国企党委副书记在八项规定学习教育读书班上的交流发言

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国企党委副书记在八项规定学习教育读书
班上的交流发言
次对标看齐的政治体检,更是一场刀刃向内的作风洗礼。
为国企党委副书记,我始终深感,中央八项规定精神是新
时代共产党人的“作风基准线”,是国有企业强根铸魂的
“红色方向盘”。结合前期的学习与工作实际,我与大家交
流四点体会。
一、深悟“规纪如铁”的政治考量,在对标对表中筑牢
信仰之基
改进作风要返璞归真、固本培元。”国有企业作为党领导的
“两个确立”、做到“两个维护”的具体实践,在“三个深
刻把握”中校准思想航向。
治自觉。回顾百年党史,从苏区时期“不拿群众一针一线”
的纪律要求,到延安整风“理论联系实际”的优良作风,
再到新时代八项规定激浊扬清的“徙木立信”,党的作风
建设始终与党的兴衰成败紧密相连。我们集团前身是三线建
设时期的老国企,建厂初期老一辈创业者“住席棚、战荒山、
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啃窝头”,靠的就是“艰苦创业、廉洁奉公”的作风法宝。
近年来,我们通过打造“三线精神纪”“企业廉政
化长廊沉浸式学习中感悟,八项规定不
是百年大党“自我”的政
传承,是国有企业“根”与“魂”的基
)从战维度把握“国之大者”的责任担当国企
“党”,必须胸怀“国之大者”。前,世界百年变局加
”战略攻坚期,新能源建设、国企改化提
升行动化解历史遗留问题等硬仗接连不任务
八项规定精神提振士气——去年我们在
目攻坚中,党委班员带点一线 120 ,在
党委会”,精议文件 40%将节约
力全技术攻关终项目提3月并网
我们深刻八项规定就是护国企的政
治本色,就是保障高质量发展的 动力引擎”。
(三)从人维度把握“枝叶关情”的初心使命国企
的发展成果最终要惠及职工群众。我们在调中发,基
感的是“机关化”作风,有的部
车窗看、在会议室听”,有的文件照搬照抄
”。,集团党委建立“领导班联系点”度,
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棚、吃食堂”,累计解决职工“急难愁盼”问题 127
旧小区改造、技能建设硬骨头”。
:“领导身上的心里就多这让
我们更信,八项规定的度,就体在“把
事当作自的大”的具体行动中。
严字当头”的实践要求,在向发涵养
清风正气
作风建设在精准、长效我们坚持把八项规定精
为国企““三个向”系
铁规禁令成为“带电高压线”。
山会”中解放出来。针对“文件长多、
”,确党委文件15 文件10
同比下降 28%是创新“会议套餐制
将同类30 分钟晨会”“1
会”,议占比提升至 60%党建”
12
表”。
国企新风国企的“家大业大”不是“铺张浪费”的借口
创建“节约型企业”为集团开展“
摘要:

—1—百万素材库:www.qingsongbigan.cn(青松笔杆),更多材料包请联系妙妙国企党委副书记在八项规定学习教育读书班上的交流发言深入开展中央八项规定精神学习教育读书班,既是一次对标看齐的政治体检,更是一场刀刃向内的作风洗礼。作为国企党委副书记,我始终深感,中央八项规定精神是新时代共产党人的“作风基准线”,是国有企业强根铸魂的“红色方向盘”。结合前期的学习与工作实际,我与大家交流四点体会。一、深悟“规纪如铁”的政治考量,在对标对表中筑牢信仰之基习近平总书记强调:“作风问题本质上是党性问题,改进作风要返璞归真、固本培元。”国有企业作为党领导的“经济部队”,必须把学习贯彻八项规定精神作...

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