在2025年国企加强“三不腐”全周期管理工作推进会上的汇报发言

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在 2025 年国企加强“三不腐”全周期管理工作推进会上的汇

报发言

尊敬的各位领导，同志们：

一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，必须三者同时发力、同

向发力、综合发力，把“不敢腐”的强大震慑效能、“不能

腐”的刚性制度约束、“不想腐”的思想教育优势融入一体，

用“全周期管理”方式，推动各项措施在政策取向上相互配合、

在实施过程中相互促进、在工作成效上相得益彰。近年来，**

公司纪委在**集团纪委和公司*委的坚强领导下，探索形成了纪

检监察监督工作体系，筑牢“三不腐”全周期管理防线，为公

司“创建一流管道输煤示范企业”注入了强大活力。

一、突出政治监督常态化

按照“两个一以贯之”要求，公司纪委始终把 dj 引领摆在

重要位置，牢牢把握反腐败斗争持久战与攻坚战的关系，坚定

捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

（一）严格督导“第一议题”制度落实。一是强化理论融合

监督。牢记“国之大者”，突出贯彻落实*的理论和路线方针政

策这一根本，重点监督“第一议题”制度与*委理论学习中心组

学习、“三会一课”等学习活动的有机融合情况。今年以来，

已开展相关检查 20 次，确保理论学习的连贯性与深入性，推动

*的创新理论入脑入心。二是压实主体责任监督。坚决把主体责

任落实的监督体现在全面从严治*各领域、各方面、各环节。通

过建立责任清单，明确各级*组织在“第一议题”制度落实中的

责任，确保责任不悬空、任务不空置。截至目前，已对 15 个*

组织的责任落实情况进行评估，工作推进成效显著。三是跟进

决策部署监督。确保*中央的重大决策部署到哪里，监督检查就

跟进到哪里。今年针对*中央关于能源安全、绿色发展等重要决

策，开展专项监督 12 次，解决思想认识层面的“总开关”问题，

保障公司发展方向与*中央保持高度一致。

（二）坚持“清单化”督导主体责任落实。一是紧盯“关键

少数”责任。聚焦“关键少数”，抓牢*委书记“第一责任人”

职责和班子成员“一岗双责”。通过制定详细的责任清单，明

确“关键少数”在*风廉政建设中的具体任务，让其履职有章可

循。本年度已对 8 名“关键少数”进行责任落实考核，考核结

果与绩效挂钩。二是制定全面监督清单。制定重大决策部署贯

彻落实情况监督清单、全面从严治*主体责任落实情况监督、*

风廉政建设和反腐败工作情况监督、损害群众利益突出问题专

项整治政治监督的“四清单”。以清单为指引，开展监督工作

30余次，精准发现问题并督促整改。三是推动责任有效落实。

以政治监督为坐标系原点，确保各级*组织书记严格按照“四个

亲自”要求种好“责任田”。通过定期汇报、专项检查等方式，

推动“关键少数”既挂帅又出征，今年以来，各级*组织书记主

动研究部署*风廉政工作的次数同比增长 30%。

（三）突出重点环节强化政治监督。一是监督政治方向与生

态。紧盯各级领导班子政治方向是否正确、政治生态是否健康。

通过问卷调查、个别谈话等方式，对公司内10 个领导班子进行

政治生态评估，发现并整改问题 20 余个，营造风清气正的政治

生态。二是规范政治生活与责任。强化对政治生活是否正常、

政治责任是否扛牢的监督。对公司内各*支部的组织生活会、民

主生活会开展情况进行检查 18次，督促领导干部严肃*内政治

生活，扛起政治责任。三是助力 dj 与治理融合。协助*委修订

完善*委前置事项清单、推进 dj 进章程、董事会建设、经理层

任期契约化管理等工作。推动*的全面领导和企业治理紧密融合、

同向发力，防止工作上的“错位”“越位”，实现 dj 与业务

“两手抓、两手硬”。今年已完成*委前置事项清单的第三次修

订，进一步明确*委在企业决策中的核心地位。

二、突出日常监督精细化

公司纪委充分发挥纪检监察机关协助职能，认真履行“协助

*委推进全面从严治*”职责，强化标本兼治、综合治理。

（一）坚持抓“关键少数”与管“绝大多数”相统一。一是

聚焦重点责任监督。重点围绕全面从严治*主体责任、班子成员

履行“一岗双责”等工作强化日常监督。通过定期检查、随机

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摘要：

在2025年国企加强“三不腐”全周期管理工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，必须三者同时发力、同向发力、综合发力，把“不敢腐”的强大震慑效能、“不能腐”的刚性制度约束、“不想腐”的思想教育优势融入一体，用“全周期管理”方式，推动各项措施在政策取向上相互配合、在实施过程中相互促进、在工作成效上相得益彰。近年来，**公司纪委在**集团纪委和公司*委的坚强领导下，探索形成了纪检监察监督工作体系，筑牢“三不腐”全周期管理防线，为公司“创建一流管道输煤示范企业”注入了强大活力。一、突出政治监督常态化按照“两个一以贯之”要求，公司纪委始终把dj引领摆在重要位置，牢...

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