某区为基层减负工作情况报告

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某区为基层减负工作情况报告
今年以来,我区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真
贯彻落实市委、市政府工作部署,始终强化党建引领,压紧压实为基层减负工
作责任,聚焦基层“权小责大、人少事多”等难题,通过明责定权、整合力量
健全机制等措施,持续夯实基层基础,提升基层治理能力和服务效能。
一、主要工作情况
(一)明责定权,着力为基层松绑减负。一是严格精文减会。严格执行年
度精文减会计划,控制发文数量,提高文件质量,优化督查检查程序, 2024
全区发文、会议、督查检查分别同比减少 24.5%26%53%修订完善区级
务接待管理办法,开展业务培训,推动“十严禁”要求落地落实。二是纠治
“数字负担”。按照“优化整合、注重实效”原则,开展防治“指尖上的形式
主义”工作,对过度留痕、滥用排名、工作群多等内容进行重点排查整治,及
时解散或注销临时性、阶段性工作群和使用频率过低的“僵尸群”等工作群
211 个。三是厘清权责事项。建立村(社区)依法履职、协助履职、出具证明
“三张清单”,明确村级组织建设、经济发展、村级治理等履行职责事项 57 项、
协助办理事29 项,取消不应由村级出具证明的事项 20 项,清理(社区)不规
范挂牌 80 余块,厘清村级“应尽之责”和“应减之负”。
(二)整合力量,着力为基层蓄势赋能。一是倾斜编制资源。采取“减上
补下”、“县编乡用”等方式,把机构改革中市、区优化下来的编制
于加强乡村一线力量,增加街道)事业编制 78 名。出台《
区“编制”人管理办法(,建立乡“编制
业编制 32 名,推街道统筹调剂编制资源。二是聚集干部人。坚
力量157 名机
等党员骨干担任街道社区党组织职委选派 43 名区位干担任社区指
,发策宣传、组织建设、文督导等“”作用,推动
行业、单资源向街道社区基层治理聚焦。三是强化队伍建设。按照便
住兼顾原则,积极面向、乡镇街道西部计划
愿者等开展公开招聘强社区工作者队伍建设,2023 年来,全区公开招聘
区工作195 名,平27 本科及以上学历占 89.47%,社区工作力量、
体素质进一步增强。
(三)健全机制,着力为基层治理效。一是健全党建建机制。健全区
街道、社区党组织三级会议制度和街道吹哨工作机制,定期召
联席会议,析研判讨论议事、协基层工作中
会议助群260 是完
制。村级运转费保428.5
对村(社区)办公经,推动村(社区)工作。建立健全
村(社区)部职业建“基本薪酬+薪酬++学历津贴+
经济创收奖励合的报酬增长机制,村(社区)“委”平酬达到
4727 /6117 /。三是优化乡村考核机制。坚持下原则
简考核、优化考核方式、严格,取消季监测
50%明确

标签: #基层

摘要:

某区为基层减负工作情况报告今年以来,我区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实市委、市政府工作部署,始终强化党建引领,压紧压实为基层减负工作责任,聚焦基层“权小责大、人少事多”等难题,通过明责定权、整合力量、健全机制等措施,持续夯实基层基础,提升基层治理能力和服务效能。一、主要工作情况(一)明责定权,着力为基层松绑减负。一是严格精文减会。严格执行年度精文减会计划,控制发文数量,提高文件质量,优化督查检查程序,2024年全区发文、会议、督查检查分别同比减少24.5%、26%、53%。修订完善区级公务接待管理办法,开展业务培训,推动“十严禁”要求落地落实。二是纠治“数字负担”。...

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