县委组织部上半年党建工作总结

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县委组织部上半年党建工作总结

今年以来，县委组织部党支部深入学习贯彻习近平党的建

设重要思想，以组工干部讲政治、重公道、业务精、作风好的

重要要求为根本遵循，聚焦深化四强党支部建设为目标，扎实

抓好基层党建、干部队伍和人才工作，深化四部建设，持续深

化模范部门和过硬队伍建设。

一、主要工作情况

（一）坚持政治统领，铸就忠诚可靠的政治堡垒。一是多

维构建理论学习体系。建立五学联动机制。制定《深化理论武

装二十二条举措》，开展理论学习中心组专题学习 8 次，举办

组工夜校 18 期，组织晨读一刻钟 83 场，设置流动学习驿站 6

个，党员干部人均撰写学习笔记 3.2 万字。创新开展沉浸式教

学，组织赴井冈山、西柏坡等红色教育基地开展主题党日 5 次，

覆盖党员干部 126 人次。实施思想淬炼工程。开发党课开讲啦

系列课程 12 门，开展支部书记讲坛 6 期，举办青年理论学习沙

龙 15 场。建立理论学习成效评估机制，组织应知应会测试 4 次，

优秀率从 78%提升至 95%。强化政治能力建设。制定《重大政治

任务落实清单》，建立政治要件办理台账 27 项，开展“政治体

检”专项行动，整改问题 13 个。在抗洪抢险等应急任务中成立

党员突击队 3 支，在一线发展预备党员 5 名。二是创新实践载

体强基固本。打造行走的党支部。建立 1+3+N 联系服务机制，

每名支委联系 3 个基层党组织和 N 名党员。上半年开展基层问

诊活动 9 次，解决换届选举等方面问题 23 个。研发智慧党建

APP，集成组织生活纪实等 12 项功能，线上办理党员业务 327

件。深化党支部标准化建设。投入 80 万元建成 400㎡标准化党

员活动中心，设置初心讲堂红书角等特色功能区。制定《党支

部工作规范二十条》，细化“三会一课”等制度执行标准，获

评市级示范党支部。实施强基赋能计划。建立导师帮带制度，

选派12 名党务骨干驻村指导。开展党务大练兵活动 6 次，培育

党建明白人 42 名。开发党务知识库微信小程序，收录制度文件

210 份。三是服务中心大局彰显担当。乡村振兴帮扶行动。选

派26 名组工干部担任第一书记，组建农业技术等党员服务队 8

支。实施支部联建项目 15 个，协调资金 480 万元，打造特色产

业示范村3 个。开展金秋助学活动，资助困难学生 37 名。营商

环境护航工程。建立重点企业党建指导员制度，选派38 名党员

干部驻企服务。搭建政企直通车平台，召开恳谈会 6 次，解决

用工等问题 56 件。培育非公企业党建示范点5 个。基层治理提

质行动。在城市更新项目中成立临时党支部 4 个，协调解决老

旧小区电梯加装等难题 28 项。建立红色物业服务站 12 个，组

建党员志愿服务队 21 支，开展矛盾调解等服务 380 人次。

（二）坚持创新驱动，锻造攻坚克难的战斗堡垒。一是打

造党建创新矩阵。创建先锋赋能品牌。实施党建创新项目揭榜

挂帅，培育红色档案管家等特色品牌 6 个。开发党建+工作模式，

在人才引进等工作中设立党员先锋岗 18 个。创新案例获评省级

优秀工作法。建设智慧党建平台。投入 150 万元建成全省首个

县级党员教育云中心，集成 VR 党史馆等 7 大功能模块。开发党

员教育课程超市，上线精品课程 56 门。数字党建做法在全省会

议上作经验交流。构建党建联盟体系。与浙江大学等高校建立

校地共建机制，签约党建合作项目 8 个。组建产业链党建联盟3

个，覆盖企业 56 家。建立跨区域党建协作机制，开展联合主题

党日 4 次。二是淬炼专业能力素养。实施青蓝工程。建立师徒

结对制度，结成 38 对帮扶对子。开展业务大比武 6 场，评选岗

位能手21 名。选派12 名干部到巡察等岗位跟班学习，储备复

合型人才 30 名。创新培训培养模式。开发三维课堂体系，组织

现场教学 23 次，举办科长讲堂 14 期，开设夜间充电站 28 场。

建立干部成长档案 86 份，个性化制定培养方案。强化实践锻炼

平台。在项目建设一线设立实训基地 5 个，安排 31 名干部参与

征迁等重点任务。建立揭榜攻坚机制，组建党员攻关小组 7 个，

破解人才引进等难题 15 项。三是深化示范引领效应。党员档案

管理创标杆。扩建标准化档案中心至 380㎡，配置智能密集架

等设备，实现2.5 万份档案数字化管理。制定《党员档案管理

规范》，创新五色分类管理法。接待中组部等调研 12 批次，经

验做法被《中国组织人事报》报道。网宣工作树品牌。组建 30

人网宣队伍，开设组工先锋新媒体矩阵。制作《档案室的故

事》等微视频 8 部，单条最高点击量达 15 万+。上半年在省级

以上媒体刊发稿件 53 篇，获评全省网宣先进单位。作风建设作

表率。开展三亮三比活动（亮身份比作风、亮承诺比担当、亮

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标签： #工作总结 #党建

摘要：

县委组织部上半年党建工作总结今年以来，县委组织部党支部深入学习贯彻习近平党的建设重要思想，以组工干部讲政治、重公道、业务精、作风好的重要要求为根本遵循，聚焦深化四强党支部建设为目标，扎实抓好基层党建、干部队伍和人才工作，深化四部建设，持续深化模范部门和过硬队伍建设。一、主要工作情况（一）坚持政治统领，铸就忠诚可靠的政治堡垒。一是多维构建理论学习体系。建立五学联动机制。制定《深化理论武装二十二条举措》，开展理论学习中心组专题学习8次，举办组工夜校18期，组织晨读一刻钟83场，设置流动学习驿站6个，党员干部人均撰写学习笔记3.2万字。创新开展沉浸式教学，组织赴井冈山、西柏坡等红色教育基地开展主题党...

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