企业领导干部在2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话范文

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企业领导干部在 2025 年深入贯彻中央八项

规定精神学习教育动员部署会上的讲话范

文

同志们：

今天，我们召开这次动员部署会，是集团公司党委坚

决落实党中央决策部署、刀刃向内推进自我革命的重要行

动。中央八项规定不是一阵风，而是共产党人永远在路上

的政治宣言。习近平总书记多次强调：“作风建设是党的

建设的金色名片，必须常抓不懈、久久为功。”这次学习

教育从全国两会后持续到 7月，既是政治任务，也是发展所

需，更是群众所盼。下面，我围绕“为什么抓、抓什么、

怎么抓”，讲三个方面的意见。

一、立起“风向标”，从思想深处认清为什么必须狠

抓作风建设

作风问题本质上是党性问题，是检验党员干部政治站

位的“试金石”。当前集团正处于爬坡过坎的关键期，但

仍有少数干部存在“身子进了新时代，脑子还停在旧时

光”的顽疾。如果任由歪风邪气滋生蔓延，就会像白蚁蛀

堤坝一样，掏空企业的根基。我们必须从三个维度认清这

次学习教育的极端重要性。

（一）这是一场捍卫政治本色的“大考”。中央八项

规定出台 12 年来，党风政风焕然一新，但“四风”问题穿

上“隐身衣”、躲进“青纱帐”的现象依然存在。去年集

团纪委查处的问题中，45%涉及隐形变异“四风”：有的把

超标接待藏在项目预算里，一顿饭吃掉职工半个月工资；

有的借“数字化转型”之名采购天价设备，实际是为了办

公室装修“撑门面”；还有的干部把“亲清不分”当本事

今天收企业一盒茶叶，明天就敢拿工程回扣。这些行为严

重背离党的宗旨，损害的是职工对党组织的信任！这次学

习教育，就是要用“显微镜”查病灶，用“手术刀”剜腐

肉。大家要清醒认识到：八项规定是铁规矩，谁碰谁流血

作风建设是高压线，谁越谁触电！各级党组织要坚决破除

“企业特殊论”“业务需要论”等错误思想，把“两个维

护”落实到每一次公务接待、每一张差旅发票、每一个项

目决策中。

（二）这是一次激活发展动能的“突围”。当前集团

营收增速放缓，资产负债率居高不下，改革进入深水区。

但个别干部还存在“躺平式”混日子、“甩锅式”推责任

“演戏式”搞调研的歪风。比如：某子公司负责人到项目

现场调研，提前三天通知基层“准备路线”，到了现场只

拍照片、记台账，对工人反映的劳保用品质量问题充耳不

闻；再比如，某部门负责人对集团部署的降本增效任务，

会上表态“坚决落实”，会后却把责任推给“市场环境不

好”。这种“口号震天响，行动轻飘飘”的做派，让基层

寒心、让改革受阻！同志们，好作风就是生产力，严纪律

就是竞争力。去年我们推行“首问负责制”后，某分公司

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标签： #学习教育 #学习

摘要：

企业领导干部在2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话范文同志们：今天，我们召开这次动员部署会，是集团公司党委坚决落实党中央决策部署、刀刃向内推进自我革命的重要行动。中央八项规定不是一阵风，而是共产党人永远在路上的政治宣言。习近平总书记多次强调：“作风建设是党的建设的金色名片，必须常抓不懈、久久为功。”这次学习教育从全国两会后持续到7月，既是政治任务，也是发展所需，更是群众所盼。下面，我围绕“为什么抓、抓什么、怎么抓”，讲三个方面的意见。一、立起“风向标”，从思想深处认清为什么必须狠抓作风建设作风问题本质上是党性问题，是检验党员干部政治站位的“试金石”。当前集团正处于爬坡过...

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