两新组织党建工作情况汇报

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两新组织党建工作情况汇报

近年来，**县聚焦两新组织行业，“抓”政治建设、体系建设、企业服务、创新

发展，增强两新组织向心力、战斗力、支撑力和驱动力，助推两新组织党建工作提质

升级。

一、抓政治建设，凝聚向心力

印发**县委非公有制经济组织和社会组织年度工作要点，明确年度重点任务，加

强党建工作组织引领，确保两新组织党建工作取得实际成效。坚持抓好党的二十大精

神、省第十三次党代会精神和“桥头堡”政策等的学习宣传贯彻，组织干部力量通过

调研、宣讲、座谈等方式到联系企业开展宣讲 46 次，进一步推动走深走实。结合党史

学习教育常态化，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，深入推进

企业“我为群众办实事”行动，不断强化党员政治思想教育，增强两新组织向心力。

二、抓体系建设，强化战斗力

联合宣传、交通、市监等多个部门，对新就业群体进行“拉网式”摸底排查，分

类建立工作台账，积极引导引进企业组建党组织，做到引进一个组建一个，扩大组织

工作覆盖面。同时，按照属地管理原则和行业管理特点，选派 47 名党员干部到两新组

织担任“党建指导员”，每月深入企业 2 次以上，实现全县##paidbegin##68 家两新组

织党建指导员全覆盖。同步开展两新组织党组织书记培训，深入学习贯彻党的二十大

精神和习近平总书记系列重要讲话精神，自觉向党中央看齐，传承党的光荣传统和优

良作风，进一步深化党建认识，提高政治站位。2022 年来，共 38 名两新组织党组织书

记参加各级各类培训。

三、抓企业服务，提升支撑力

制定**县选派企业管家深化企业服务工作方案，选派 18 名党员干部担任“企业管

家”，全力协助企业办理政务事项，打通企业服务“最后一公里”。建立**县两新工

委班子和成员单位联系指导龙头民营企业党建工作制度，对 3 家龙头民营企业开展点

对点指导，每年深入联系点开展调研指导 2 次以上，帮助企业解决困难问题。同时，

进一步健全和完善党组织班子与企业出资人、中高层“双向进入、交叉任职”机制

2022 年，企业中高层担任党支部书记 15 人，实现两新组织党务和业务融合发展。

四、抓创新发展，增强驱动力

建立“村党组织书记+党员司机+非党司机+交通系统干部”的“1+1+3+N”县域

服务网，打造 2 个突出流动党支部阵地特色的“司机之家”，全覆盖货车司机群体。

创建“云党建”品牌，成立新媒体产业园临时党支部和网络主播功能型党支部，48 名

党员网络主播成为行业发展主力军。整合各小区业委会及物业企业党员力量和资源，

成立物业行业党委、组建党建工作专班，强化物业行业党的组织建设、党员和党务工

作者队伍建设、制度建设，引导和推动行业的健康发展。为新就业群体打造集休息、

充电、学习等功能为一体的综合型活动室，积极引导新就业群体及流动党员与社区党

群服务中心、群团组织、政府部门共同参与基层治理等活动。 ##paidend##

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摘要：

两新组织党建工作情况汇报近年来，**县聚焦两新组织行业，“抓”政治建设、体系建设、企业服务、创新发展，增强两新组织向心力、战斗力、支撑力和驱动力，助推两新组织党建工作提质升级。一、抓政治建设，凝聚向心力印发**县委非公有制经济组织和社会组织年度工作要点，明确年度重点任务，加强党建工作组织引领，确保两新组织党建工作取得实际成效。坚持抓好党的二十大精神、省第十三次党代会精神和“桥头堡”政策等的学习宣传贯彻，组织干部力量通过调研、宣讲、座谈等方式到联系企业开展宣讲46次，进一步推动走深走实。结合党史学习教育常态化，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，深入推进企业“我为群众办实事”行动，...

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