在全区优秀年轻干部座谈会的讲话

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在全区优秀年轻干部座谈会的讲话

同志们：

今天，我们召开全区优秀年轻干部座谈会，主要任务

是贯彻落实省委“大抓落实年”活动部署要求，让大家丰

富知识、开阔眼界，提高能力、增强本领，凝聚力量、增

进共识，进一步增强政治定力和业务素质，提升履职能力

和领导水平。借此机会，我讲几点意见。

一、充分认识培养选拔年轻干部的重要性

培养选拔年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家

的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。习近平

总书记多次就培养选拔年轻干部发表重要讲话、作出重要

指示，对年轻干部寄予殷切期望，为年轻干部健康成长、

担当大任指明了方向和路径。

领袖有要求。以习近平同志为核心的党中央高度重视

培养选拔年轻干部，党的二十大报告强调，“抓好后继有

人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作

机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的

重要途径”。把年轻干部选拔培养作为关系党和人民事业

的关键性、根本性问题来抓。今年 3 月，习近平总书记在

春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部座谈会开

班式上再次强调，“新征程上，年轻干部重任在肩、大有

可为、必须牢记初心使命、顽强拼搏进取、奋力跑好历史

的接力棒”。

中央有阐释。年轻干部作为高素质干部队伍的重要组

成部分，是党和国家事业发展的生力军，在全面建设社会

主义现代化国家新征程上，建设一支忠实贯彻习近平新时

代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚

干净担当、数量充足、充满活力的优秀年轻干部队伍，将

“生力军”锻造为“主力军、排头兵”，是确保我们党的

事业后继有人、薪火相传的根本保证。在全国组织工作会

议上，蔡奇同志强调，“要加强对年轻干部的教育管理监

督，引导年轻干部对党忠诚老实、坚定理想信念、时刻自

重自省、严守纪律规矩”。李干杰同志强调，“我们要树

立战略眼光，强化责任意识，完善日常发现、跟踪培养、

适时使用、从严管理的常态化工作机制，源源不断培养造

就堪当民族重任的优秀年轻干部”。

历史有经验。年轻干部是推动党和国家事业发展的重

要力量，重视培养年轻干部是我党百年奋斗的宝贵经验和

优良传统。早在1938年10 月，毛泽东同志在党的六届六

中全会上指出，“政治路线确定之后，干部就是决定的因

素”，“有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任

务”并提出“才德兼备”的干部标准和“任人唯贤”的干

部路线无数历史实践证明，培养造就年轻干部，正是党和

人民事业薪火相传、永续辉煌的根本保证。

二、清醒认知当前我区年轻干部的不足

整体来看，当前我们 xx 的年轻干部是一支数量可观、

素质优良的生力军。在产业攻坚、项目建设、乡村振兴等

各个领域，我区的年轻干部不畏艰险、攻坚克难、奋勇争

先，展现出了有本领、有激情、敢担当、善作为的良好品

质特征。但同时，也有一些短板和不足和年轻群体身上容

易出现的一些毛病。

学习停滞。习近平总书记深刻指出，学习是共产党人

永恒的终身课题。年轻干部只有认认真真学习、与时俱进

学习、持之以恒学习，才能跟上时代潮流，才能担当历史

重任，才能克服前进道路上的各种困难。但现在很多年轻

干部毕业以后参加工作了，特别是到体制内工作了，觉得

再也不需要考试，所以也不需要再学习，对学习新知识没

有兴趣。大家都是有文凭的人，但是文凭是过去式，学习

是进行时，也是将来时，没有完成时，一辈子都要学而不

厌，与时俱进，迭代升级。

急于求成。有的年轻干部在提拔的前一两年，急于干

事出成绩，这个出发点是好的，但是千万不要急功近利，

做好工作需要日积月累，遇事具体问题具体分析，从理论

上、从实践上，从各个方面去积累、去思考、去沉淀。古

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在全区优秀年轻干部座谈会的讲话同志们：今天，我们召开全区优秀年轻干部座谈会，主要任务是贯彻落实省委“大抓落实年”活动部署要求，让大家丰富知识、开阔眼界，提高能力、增强本领，凝聚力量、增进共识，进一步增强政治定力和业务素质，提升履职能力和领导水平。借此机会，我讲几点意见。一、充分认识培养选拔年轻干部的重要性培养选拔年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。习近平总书记多次就培养选拔年轻干部发表重要讲话、作出重要指示，对年轻干部寄予殷切期望，为年轻干部健康成长、担当大任指明了方向和路径。领袖有要求。以习近平同志为核心的党中央高度重视培养选拔年轻干部，党的二十...

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