某国企党组关于思想政治工作情况的报告

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某国企党组关于思想政治工作情况的报告

近年来，公司党组坚持新时代中国特色社会主义思想为指

导，深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，把思想政治

工作与现代化企业管理结合起来，扎实开展好“我为群众办实

事”实践活动，解决好与员工群众工作、学习、生活息息相关

的问题，破解关心关切的各种“急难愁盼”问题，突破思维定

式，积极探索创新，引进新的理念、寻求新的路子、搭建新的

平台，有效推动了企业“优而精”高质量发展。

一、主要工作情况

（一）加强理论武装，把牢思想之舵。公司党委始终把学

习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和总书记重要论述、

重要讲话、重要指示批示精神作为首要政治任务，教育引导党

员、干部员工大力弘扬马克思主义学风，在深学细照笃行中提

高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领，

把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现在实际

行动上。以上率下，着力“强根铸魂”。开展党纪学习教育、

主题教育等读书班，并结合安全管理、攻坚创效、三基等方面

工作进行专题研讨，从党的创新理论中找理念、找思路、找方

法、找举措，解决实际问题。同时，下发专题会议纪要，相关

部门督促推进各项工作落实推进，形成闭环管理学习机制。深

化学习，力促学以致用。抓好支部“三会一课”“主题党日”

等组织活动，持续深化政治理论学习教育，把个人自学、专家

辅导和集体研讨结合起来，及时总结经验，分享工作亮点，力

促党员干部牢牢把住对党忠诚的“信念之舵”，使学思用贯通、

知信行统一。规范学习，提高干部员工素质。推行“六维鱼骨

图学习法”，从“理论学习+业务学习、能力提升+完善制度、

当下冲刺+常态开展”六个维度，全面加强机关和项目部干部

员工的政治理论水平、制度理解与执行水平，进一步提升综合

业务素质能力。

（二）加强形势任务教育，汇聚改革发展动能。公司创新

性开展“五讲五清”形势任务宣讲，用身边人、身边事引导广

大干部员工自觉地提升自身能力，积极参与到企业的改革发展

中。同时，树立危机意识，激发员工的工作积极性和创造力，

为实现企业的战略目标贡献力量。面对面交流。扎实推进“五

讲五清”形势任务宣讲。2024 年，公司领导、机关部门、各

党支部利用“巡井驻井、班前班后会、集中学习”等方式，紧

扣员工群众关心的热点、难点问题，常态化、分众化、对象化、

互动化开展多层次和高密度宣讲，引导广大干部员工以全新的

思想观念、过硬的技术素质、敢打必胜的昂扬斗志直面生存危

机，积极寻求破冰前行的方法和策略，进一步提振共谋发展的

信心，坚定改革攻坚的决心，提升推动落实的恒心，锻造创新

驱动的匠心，传递温暖员工的爱心。同时，征集意见建议 xxx

条，有效促进了生产经营业绩稳步提升。身边人讲身边事。将

荣获集团公司劳模先进纳入宣讲队伍，让可复制的成功经历，

成为员工成长的引路石。新媒体宣贯。在内刊、微信、抖音等

平台，开辟“形势任务教育每日一学”“快问快答”等专栏，

丰富了形势任务宣讲方式，提升了员工学习实效。各党支部还

采取“你问我答”“知识竞赛”等方式，确保宣讲入脑入心。

（四）加强组织建设，夯实党建基础工作。面对严峻复杂

的石油工程市场环境，公司从思想、结构、人才、制度等多个

方面协同发力，打造出了坚强有力、充满活力的组织，向着既

定的目标稳步迈进。加强支部建设。探索实施“支部书记负责

制”，增设政工干事、各专业副队长等岗位，打通各岗位成长

晋升渠道，把担当作为、实绩突出的优秀骨干放到党务岗位上

培养锻炼，全面培养既懂业务又懂党务、既懂专业又懂管理的

“双强”干部队伍，推动干部由“单一型”向“复合型”转变。

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摘要：

某国企党组关于思想政治工作情况的报告近年来，公司党组坚持新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，把思想政治工作与现代化企业管理结合起来，扎实开展好“我为群众办实事”实践活动，解决好与员工群众工作、学习、生活息息相关的问题，破解关心关切的各种“急难愁盼”问题，突破思维定式，积极探索创新，引进新的理念、寻求新的路子、搭建新的平台，有效推动了企业“优而精”高质量发展。一、主要工作情况（一）加强理论武装，把牢思想之舵。公司党委始终把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和总书记重要论述、重要讲话、重要指示批示精神作为首要政治任务，教育引导党员、干部员工大力弘扬马克思主...

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