关于某区推进机关党员参与社区治理情况报告

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关于某区推进机关*员参与社区治理情况报告

近年来，xx 区深入贯彻**************思想，重点聚焦“机关社区 dj

联建共建结合不实、融合不深”问题，将“依托‘双进双联’活动，常态

长效推进机关*员参与社区治理”作为本年度基层 dj“领衔推动”行动的提

质增效类项目。精心部署、高位推动、常态调度，通过组织共建、活动共

联、资源共享、dj 共促，开展以“亮身份、树形象、做表率”为主题的在

职*员进社区服务活动，动员 67 个区直机关*组织及 4500 余名在职*员到社

区报到开展志愿服务，有效发挥机关*组织战斗堡垒作用和在职*员先锋模

范作用，为推动全区经济社会高质量发展贡献更多机关力量。

一、抓责任落实，确保工作推进有力度。将“双进双联”活动开展落

实情况纳入机关 dj 工作重点任务清单和 2024 年度区直机关*组织书记抓基

层dj 述职评议重要内容，与区直单位主要领导签订 dj 责任书，建立每月调

度机制，层层压实传导责任。4月19 日召开了机关 dj 工作调度会，下发了

《2025 年度 xx 区直机关*的建设工作要点》《关于区直机关进社区开展

“双进双联”活动的工作方案》，对“双进双联”活动进行部署，明确

“五个一”具体要求，即：帮助社区办理一批民生实事（每年不少于 2

件），联合开展至少 1次主题*日活动，进社区至少讲一堂*课，为社区困

难群众完成 1次微心愿，帮助社区企业协调解决一个具体问题。截至目前，

全区 x个单位帮助社区完成民生实事共 xx 件，已有 x个单位*组织书记进社

区讲一堂*课，有 x个单位为社区困难群众完成 1次微心愿。

二、抓融合融入，确保工作服务有质效。一是将扎堆报到变为精准定

位。区直机关积极对接社区，根据社区实际需要合理安排一定数量的在职*

员下沉社区，根据工作需要动态调整，做到分批下沉、调强补优，防止一

窝蜂、走形式。推动多元共治，转变群众角色。通过整合网格员、志愿者

等社会力量，实现群众从“旁观者”到“参与者”的转变。x余名外卖员、

快递员等新就业群体化身“移动探头”，穿梭于大街小巷，上报反馈问题 x

余件，参与志愿活动 x余次。同时打造“百愿牵手”“法律明白人”等志

愿服务品牌，助力基层治理，涌现众多先进模范。二是将面上虚功变为真

办实事。区直机关结合单位职能，围绕中心、服务大局，积极为社区办好

事实事，确保做一件成一件，持之以恒，久久为功。鼓励群众“评单”，

检验*员报到工作成效。建立“一事一评”机制，在上报事项办结后，群众

可结合办理情况进行星级评价反馈，评价由“好”到“差”评定为“五

星”至“一星”。评价“五星”的事项予以积分奖励，评价为“一星”的

对相关单位或个人进行黄牌预警。截止目前，全县x余名*员闭环办理惠民

事项，累计为居民解决问题和困难 x余个，上门服务 x余次。例如，区委办

为xx 社区领秀xx 小区健身区新增长椅，让社区群众茶余饭后聚会聊天有场

所；区政协办为公园社区完成 xx 小区电动车停车棚搭建及小区、社区停车

场内充电桩建设项目、xx 小区楼道整治项目，让社区群众出行更方便；区

融媒体中心为 xx 社区安置小区购买运动器材，方便群众健身锻炼；区妇联

开展“公益课堂志愿行红烛先锋进社区”活动，解决学生课后辅导难问题。

三是将千篇一律变为个性服务。创新机关服务载体，依托机关志愿服务队

帮助解决社区实际困难。例如：针对社区一些年纪大的老年人看病不方便、

留守儿童看病无人带等问题，卫健委爱满杏林志愿服务队深入泉塘社区、

渊明社区、双瑞社区、公园社区、老街社区等开展义诊服务；针对社区懂

法知法宣传不足的问题，司法局*员志愿服务队进锣鼓岭社区开展普法宣传；

区老干部服务中心充分发挥离退休*支部老*员余热，组织老*员进渊明社区、

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摘要：

关于某区推进机关*员参与社区治理情况报告近年来，xx区深入贯彻**************思想，重点聚焦“机关社区dj联建共建结合不实、融合不深”问题，将“依托‘双进双联’活动，常态长效推进机关*员参与社区治理”作为本年度基层dj“领衔推动”行动的提质增效类项目。精心部署、高位推动、常态调度，通过组织共建、活动共联、资源共享、dj共促，开展以“亮身份、树形象、做表率”为主题的在职*员进社区服务活动，动员67个区直机关*组织及4500余名在职*员到社区报到开展志愿服务，有效发挥机关*组织战斗堡垒作用和在职*员先锋模范作用，为推动全区经济社会高质量发展贡献更多机关力量。一、抓责任落实，确保工作推进...

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