市发改委领导班子在“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面对照检视问题汇总（18条）

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市发改委领导班子在“带头增强党性、严守纪

律、砥砺作风”方面对照检视问题汇总（18

条）

1.对新发展理念领悟不透。在贯彻落实创新、协调、绿色、

开放、共享的新发展理念过程中，部分班子成员虽知晓其要义，

但对于如何深度融合 XX 本地产业特色推动发展，缺乏系统思

考。如在推动新能源汽车产业发展时，仅着眼于短期产能提升，

未充分考量产业上下游协同创新，以致本地相关零部件配套企

业技术升级滞后，产品同质化严重，全市新能源汽车产业附加

值增速较周边竞争城市低约 8％，未能充分发挥新发展理念对

产业高质量发展的引领作用。

2.理论学习形式化问题犹存。日常组织学习多依赖集中读

文件、听报告，学习互动交流少，班子成员缺乏主动钻研精神。

以学习区域协调发展战略为例，学习研讨时多是泛泛而谈政策

条文，未结合 XX 作为省域副中心城市在“襄十随神”城市群

协同中的独特定位深入剖析，导致在谋划跨区域产业合作园区

建设项目时，规划方案缺乏前瞻性，近一年有 3个意向合作项

目因前期论证不充分而搁置。

3.学以致用转化效率低下。学完政策法规后未能迅速转化

为工作实操指南。像在研读国家关于社会信用体系建设的系列

指导意见后，未能及时根据 XX 本地企业特点优化信用评价指

标体系，致使信用评级结果精准度不高，无法为金融机构精准

放贷提供有效支撑，近半年约 20％中小微企业因信用评级争议

导致融资延迟，影响企业发展活力。

4.工作纪律执行不严。个别班子成员在处理紧急项目审批

任务时，存在简化流程、未严格依规按步骤操作现象。如在某

重大民生工程建设项目审批中，为赶工期，一名班子成员跳过

专家论证环节直接签批，虽事后工程未现重大问题，但此行为

违反了项目审批规范流程，为后续项目监管埋下隐患，也破坏

了制度的严肃性。

5.财经纪律把控不牢。在部门经费使用上，偶尔出现超预

算列支办公用品费用问题。经核查，上一年度办公用品购置费

用超出预算额度12％，原因在于采购流程前期调研不充分，未

精准预估实际需求，且在预算执行过程中缺乏动态监控，反映

出班子在财经纪律监管细节上存在漏洞，易滋生财务风险。

6.廉洁纪律防线松动。在与企业交往中，个别班子成员虽

未出现收受礼品礼金等严重违纪行为，但偶尔参加企业超标准

接待。如在一次招商引资洽谈会后，部分班子成员接受企业安

排的高档宴请，超出公务接待标准，这一行为损害了公职人员

形象，也反映出廉洁自律的弦在日常工作细微处绷得不够紧。

7.重大项目推进畏难情绪滋生。面对XX 城市轨道交通等

超大型基础设施建设项目前期筹备难题，如复杂的地质勘察、

巨额资金筹集以及线路规划协调各方利益冲突等问题，班子成

员间出现推诿现象，缺乏攻坚克难的坚定决心，致使项目前期

工作进度滞后约 6个月，错过部分政策优惠申报节点，增加项

目后期成本。

8.服务群众最后一公里未打通。在落实基本公共服务体系

建设任务时，对偏远农村地区群众需求感知不敏锐。像在农村

饮水安全提升工程中，前期调研未深入到偏远山村，未考虑部

分高海拔地区冬季水管冻裂问题，工程竣工后首个冬季就出现

20 余处供水故障，影响近千名村民正常生活，反映出工作作风

不够扎实，未切实保障群众切身利益。

9.改革创新担当魄力不足。在牵头推进全市供给侧结构性

改革进程中，面对传统化工产业淘汰落后产能的艰巨任务，顾

虑企业关停带来的短期失业、财政税收减少等压力，行动迟缓。

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标签： #领导班子

摘要：

市发改委领导班子在“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面对照检视问题汇总（18条）1.对新发展理念领悟不透。在贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念过程中，部分班子成员虽知晓其要义，但对于如何深度融合XX本地产业特色推动发展，缺乏系统思考。如在推动新能源汽车产业发展时，仅着眼于短期产能提升，未充分考量产业上下游协同创新，以致本地相关零部件配套企业技术升级滞后，产品同质化严重，全市新能源汽车产业附加值增速较周边竞争城市低约8％，未能充分发挥新发展理念对产业高质量发展的引领作用。2.理论学习形式化问题犹存。日常组织学习多依赖集中读文件、听报告，学习互动交流少，班子成员缺乏主动钻研精神。...

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