某市委组织部关于干部队伍建设工作情况的报告

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某市委组织部关于干部队伍建设工作情况的报

告

近年来，市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主

义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于组织部门和组

工干部队伍建设的重要论述，全面贯彻落实新时代党的建设总

要求和新时代党的组织路线，以“部风建设年”等活动为契机，

聚焦打造“忠诚型、学习型、实干型、创新型、服务型”组工

干部队伍，不断提高组织工作质量，为推动综合实力实现新跃

升、奋力谱写中国式现代化新篇章作出新的更大贡献。

一、主要工作情况

（一）坚持政治领航，打造“忠诚型”组工干部队伍。始

终坚持把政治建设摆在首位，着力锻造政治全面过硬的组工干

部队伍。一是在夯实基础中严肃政治生活。坚持组织建设、组

织生活、组织引领标准化，从严落实“三会一课”、主题党日、

谈心谈话等制度，使严肃党内政治生活内化于心、外化于形。

二是在传承部风中涵养政治气节。组织开展“听老组工讲部风

小故事”和“传承好部风”等主题活动，推动全体组工干部联

系党史学部史、联系党风传部风，涵养韧雅坚贞的政治气节。

三是在服务大局中锤炼政治能力。始终把旗帜鲜明讲政治贯穿

工作全过程，做到组织建设突出政治功能、干部选拔突出政治

标准、人才服务突出政治引领、自身建设突出政治担当，用工

作成效体现组工干部对党的绝对忠诚。

（二）坚持求真笃行，打造“学习型”组工干部队伍。大

力倡导“学以致用、学用相长”理念，推动组工干部成为信念

坚定、一专多能的复合型人才。一是坚持熟读“心法”。严格

落实理论学习“第一议题”制度，深化“五学联动”机制，按

照“一月一主题、一人一主讲”模式，定期举办“组工微课

堂”，教育引导组工干部坚定理想信念、筑牢政治立场。二是

坚持苦练“内功”。深入实施素质能力提升行动，积极选送组

工干部参加各类理论研讨班、业务培训班，广泛涉猎政治、经

济、文化等各领域知识，不断提升组工干部“开口能讲、提笔

能写、遇事能办”的本领。三是坚持勤修“外功”。坚持把基

层一线作为“练兵场”，积极选派年轻组工干部参与“培苗强

基计划”和驻镇帮镇扶村工作，让干部在改革发展主战场、基

层治理最前沿、乡村振兴第一线砥砺品质、提高本领。

（三）坚持务实担当，打造“实干型”组工干部队伍。始

终把担当精神、务实作风贯穿组织工作全过程，以实践实干实

效保证组织工作质量。一是实施标准化行动。秉持“组织工作

无小事”原则，深入实施“01234＋考评”管理模式，细化工作

职责、标准、程序、要求等，树立标准化工作理念。二是完善

抓落实机制。围绕落实重大任务，实行“清单化管理、项目化

推进、销号制落实”工作机制，把各项重点任务分解到岗、落

实到人，形成大抓工作落实的良好氛围。三是强化全链条督办。

坚持部务会成员挂点包片督导工作机制，聚焦基层痛点、治理

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摘要：

某市委组织部关于干部队伍建设工作情况的报告近年来，市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于组织部门和组工干部队伍建设的重要论述，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“部风建设年”等活动为契机，聚焦打造“忠诚型、学习型、实干型、创新型、服务型”组工干部队伍，不断提高组织工作质量，为推动综合实力实现新跃升、奋力谱写中国式现代化新篇章作出新的更大贡献。一、主要工作情况（一）坚持政治领航，打造“忠诚型”组工干部队伍。始终坚持把政治建设摆在首位，着力锻造政治全面过硬的组工干部队伍。一是在夯实基础中严肃政治生活。坚持组织建设、组织生活、组织引...

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