局、起好步打好坚实的基础。下面，我就

当前的几项重点工作，作一个强调。

一、聚焦“人”的问题，更加注重干部教育管理

当前我县的干部管理存在一些薄弱环节：一是“走读”问

题。现在乡镇的交通条件和交通工具均比以前大为改善，有的

乡镇负责同志早上 8、9点钟赶到乡里，下午 5点左右就回来

了，根本没有沉下心做工作。二是**不良风气问题。有的干部

互相见面谈的不是工作，不是项目，不是招商引资，而是问昨

天手气怎么样，赚了多少钱，不以为耻反以为荣。**这一恶习

是最要不得的，倾家荡产的有之，身败名裂的有之，希望大家

引以为鉴，好自为之。三是经商问题。有的干部不好好工作，

而是把心思放在投资经商上，这是我们党的纪律所不允许的。

我们既然选择了从政，就要清淡度日。四是不作为问题。突出

表现为在其位不谋其政，遇事推诿，不负责任，不敢担担子。

五是乱作为问题。有的利用手中的权力，乱执法；有的利用国

家公务员的平台，介入一些不应该介入的事情；有的利用婚丧

嫁娶，大操大办，收取礼金，群众反映强烈；有的乱议论，道

听途说，自以为是，说一些不负责任的话，说一些毫无根据的

话。这些都是我们干部队伍中的不正之风，必须坚决予以纠正。

在这里提醒一下，在干部教育管理过程中，我们要注意

“两个防止”，体现公平公正。一是要防止以票取人。在年终

考核和干部考察民主评议中，有的参会代表不是出于公心而是

抱着泄私愤、图报复的态度去评议干部；有的干部可能受**影

响而被排挤；也有的干部可能工作一般、当“和事佬”但人缘

好而得高票，致使测评结果有时也会失真，不能真实、准确地

反映一个干部的能力强弱、工作好坏，这就要求我们必须把得

票高低与干部的实际工作结合起来，把群众测评与组织考核结

合起来，重票而不唯票，尤其是对那些敢于为民办实事、敢于

为工作得罪人的干部要进行辩证的、综合的评定。二是要防止

重评轻惩。对确实表现差的、工作不力的，应严格按照规定对

其进行必要的批评、警告，并责令限期整改；对打击报复、整

改不力的，必须采取组织措施，及时清出。

二、聚焦“位”的问题，始终咬定创先争优的目标

我们已经连续三年荣获全市综合目标考评先进，去年还荣

获全省社会建设先进县，连续几年荣获市四套班子领导视察无

记名打分第一名。今年要继续坚定创先争优的目标不动摇，通

过大家的不懈努力，继续保持先进。

一是认真学习文件。各个乡镇，各个县直部门，特别是有

目标管理考评任务的乡镇和部门，要认真学习研究今年的市委

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标签： #工作调度

摘要：

在2025年全县一季度重点工作调度会的讲话同志们：今天，我们召开这个会，主要目的是深入贯彻省委全会精神，对当前重点工作进行安排部署，进一步明确目标、坚定信心，为2025年开好局、起好步打好坚实的基础。下面，我就当前的几项重点工作，作一个强调。一、聚焦“人”的问题，更加注重干部教育管理当前我县的干部管理存在一些薄弱环节：一是“走读”问题。现在乡镇的交通条件和交通工具均比以前大为改善，有的乡镇负责同志早上8、9点钟赶到乡里，下午5点左右就回来了，根本没有沉下心做工作。二是**不良风气问题。有的干部互相见面谈的不是工作，不是项目，不是招商引资，而是问昨天手气怎么样，赚了多少钱，不以为耻反以为荣。**...

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