县水利和渔业局机关党委党建工作情况汇报

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今年以来，局机关党委严格按照县委组织部、县直属机关工委要求，在局

党组的正确领导下，紧扣主题主线，聚焦党史学习教育和“水渔先锋”党建特

色品牌创建，党建工作稳步推进。现将有关工作汇报如下：

一、巩固党史学习教育，政治建设得到有效提升

在 2021 年集中教育的基础上，今年以来深入巩固党史学习教育成果。一是

理论学习全覆盖。以领、带、寄、送等方式实现全体 X 名党员（退休党员）必

读书目人手一套，并通过党组理论中心组学习、个人自学、船艇党小组、支部

研讨等深入研读（包括《xjp 在浙江》《跟着总书记学思维》），现已完成通

读，第二轮精读业已开展。累计开展党组理论中心组学习 X 次、支部研讨交流 X

次、全局集中宣讲 X 次。二是党性体验多渠道。组织开展“水利和渔业发展我

担当”大讨论活动，共收集意见建议 X 条。组织开展致敬“闪亮的星”学习全

省最美公务员 X、观看《X》影片以及赴 X 故居等主题党日活动 X 次。组织开展

局“学党史、强铁军、促发展”党史知识竞赛，全体党员（包括新党员）在局

党组书记、局长的领誓下举行集中宣誓，增强自豪感，感悟初心使命，检验学

习成果，推动党史学习教育巩固深化。

二、优化制度体系建设，基层组织工作全面规范

以制度建设为抓手，全面推进支部规范化建设。一是支部考核制度化。拟

订《“水渔先锋”党支部星级量化考核和评选办法（试行）》，主要围绕“班

子建设、制度落实、工作开展、工作成效”每半年度进行量化考核，考核既注

重常规工作，更注重特色亮点打造，填补以往了对下属党支部评估的空白。二

是党员管理精细化。根据县委组织部关于党员分类管理全国试点的要求，拟订

《X 县水利和渔业局党员分类管理评价办法》初稿，把全体党员按“综合管

理”“服务”“执法”三大类进行分类评价管理，推进党员管理精细化、个性

化；严格党员发展程序和台账资料，共发展预备党员 X 名，圆满完成年度党员

发展指标。三是党建工作体系化。落实《党建领域党组主体责任清单》和《书

记账本》，健全“三会一课”等制度，共召开月度例会 X 次，发放提示单 X期，

召开党课X 次、支委会X 次、党员大会X 次，收缴党费X元并如期上交组织部。

三、强化党建品牌创建，“水渔先锋”品牌逐步形成

总结、提炼形成“水渔先锋”局党建品牌，积极实施“X”党建特色项目。

一是建好X 个阵地。结合党史学习教育，挖掘资源优势，投入 X 万余元建成

“八一”台风纪念碑宣传阵地，组建宣讲队伍，现已成为县党史学习教育基地，

正申报成为市党史学习教育基地。今年以来已累计接待包括省水利厅（X 厅

长）、省河口院、县第九片区党员干部等在内的调研、考察、祭扫活动共 X 批

次 X 余人。二是建强 X 个品牌。持续打造中国渔政“党员先锋艇”党建特色品

牌，X 年度被县委组织部评为组织工作特色项目，现正参评 X 市机关党建品牌。

下步将按照“海陆互动，资源互补”的原则，实现执法船艇“海上党小组”和

“党员+船员”党建传帮带全覆盖，打造“‘艇’立潮头，先锋护渔”党建品牌；

擦亮“渔小二”品牌，结合“X”渔民微信公众号（已累计发布X期，注册渔民

X余人）、“渔小二”自助办证系统和窗口及上门服务，线上线下双线并进，

打造渔政服务 X 党建样板。三是建优 X 支队伍。组建“水渔先锋”党员突击队、

服务队X 支，助

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摘要：

今年以来，局机关党委严格按照县委组织部、县直属机关工委要求，在局党组的正确领导下，紧扣主题主线，聚焦党史学习教育和“水渔先锋”党建特色品牌创建，党建工作稳步推进。现将有关工作汇报如下：一、巩固党史学习教育，政治建设得到有效提升在2021年集中教育的基础上，今年以来深入巩固党史学习教育成果。一是理论学习全覆盖。以领、带、寄、送等方式实现全体X名党员（退休党员）必读书目人手一套，并通过党组理论中心组学习、个人自学、船艇党小组、支部研讨等深入研读（包括《xjp在浙江》《跟着总书记学思维》），现已完成通读，第二轮精读业已开展。累计开展党组理论中心组学习X次、支部研讨交流X次、全局集中宣讲X次。二是党性...

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