县税务局创建文明单位工作情况汇报

VIP专免

写作妙姐 2025-05-16 999+ 25.84KB 7 页海报

侵权投诉

县税务局创建文明单位工作情况汇报

近年来，县税务局在精神文明建设方面成果斐然，顺利完

成各项工作目标任务。为深入贯彻落实党的二十大及二十届三

中和全国、全省宣传思想工作会议精神，推动群众性精神文明

创建活动开展，培育和践行社会主义核心价值观，提升公民文

明素质与城乡文明程度，现将我局创建文明单位的工作情况予

以汇报。

一、强化组织领导，夯实创建基础

县税务局对精神文明建设工作予以高度重视，认真执行省、

市、县的决策部署，严格遵循县文明委的要求，将其视为推动

税务工作高质量发展的关键要素。为此，成立了以党委书记、

局长为组长，副局长为副组长的精神文明建设领导小组，明确

各自职责，保障创建工作顺利进行。秉持“两手抓、两手都要

硬”的原则，将精神文明建设工作纳入干部绩效考核范畴，同

时将相关内容列入年度领导班子理论学习计划。领导班子成员

率先垂范，积极组织并参与文明创建活动，充分发挥模范引领

作用；全局干部职工对文明单位创建工作有较高的知晓度，积

极参与各类创建活动，营造出浓厚的创建氛围。

二、深化思想教育，培育良好风尚

1.举办“道德讲堂活动”。定期开展道德讲堂活动，通过

学习模范、礼仪知识、诵读经典等形式，传播道德故事，弘扬

道德风尚。邀请各类模范人物和先进典型进行事迹分享，引导

干部职工树立正确的价值观，自觉践行社会主义核心价值观。

2.推进“四德”建设。深入开展社会公德、职业道德、家

庭美德、个人品德教育。在社会公德方面，鼓励干部职工积极

参与社会公益活动，关爱他人，奉献社会；在职业道德方面，

强化税务职业道德教育，培养干部职工的敬业精神和责任意识；

在家庭美德方面，倡导干部职工尊老爱幼、夫妻和睦、邻里团

结，营造温馨的家庭氛围；在个人品德方面，引导干部职工加

强自身修养，提升道德素质。

三、丰富文化生活，营造文明风尚

1.设立“税务学习讲坛”。为提高干部职工的综合素质，

局机关设立了“税务学习讲坛”，从领导班子成员到一般干部，

均可分享自己的学习心得和工作经验。通过这种方式，营造出

全员学习、终身学习的良好氛围，促进干部职工之间的交流与

合作。

2.充实职工文化生活。充分借助“我们的节日”等契机，

组织开展各类群众性文体活动，如书法比赛、摄影展览、趣味

运动会等，丰富干部职工的精神文化生活，增强团队的凝聚力

和向心力。

3.倡导时代文明新风。广泛开展文明餐桌行动，倡导节约

用餐、文明用餐；树立文明旅游理念，引导干部职工在旅游过

程中自觉遵守文明规范；积极参与文明交通行动，培养干部职

工良好的交通习惯。

四、推行科学管理，严格遵纪守法

1.完善民主管理制度。落实政务公开等公开办事制度，坚

持并完善职工代表大会及其他形式的民主管理制度，充分保障

干部职工的知情权、参与权和监督权。制定了《县税务局民主

管理制度》《政务信息公开制度》等相关制度，确保民主管理

工作的规范化和制度化。

2.加强社会综合治理。认真落实社会治安综合治理措施，

构建健全的治安防范网络，加强对干部职工的法制教育，使民

主法制教育常态化、制度化。单位内部治安状况良好，工作纪

律严明，无重大安全生产、食品安全和质量责任事故，无严重

负面网络舆情。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

县税务局创建文明单位工作情况汇报近年来，县税务局在精神文明建设方面成果斐然，顺利完成各项工作目标任务。为深入贯彻落实党的二十大及二十届三中和全国、全省宣传思想工作会议精神，推动群众性精神文明创建活动开展，培育和践行社会主义核心价值观，提升公民文明素质与城乡文明程度，现将我局创建文明单位的工作情况予以汇报。一、强化组织领导，夯实创建基础县税务局对精神文明建设工作予以高度重视，认真执行省、市、县的决策部署，严格遵循县文明委的要求，将其视为推动税务工作高质量发展的关键要素。为此，成立了以党委书记、局长为组长，副局长为副组长的精神文明建设领导小组，明确各自职责，保障创建工作顺利进行。秉持“两手抓、两手...

展开>> 收起<<

县税务局创建文明单位工作情况汇报.docx

共7页,预览3页

还剩页未读，继续阅读