县区“八五”普法工作总结

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县区“八五”普法工作总结

在“八五”普法期间，某县始终以习近平新时代中国特色

社会主义思想为根本遵循，深入贯彻习近平法治思想，积极推

进“八五”普法规划的稳步实施。通过一系列的举措，全县范

围内尊法学法守法用法的风气愈发浓厚，社会治理水平显著提

升，人民群众在法治建设中的获得感持续增强。

一、强化组织领导，落实普法责任

（一）科学规划普法工作

为了有条不紊地推进普法工作，某县精心谋划年度普法工

作。每年都制定了《全县普法依法治理工作要点》，细致规划

各乡镇、各单位在法治宣传教育方面的核心任务和工作安排。

这些要点依据当年的法治建设重点、社会发展需求以及群众关

注的热点问题制定，确保普法工作与实际情况紧密结合，具有

很强的针对性和可操作性。

1.建立普法工作中长期规划评估机制。除了年度工作要点，

还建立了普法工作中长期规划评估机制。每三年对全县的普法

中长期规划进行一次全面评估，通过数据分析、实地调研、群

众满意度调查等方式，衡量规划的实施效果。根据评估结果，

及时调整规划中的目标、任务和措施，确保普法工作沿着正确

的方向持续发展。

2.开展普法工作民意调查。为了深入了解群众对普法工作

的需求和期望，每年定期开展普法工作民意调查。通过线上问

卷、线下访谈等方式，广泛收集群众意见。例如，询问群众最

希望了解哪些法律法规、对普法宣传形式有何建议等。民意调

查的结果为普法工作的规划和调整提供了重要依据，使普法工

作更贴合群众的实际需求。

（二）明确普法责任清单

按照“谁执法谁普法”等普法责任制要求，制定全县国家

机关普法责任清单。该清单详细列出各机关单位需要承担的普

法内容、对象、方式以及预期效果等。这一举措明确了各单位

在普法工作中的职责，避免了职责不清导致的推诿现象，确保

普法工作有序开展。

1.建立普法责任清单动态调整机制。随着法律法规的更新

和社会发展的变化，建立了普法责任清单动态调整机制。例如，

当新的法律法规出台或者旧法修订时，及时调整相关单位的普

法责任。同时，根据不同时期的社会热点问题，如新兴行业的

发展带来的新法律需求，适时在责任清单中增加相应的普法任

务，确保普法内容与时俱进。

2.设立普法责任监督小组。为了确保各单位严格履行普法

责任，设立了普法责任监督小组。小组成员由人大代表、政协

委员、法律专家和群众代表组成。监督小组定期检查各单位的

普法工作开展情况，包括是否按照责任清单进行普法宣传、宣

传效果是否达到预期等。对于未履行好普法责任的单位，监督

小组提出整改意见，并跟踪整改情况。

（三）加强组织协调推动

积极组织召开县委全面依法治县委员会守法普法协调小组

会议，这一会议为全县普法工作的统筹协调提供了重要平台。

在会议上，各成员单位汇报普法工作进展，共同商讨解决工作

中遇到的问题，研究部署下一阶段的普法工作重点。

1.建立跨部门普法工作协调机制。为了加强各部门之间在

普法工作中的协作，建立了跨部门普法工作协调机制。对于涉

及多个部门的法律法规宣传，如环境保护法涉及环保、农业、

水利等多个部门，由协调机制确定牵头部门和配合部门，明确

各自的工作任务和协作方式。通过这种方式，提高了跨部门普

法工作的效率和效果。

2.开展普法工作经验交流活动。定期开展普法工作经验交

流活动，为各单位提供相互学习借鉴的机会。活动形式包括现

场观摩、经验分享会、案例分析会等。例如，组织各单位到普

法工作成效显著的乡镇或部门参观学习，邀请优秀单位介绍普

法工作中的创新做法和成功经验。通过经验交流，推动全县普

法工作水平的整体提升。

二、聚焦重点对象，深化普法教育

（一）强化领导干部法治教育

高度重视领导干部这一“关键少数”在法治建设中的引领

示范作用，切实落实党委（党组）理论学习中心组学法制度。

1.建立领导干部法治学习成果转化考核机制。为了确保领

导干部将所学法律知识运用到实际工作中，建立了领导干部法

治学习成果转化考核机制。通过考察领导干部在决策过程中是

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摘要：

县区“八五”普法工作总结在“八五”普法期间，某县始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入贯彻习近平法治思想，积极推进“八五”普法规划的稳步实施。通过一系列的举措，全县范围内尊法学法守法用法的风气愈发浓厚，社会治理水平显著提升，人民群众在法治建设中的获得感持续增强。一、强化组织领导，落实普法责任（一）科学规划普法工作为了有条不紊地推进普法工作，某县精心谋划年度普法工作。每年都制定了《全县普法依法治理工作要点》，细致规划各乡镇、各单位在法治宣传教育方面的核心任务和工作安排。这些要点依据当年的法治建设重点、社会发展需求以及群众关注的热点问题制定，确保普法工作与实际情况紧密结合，具有很强...

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