2025五一端午正风肃纪工作方案

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关于五一端午期间严明纪律要求加强作风建

设的通知

各党支部、科（室）：

2025 年五一、端午将至。为坚守重要节点，严明纪律

要求，加强作风建设，严防节日期间“四风”问题反弹，

营造风清气正、文明节俭的节日氛围，现就有关事宜通知

如下：

一、坚持全面从严，落实主体责任

主要负责人要认真履行“第一责任人”职责，管好班

子，带好队伍，早部署、早提醒、早预防，既要率先垂范

严于律已、作出表率，又要勇于担当、主动作为。

班子成员要认真履行好“一岗双责”,牢固树立“严管

就是厚爱”的理念，切实加强对分管范围内党员干部的教

育监督管理，认真查找在作风建设方面存在的苗头性、倾

向性问题，早打招呼，及时提醒，抓早抓小，切实做到防

微杜渐防患于未然。

各党支部要深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央

纪委三次全会上的重要讲话精神，始终保持“全面从严治

党永远在路上，党的自我革命永远在路上”的清醒坚定，

扛牢做实全面从严治党主体责任，以党支部学习、廉政谈

话提醒等多种方式，不断重申中央八项规定及其实施细则

精神和严禁党员干部违规吃喝等有关纪律要求，加强党员

干部教育监督管理。

二、坚持严于律己，做到令行禁止

全体党员干部要进一步增强纪律意识和文化自信，坚

持和发扬中华民族优良传统作风，反对讲排场比阔气、攀

比炫富、奢侈浪费、参加封建迷信活动等不良习气，提倡

艰苦朴素、勤俭节约、文明健康过节。公司纪委结合公司

实际情况，严格落实中央八项规定精神，持续纠治“四

风”问题，做到“九个紧盯”:

1.紧盯落实作风建设主体责任情况。对公司党委是否

研究部署节点纠“四风”树新风工作，并跟进抓好落实；

对各级党组织是否开展警示教育、节点提醒，督促廉洁勤

俭过节等；督促公司“一把手”和领导班子是否找准职责

定位，亲自抓、严要求，做好示范引领。

2.紧盯形式主义、官僚主义问题。重点关注是否存在

执行制度政策简单化、“一刀切”等问题；是否存在文山

会海、督查检查过多过频、工作过度留痕等问题；是否存

在为职工服务拖沓耍官威、冷硬横推、敷衍塞责、“吃拿

卡要”等不作为乱作为等问题；是否存在重复填表报数、

“指尖上的形式主义”等加重基层负担问题。

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标签： #工作方案 #五一 #方案

摘要：

关于五一端午期间严明纪律要求加强作风建设的通知各党支部、科（室）：2025年五一、端午将至。为坚守重要节点，严明纪律要求，加强作风建设，严防节日期间“四风”问题反弹，营造风清气正、文明节俭的节日氛围，现就有关事宜通知如下：一、坚持全面从严，落实主体责任主要负责人要认真履行“第一责任人”职责，管好班子，带好队伍，早部署、早提醒、早预防，既要率先垂范严于律已、作出表率，又要勇于担当、主动作为。班子成员要认真履行好“一岗双责”,牢固树立“严管就是厚爱”的理念，切实加强对分管范围内党员干部的教育监督管理，认真查找在作风建设方面存在的苗头性、倾向性问题，早打招呼，及时提醒，抓早抓小，切实做到防微杜渐防患...

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