“引、育、用、留”点燃乡村振兴“人才引擎”

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“引、育、用、留”点燃乡村振兴“人才引

擎”

近日，中共中央、国务院发布中央一号文件，强调实施乡

村振兴人才支持计划，加强农民技术技能培训，壮大农村各类

专业人才和实用人才队伍。“乡村振兴，人才是关键。”只有

人才支撑跟得上，产业才能蓬勃兴旺，文化才能繁荣兴盛，生

态才能绿色宜居，组织才能发展壮大。踏步新时代，需念好

“引”“育”“用”“留”四字诀，围绕“人”的吸引和留住，

针对“才”的培育和挖掘，不断为乡村振兴提供持久动能。

内培外聚注重“引”，广纳“天下英才”为本土乡村注入

“源头活水”。“梧高凤必至，花香蝶自来。”招才引智，需

厚植引凤“梧桐林”，要以政策为引导，坚持党和政府对引才

政策的领导部署，在相关部门通力合作下，不断释放人才待遇、

住房和教育等方面的政策红利，解决人才的“后顾之忧”。要

持续发力做好“双招双引”工作，通过举办人才交流会、招聘

会等活动，找准发展“坐标点”，制定“引才清单”，靶向引

才。要以激励为导向，破除体制机制障碍，为人才松绑，建立

正向激励机制，完善人才评价体系，在绩效、晋升等方面畅通

“绿色通道”，提升人才政策制度竞争力。要以乡情为桥梁，

依托生态、文化等优势，将生态宜居的环境、文明的乡风以及

淳朴的民风结合起来，打出“乡情牌”，让心灵漂泊的城里人

在乡村找到归宿，让远离家乡的人返乡寻到乡愁。

拓渠搭台强化“育”，建立“链条培养”为乡土人才厚植

“成长沃土”。“落红不是无情物，化作春泥更护花。”要实

施人才培养工程，建立全链条培养体系，真正培养一支懂农业、

爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，破除传统乡村人才培育

的桎梏，多渠道多形式开展人才培育。一方面充分吸纳乡土人

才，将优秀返乡青年、务工返乡人员、退役军人等群体纳入培

育范畴。另一方面充分发挥基层党组织阵地作用，用活党群服

务中心、新时代文明实践站、农家书屋等功能场所，开展理论

学习，利用田间地头实操教训，以“理论+实践”，开辟乡村人

才培育新阵地。最后，健全人才培育机制，深化人才交流合作，

通过“请进来”“走出去”相结合，强化学习培训与实践锻炼，

全方位提升人才素质与能力。

产业赋能落实“用”，实行“人岗匹配”为乡村振兴点燃

“发展引擎”。发挥重点项目、重点工程、特色产业吸引集聚

人才作用，推动产业链、人才链深度融合，发挥人才集成效应，

推动产业振兴。必须以产业为支撑，突出改革创新精心用才，

坚持人岗相适、人尽其才，把人才放在合适的位置，让人才特

长与工作岗位精准对接，充分发挥人岗相适“叠加效应”。要

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标签： #乡村振兴

摘要：

“引、育、用、留”点燃乡村振兴“人才引擎”近日，中共中央、国务院发布中央一号文件，强调实施乡村振兴人才支持计划，加强农民技术技能培训，壮大农村各类专业人才和实用人才队伍。“乡村振兴，人才是关键。”只有人才支撑跟得上，产业才能蓬勃兴旺，文化才能繁荣兴盛，生态才能绿色宜居，组织才能发展壮大。踏步新时代，需念好“引”“育”“用”“留”四字诀，围绕“人”的吸引和留住，针对“才”的培育和挖掘，不断为乡村振兴提供持久动能。内培外聚注重“引”，广纳“天下英才”为本土乡村注入“源头活水”。“梧高凤必至，花香蝶自来。”招才引智，需厚植引凤“梧桐林”，要以政策为引导，坚持党和政府对引才政策的领导部署，在相关部门通...

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