市委领导班子中央八项规定精神查摆问题清单

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侵权投诉

一、违规收送名贵特产和礼品礼金

1．人情往来监管存在漏洞。在一些传统节假日或重要活动

期间，部分班子成员对可能存在的违规收送礼品礼金行为警惕

性不足。例如在春节等节日，碍于地方人情世故，一些干部私

下收受管理服务对象赠送的本地名贵特产，班子未能及时察觉

并制止，未形成有效的事前预防和事后监督机制，导致此类行

为在一定范围内存在，损害了政府形象和公信力。

2．对新型收礼方式缺乏关注。随着互联网和电商的发展，

通过电子礼品卡、虚拟商品等形式收送礼品礼金的现象逐渐出

现。班子在监督管理中，未能紧跟时代变化，对这类新型隐蔽

收礼方式的研究和防范不足，未制定针对性的监管措施，导致

监督存在空白，为违规行为提供了可乘之机。

3．国企商务往来监督不力。南宁市国有企业众多，在国企

与外部企业的商务合作中，班子对礼品往来的监管存在缺失。

部分国企在商务活动中，超标准赠送名贵特产或高价礼品，以

促进业务合作，班子未及时发现并规范此类行为，导致国有资

产存在潜在浪费风险，也容易滋生腐败问题。

二、违规吃喝

4．公务接待把控不严。在一些公务接待活动中，存在超标

准安排餐饮的情况。比如接待外地考察团时，为了体现“热

情”，超出规定标准安排高档菜品和酒水，班子在审批接待费

用时未能严格按照标准把关，导致公务接待费用超支，违反中

央八项规定精神，造成不良影响。

5．“酒桌文化”整治不彻底。受地方传统“酒桌文化”影

响，部分干部在工作交流中过于依赖酒局，甚至存在借工作之

名行吃喝之实的现象。班子虽然意识到问题，但整治措施不够

有力，没有从思想根源和制度层面彻底解决，导致违规吃喝问

题仍时有发生，影响工作效率和干部形象。

6．隐蔽吃喝现象难发现。一些干部将违规吃喝场所转移至

私人会所、农家乐等隐蔽地点，通过“化整为零”“分批结

账”等方式规避监督。班子在监督检查中，手段较为单一，难

以深入这些隐蔽场所进行有效监督，对违规吃喝行为的查处力

度不够，未能形成强大的震慑力。

三、违规操办婚丧喜庆事宜

7．报备制度执行不严格。虽然有干部操办婚丧喜庆事宜报

备制度，但部分班子成员对报备内容审核流于形式。一些干部

未如实申报操办规模、收受礼金等情况，存在少报、瞒报现象，

班子未能通过实地走访、调查等方式核实，导致制度执行效果

大打折扣，违规操办问题难以被及时发现。

8．移风易俗宣传不到位。在南宁市的社会环境中，大操大

办婚丧喜庆事宜的传统观念仍较浓厚。班子在推动移风易俗工

作中，宣传教育力度不足，未能充分利用各类媒体和宣传阵地，

引导干部群众树立文明节俭的新风尚，导致部分干部受社会风

气影响，违规操办婚丧喜庆事宜，造成铺张浪费。

9．违规查处力度不够。对于群众举报的干部违规操办婚丧

喜庆事宜问题，班子在调查处理过程中，有时存在避重就轻、

处理不及时的情况。没有充分发挥典型案例的警示教育作用，

导致一些干部心存侥幸，继续违规操办，破坏党风政风，带坏

社会风气。

四、违规发放津贴补贴或福利

10．政策理解执行有偏差。在执行国家和地方关于津贴补

贴或福利发放政策时，部分班子成员对政策理解不够深入准确。

例如在一些专项工作补贴发放中，错误解读政策，扩大发放范

围和标准，导致违规发放，造成财政资金不合理支出，损害了

政策的严肃性和公平性。

11．审核监督机制不完善。对于各部门和单位申报的津贴

补贴或福利发放方案，班子的审核监督机制存在漏洞。没有建

立严格的审核流程和监督体系，未能对发放依据、资金来源等

进行全面细致审查，导致一些单位巧立名目，违规发放各类津

贴补贴或福利，造成财政资金浪费和分配不公。

12．对隐性福利问题忽视。除了直接的违规发放津贴补贴

外，一些单位还存在通过为干部职工支付应由个人承担的费用，

如物业费、停车费、体检费等隐性福利问题。班子在日常监督

中，对这类隐蔽违规行为关注不够，未及时发现并制止，导致

违规行为长期存在，侵蚀公共资源。

五、违规旅游

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市委领导班子中央八项规定精神查摆问题清单一、违规收送名贵特产和礼品礼金1．人情往来监管存在漏洞。在一些传统节假日或重要活动期间，部分班子成员对可能存在的违规收送礼品礼金行为警惕性不足。例如在春节等节日，碍于地方人情世故，一些干部私下收受管理服务对象赠送的本地名贵特产，班子未能及时察觉并制止，未形成有效的事前预防和事后监督机制，导致此类行为在一定范围内存在，损害了政府形象和公信力。2．对新型收礼方式缺乏关注。随着互联网和电商的发展，通过电子礼品卡、虚拟商品等形式收送礼品礼金的现象逐渐出现。班子在监督管理中，未能紧跟时代变化，对这类新型隐蔽收礼方式的研究和防范不足，未制定针对性的监管措施，导致监督...

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