干部教育培训工作经验交流材料

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干部教育培训工作经验交流材料

近年来，我们坚持把干部教育培训作为加强干部队伍建设

提升履职能力的重要抓手，坚决扛牢政治责任，不断完善培训

内容，全面优化培训方式，从严加强管理，着力提升各级干部

推动高质量发展的过硬本领。

突出政治赋能，聚力筑牢思想根基。把学习党的创新理论

作为首要政治任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思

想为主题主线，统筹安排党校主体班教学课程，确保理论教育

和党性教育的比重不低于总课时的 70%，党性教育课程不低

于总课时的 20%。先后举办习近平新时代中国特色社会主义

思想、习近平总书记视察重要讲话指示精神培训班、党的二十

大精神专题培训班，培训领导干部 3850 人次。坚持县级领导

带头上讲台、讲党课、强党性、做示范,引导广大党员干部深

刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，

树牢各级干部“想干事”的思想自觉。

突出专业赋力，全面提升履职本领。聚焦提升干部履职能

力水平，精准制定干部教育培训计划，突出精准培训和重点培

训相结合。采取“请进来”与“走出去”、“上级调训+本级

轮训+外出培训”和网络培训的方式，邀请**专家、省市有关

领导、党校教授，清华大学教授开展专题讲座和理论授课；把

教育培训课堂搬到田间地头，请农村“土秀才、田教授、土专

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标签： #经验交流 #交流 #培训

摘要：

干部教育培训工作经验交流材料近年来，我们坚持把干部教育培训作为加强干部队伍建设提升履职能力的重要抓手，坚决扛牢政治责任，不断完善培训内容，全面优化培训方式，从严加强管理，着力提升各级干部推动高质量发展的过硬本领。突出政治赋能，聚力筑牢思想根基。把学习党的创新理论作为首要政治任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，统筹安排党校主体班教学课程，确保理论教育和党性教育的比重不低于总课时的70%，党性教育课程不低于总课时的20%。先后举办习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察重要讲话指示精神培训班、党的二十大精神专题培训班，培训领导干部3850人次。坚持县级领导带头上讲台、...

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