副书记在2025年全市年轻干部培养选拔工作推进会上的讲话

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在 2025 年全市年轻干部培养选拔工作推进会
上的讲话
同志们:
今天,我们召开全市年轻干部培养选拔工作推进会,
这是深入贯彻落实党中央关于干部队伍建设战略部署的重
要举措,也是着眼我市长远发展、加强干部队伍源头建设
的关键行动。年轻干部是党和国家事业发展的希望,是推
动我市各项工作不断前进的重要力量。下面,我就进一步
做好全市年轻干部培养选拔工作,讲几点意见。
一、提高政治站位,深刻认识年轻干部培养选拔工作
的重要意义
(一)培养选拔年轻干部是确保党和国家事业薪火相
传的战略需要
我们党历来高度重视年轻干部培养选拔工作。从革命
战争年代到社会主义建设和改革开放时期,一批又一批年
轻干部在党的培养下茁壮成长,成为推动党和国家事业不
断前进的中坚力量。当前,我们正处在实现中华民族伟大
复兴的关键时期,面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的
国内改革发展稳定任务,迫切需要培养造就一代又一代可
靠接班人。只有源源不断培养选拔出政治过硬、本领高强
的年轻干部,才能确保党和国家事业后继有人、兴旺发达。
(二)培养选拔年轻干部是推动我市高质量发展的现
实需要
近年来,我市在经济社会发展等方面取得了显著成就,
但也面临着一些困难和挑战。要实现我市经济社会高质量
发展,关键在人,关键在干部。年轻干部思维活跃、精力
充沛、创新能力强,是推动我市各项事业发展的生力军。
通过培养选拔年轻干部,为我市干部队伍注入新鲜血液,
优化干部队伍结构,激发干部队伍活力,能够更好地适应
新时代发展要求,为我市高质量发展提供坚实的干部支撑。
(三)培养选拔年轻干部是加强干部队伍建设的内在
需要
干部队伍建设是一项系统工程,需要各个年龄段的干
部相互配合、共同努力。目前,我市干部队伍总体上是好
的,但也存在一些问题,如年龄结构不合理、年轻干部储
备不足等。培养选拔年轻干部,有利于形成老中青相结合
的干部梯队,促进干部队伍的良性循环。同时,年轻干部
的成长也需要在实中不断锻炼和培养,通过培养选拔工
作,可为年轻干部提供更多的会和平台,促进
成长。
二、明确目标任务,把握年轻干部培养选拔工作的总
体要求
(一)坚政治标准,选拔忠诚净担当的年轻干部
政治标准是选拔干部的标准。选拔年轻干部,
须把政治标准放在首位,确保选拔出来的年轻干部对党
、为党分忧、为党尽责、为党务。要加强对年轻干部
的政治教育,提高们的政治觉悟和政治能力,使他们坚
定理想信念“四个意识”、坚定“四自信”、做
“两个维护”。要注重考察年轻干部的政治现,看他
们在重大政治考验面前是否立场坚定、度鲜,在
重任务面前是否敢当、积极作为。
(二)坚持德备,培养全面发展的年轻干部
备、以德,是我们党选拔干部的一贯原则
培养年轻干部,要注重培养们的业能力和业精
又要注重培养们的道德品质和思想修养。要加强对年轻
干部的道德教育引导他树立正确的世界观、人生
价值观自觉遵守社会公德道德、家庭美德。要注
重培养年轻干部的质,提高们的协调能力、
组织能力、应处理能力等,使他们成为既懂业务又
懂管理的复合人才。
(三)坚践锻炼,提高年轻干部解决实际问题的
能力
摘要:

在2025年全市年轻干部培养选拔工作推进会上的讲话同志们:今天,我们召开全市年轻干部培养选拔工作推进会,这是深入贯彻落实党中央关于干部队伍建设战略部署的重要举措,也是着眼我市长远发展、加强干部队伍源头建设的关键行动。年轻干部是党和国家事业发展的希望,是推动我市各项工作不断前进的重要力量。下面,我就进一步做好全市年轻干部培养选拔工作,讲几点意见。一、提高政治站位,深刻认识年轻干部培养选拔工作的重要意义(一)培养选拔年轻干部是确保党和国家事业薪火相传的战略需要我们党历来高度重视年轻干部培养选拔工作。从革命战争年代到社会主义建设和改革开放时期,一批又一批年轻干部在党的培养下茁壮成长,成为推动党和国家...

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