作风建设整改问题清单

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类别存在问题整改措施和目标牵头

领导

责任科室

工作作风方

面存在问题

存在畏难发愁情

绪，遇到工作中的困

难、问题和矛盾时，

缺乏攻坚克难意识，

干工作习惯于按部就

班。

1、加大督查力度，紧紧围

绕落实市委市政府决策部署和

全市重点工作，进一步完善督

考一体工作机制，全面深化

“挂销号”制度，不断加大督

导力度，做到已经落实的查成

效、正在落实的查进度、没有

落实的查原因、影响落实的查

责任，以强力督促检查推动工

作提速落实。2、突出关键环

节，提升工作质量，督查前指

导相关科室全面收集资料，做

好充分准备；督查中督促相关

科室践行一线督查理念，实事

求是检查进度、查找问题、分

析原因；督查后做到据实反

馈，结合实际开展调研，有效

解决主动服务意识不强、工作

方法简单、督查不深入等问

题。3、强化担当精神，敢于坚

持原则，解除思想顾虑，勇于

啃硬骨头，做到紧抓不落实的

事，深剖不落实的原因，跟踪

问责问效，助推市委市政府各

项决策部署落实到位。

各科室

　　自我约束不强，

工作中还偶尔存在

“门难进、脸难看、

事难办”、“庸懒散

慢拖瞒”等不良现

象。

1、落实督查纪律。加强干

部监督管理，现场督查一律做

到“三严三不”，即严格遵守

工作纪律，不接受宴请和土特

产；严格执行“一线工作

法”，不坐听汇报、走马观

花；严肃督查问责，不畏困

难、不讲情面。2、严格遵守

《廉政准则》和八项规定，自

觉落实党风廉政建设责任制，

进一步健全完善廉政建设相关

制度，细化、量化党风廉政具

体责任，切实推动党风廉政建

各科室

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标签： #作风建设

摘要：

类别存在问题整改措施和目标牵头领导责任科室工作作风方面存在问题存在畏难发愁情绪，遇到工作中的困难、问题和矛盾时，缺乏攻坚克难意识，干工作习惯于按部就班。 1、加大督查力度，紧紧围绕落实市委市政府决策部署和全市重点工作，进一步完善督考一体工作机制，全面深化“挂销号”制度，不断加大督导力度，做到已经落实的查成效、正在落实的查进度、没有落实的查原因、影响落实的查责任，以强力督促检查推动工作提速落实。2、突出关键环节，提升工作质量，督查前指导相关科室全面收集资料，做好充分准备；督查中督促相关科室践行一线督查理念，实事求是检查进度、查找问题、分析原因；督查后做到据实反馈，结合实际开展调研，...

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