国企党委2025年一季度思想政治工作总结

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国企党委 2025 年一季度思想政治工作总结

今年以来，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想

为指导，创新实施“四心”行动，强化“四力”建设，积极在

推动思想引领、素质提升、建功立业、纾困解难等方面持续深

耕厚植，不断推进企业思想政治工作提质增效，赋能企业高质

量发展。

一、主要工作情况

（二）润物无声聚同心，管培同步提升竞争力。一直秉承

着提升职工素质、强化技能应用的理念，坚持创新与创效“双

轨并行”，技术与技能“双轮驱动”，让广大产业工人“成

长”更“成才”。一是实施人才队伍梯次培养。成立了交通集

团产业教育培训基地，组建培训公司。二是实现人才信息动态

管理。建立完善集团人才信息库，涉及专业技术、党务工作、

经营管理、高技能人才类 xx 人，市级以上劳模、首席技师等

位列其中。三是建立工匠人才“创新工作站”。依托集团劳模

和工匠人才创新工作室，广泛开展面向生产全过程的技术革新、

技术创新、技术攻关、技术创造和“五小”等群众性创新活动。

今年以来，集团获评 x 个劳模（技术）创新工作室，并取得 x

项专利。集团城市通智能卡公司利用集团下沉的人力技术资源，

定期组织高技能人才围绕“人脸支付应用”“智慧出行”等项

目进行研讨和创新，并就“碳融合”“5G”“数币”等课题进

行技术储备和商务建模，工作站一系列科创成果的转化应用，

为我市交通领域加快实现数字化、智能化、便捷化提供了关键

保证。

（三）赛训结合塑匠心，精兵强技提升创新力。围绕提升

国有企业服务市委、市政府决策部署能力和服务市场、创造市

场能力，将全员岗位技能提升作为首要任务去落实。一是构建

建功立业平台。构建“党政主抓、工会负责、全员参与”的竞

赛格局，深入开展劳动竞赛。活动覆盖公交、客运、非急救转

运、渣土运输、保修、IC 卡服务等多项业务，涉及 xx 个工种。

通过“赛训”结合的形式，在提高“练比”的质量上下功夫，

所有生产经营各个方面均通过竞赛活动来“比一比质量、亮一

亮技能、晒一晒成果”。二是搭建技能提升舞台。全员开展岗

位练兵和技术比武活动，大幅提升交通职工的岗位技能水平。

公交公司通过技能比武选拔出的优秀车长在全国驾驶员技能比

赛中取得优异成绩，维修公司 35对师徒代表集团参加市职工

技能运动会，有 x 名职工实现技能等级晋升。三是强化“五

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标签： #工作总结

摘要：

国企党委2025年一季度思想政治工作总结今年以来，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，创新实施“四心”行动，强化“四力”建设，积极在推动思想引领、素质提升、建功立业、纾困解难等方面持续深耕厚植，不断推进企业思想政治工作提质增效，赋能企业高质量发展。一、主要工作情况（二）润物无声聚同心，管培同步提升竞争力。一直秉承着提升职工素质、强化技能应用的理念，坚持创新与创效“双轨并行”，技术与技能“双轮驱动”，让广大产业工人“成长”更“成才”。一是实施人才队伍梯次培养。成立了交通集团产业教育培训基地，组建培训公司。二是实现人才信息动态管理。建立完善集团人才信息库，涉及专业技术、党务工作、经营管...

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