县医疗人才“组团式”帮扶工作实施方案

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县医疗人才“组团式”帮扶工作实施方案
  为深入学习贯彻*的二十大、二十届二中、三中全会精神,
贫攻振兴,持院综
《“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县人民医院工作方
x 省
方案》等文件要求,结合 x 县医疗发展水平和 x 县人民医院实
际,制定本方案。
  一、指导思想
  ********************
x 工作系列****精神,按照“精准、可实现、可持续、有成效”
,坚、分健全源,
设、实责动力实开
展医疗人才“组团式”帮扶工作。按照 20xx 年底、2025 年底、
2035 年底的帮扶时限,细化近、中、远期阶段性具体工作目
措施村振扶县重点
加强升管推进升自
我发展和可持续发展能力,实现“输血”与“造血”有机统一。
  二、工作目标
  (一)到 20xx 年底
  1.
(胸中心心、治中
x 名
技术救治援能年门
20xx 年长 x%和 x%
术新项目 x 项,较 20xx 年增加 x 项;三、四级手术占比 x%,
较 20xx 年高 x%级重 x 个立公
职人包虫治攻
发公共卫生能力持续提升,重点传监测率达
100%感染和病人接治疗例达 x%
治疗率≥x%。
  2.
病管健康,配
x 名,配备x 名,配备心等医疗设备,建成
科室场所积达 x 平方。年健康x 人、健康体x
20xx 年 x%和 x%
逐渐增强。
  3.
科等重点领域紧关键岗位才短缺问题20xx 年引
人才 x 名,培养学科人 x 名选派临床骨干或医技
人员进数不少 x 人,到帮扶医院学习 x 人;住院医
x% 20xx 年 x%
人员 x 名,较 20xx 年增加 x 人,中级、高级卫生
术人员 x 名、x 名,分别较 20xx 年增加 x 人、x 人。
  4.医院管理水平明显提升。认真落*领导下的院长
立健人力、人
x 项
能水平分级逐步达 x 级完善网络挂号
自助。二
级公立医院考核排名较 20xx 年提升 x 。县住院量占比
到 x%较 20xx 年长 x%
分别x 分、x 分和 x 分,分别较 20xx 年增长 x 分、x 分、x 分。
  (二)到 2025 年底
  “四分类
x 名
人,应急。建
员制病综果,
病和发公共卫处置能力显升。县域就率达到 x%
年门急诊、住病人x 人、x 人,较 20xx 年
别增长 x%和 x%。三、四级手术占比到 x%,较 20xx 年提升
x%科 x 个较 20xx 长 x 个
心年x 人较 20xx 年长 x%级职
卫生技术人员x 名,较 20xx 年增加 x 人。国家综合医
摘要:

县医疗人才“组团式”帮扶工作实施方案  为深入学习贯彻*的二十大、二十届二中、三中全会精神,巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,持续推动县级医院综合能力提升,为人民群众提供更高质量的健康保障,按照《“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县人民医院工作方案》《x省“组团式”帮扶乡村振兴重点帮扶县人民医院实施方案》等文件要求,结合x县医疗发展水平和x县人民医院实际,制定本方案。  一、指导思想  坚持以**************思想为指导,深入学习贯彻******对x工作系列****精神,按照“精准、可实现、可持续、有成效”的要求,坚持“因地制宜、分类施策,健全机制、整合资源,内涵建设、弥补短板,压...

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