区纪委监委2025年上半年党建工作总结

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区纪委监委 2025 年上半年党建工作总结

今年以来，区纪委监委机关党支部始终坚持以习近平新时

代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及

二十届三中全会精神和中央纪委全会部署，牢牢把握纪检监察

机关职责定位，以建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍

强、作用发挥强”的“四强”党支部为目标，坚持党建引领、

业务融合、创新驱动，推动党建工作与纪检监察主责主业同频

共振、互促共进，为全区纪检监察工作高质量发展注入强劲动

力。

一、主要工作情况

（二）抓固本强基，促主体责任压实。夯实组织根基，构

建严密责任体系~。~一是实施“三级联动”责任工程~。~清单化管

理明晰职责~。制定《党支部标准化建设实施细则》，建立“三

级责任清单”。支部书记牵头制定年度党建工作计划，支部委

员包抓党小组建设，党员认领“责任田”联系基层联系点，全

年召开党建工作专题会议 12 次，开展专项督导检查 6 次。~项目

化推进压实任务~。将全年党建工作细化为 5 大类 18 项具体任务，

实行“周调度、月通报、季评比”，建立“红黄蓝”三色预警

机制，对进度滞后项目下发督办单 9 份，确保责任落实“不悬

空”。~立体化考核强化成效~。创新“三级联述联评”机制。支

部书记向机关党委述职、支部委员向党员大会述职、党员向党

小组述职，将考评结果与评优评先、职级晋升挂钩，推动党建

责任由“软指标”变为“硬约束”。~二是打造“清风党建”品

牌矩阵~。~擦亮“沐了凡清风”文化品牌~。深化“弘扬善廉文

化·共建文明社区”项目，联合 6 个社区打造“清风亭”“廉

心长廊”等文化景观，组织“廉洁家风故事会”“青廉说”微

课分享等活动32场次，惠及群众 4200 余人。~创新“5+X”主题

党日模式~。推行“理论研学+廉政教育+志愿服务+业务攻坚+民

主议事”五项规定动作，结合“自选动作”开展“送纪法下

乡”“监督护航营商环境”等特色活动 18 次，党组织生活吸引

力显著提升。~构建“智慧党建”数字平台~。开发集组织生活管

理、党员积分考核、政治生日提醒等功能于一体的党建管理系

统，实现“三会一课”线上签到、学习进度实时跟踪、工作台

账自动生成，组织生活参与率提升至97%。

（三）抓赋能聚能，促党员能力提升。淬炼专业本领，锻

造纪检监察尖兵~。~一是构建“三阶培育”成长体系~。~新进干部

“双导师制”~。实施“青蓝工程”，为 21 名新入职干部配备政

治导师和业务导师，制定“一人一策”培养计划，开展“模拟

谈话”“笔录制作”等实训 36 次，助力快速成长。~骨干力量

“实战练兵”~。举办“纪检监察业务大比武”，设置监督检查、

审查调查、信访处置等7个竞赛项目，组织“室组地”联合办

案28 次，选派 15 名干部参与上级重大专案，在实战中提升专

业素养。~领导干部“头雁领航”~。开设“主任讲堂”，班子成

员带头讲授《新型腐败案件查办实务》等精品课程 12 场，编印

《典型案例剖析手册》4 期，推动办案经验转化为全员能力。~

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标签： #工作总结 #党建

摘要：

区纪委监委2025年上半年党建工作总结今年以来，区纪委监委机关党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神和中央纪委全会部署，牢牢把握纪检监察机关职责定位，以建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部为目标，坚持党建引领、业务融合、创新驱动，推动党建工作与纪检监察主责主业同频共振、互促共进，为全区纪检监察工作高质量发展注入强劲动力。一、主要工作情况（二）抓固本强基，促主体责任压实。夯实组织根基，构建严密责任体系‌。‌一是实施“三级联动”责任工程‌。‌清单化管理明晰职责‌。制定《党支部标准化建设实施细则》，建立“三...

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