某县2025年产业工人队伍建设改革工作情况

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某县 2025 年产业工人队伍建设改革工作情况

今年以来，在县委的正确领导和市总工会的精心指导下，

**县聚焦产改扩面提质改革目标，主动探索、勇于实践，持续

在谋长远、增实效上下功夫，产改推进交流机制健全完善，产

业工人技能素质进一步提高，产改品牌效应持续放大，产改工

作取得了阶段性成效，赋能全县经济社会高质量发展。

一、工作开展情况

（一）实施政治强基行动，保持产业工人队伍和谐稳定。

一是抓思想武装。围绕产业工人队伍思想政治工作，组织劳动

工匠深入企业、车间、班组开展党的二十大及二十届三中全会

精神宣传宣讲 x 次。二是抓地位提高。拓宽产业工人民主参与

渠道，提高产业工人在“两代表一委员”和群团组织代表委员

中的比例，保障产业工人的政治地位和民主权利。在产业工人

中，有 x 人任党代表、x 人任人大代表、xx 人任政协委员。三

是抓宣传引导。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组

织开展“中国梦·劳动美”主题教育活动 x 场 xxx 余人次；在

电视台开设“劳动者风采”专栏，发布内容 8 期。

（二）实施赋能成长行动，提升产业工人队伍技能素质。

一是加强职业技能培训。加大校企合作力度。着眼培养产业紧

缺型技能人才，广泛开展职工技术等级培训、岗位技能培训，

满足不同层次职工的培训需求，通过师徒结对、技能竞赛、技

术比武等活动，提升产业工人技能水平。截至目前，全县共完

成培训 xxxxx 人次，其中，引导性培训 xxxxx 人次，专项培训

xxx 人次，技能培训 xxxxx 人次。二是搭建建功立业平台。把

技能练兵、比武竞赛活动贯穿于生产全过程，实现劳动技能竞

赛常态化、普遍化。目前，已开展技能竞赛 x 场，参与职工

xxx 人次；开展劳动竞赛 x 场，参与职工 xxx 人次。发挥劳模

示范引领作用，以劳模创新工作室创建为载体，已创建劳模创

新工作室 x 个、职工创新工作室 x 个。搭建创新创造平台，鼓

励产业工人立足生产岗位，积极参与“五小”创新活动，切实

提升产业工人赋能成长成果转化实效。三是强化示范带动效应。

持续深入开展典型培育和选树工作，抓实 3 家市级试点的产改

工作、通过调研指导等方式逐步推进县级试点产改工作。支持

产业工人创新创造，今年以来，成功选树 2 家企业申报**市五

一劳动奖、2 家企业车间申报**市工人先锋号、x 名职工申报*

*市五一劳动奖章，推荐x名一线职工申报“**工匠”。

（三）实施维权服务行动，促进产业工人合法权益维护。

一是健全维护劳动权益的制度规定。强化源头参与，完善政府、

工会、企业三方协调协商机制，推进工资集体协商提质增效，

努力构建和谐劳动关系。目前，在已建工会企业中，签订工资

专项集体合同 xx 份，覆盖企业 254 家、职工 xxxx 人，集体协

商建制签订率达 xx.xx%。二是着力构建和谐劳动关系。深化

“法院＋工会”“人社＋工会”“工会＋律师”等多方协作联

动机制，建立健全职工来信来访工作制度和登记制度，接待信

访x件，涉及人员 x 人，已全部完结，办结率为 xxx%；在

12351 云南省总工会服务职工热线系统签收分派工单并在规定

时间内办结，共接收工单13例，处理完结分派工单12例；联

合县人社局、县工信局等部门深入到劳动密集型企业开展劳动

用工、社会保险、劳动合同签订等情况检查，开展劳动用工

“法律体检”活动 x 场，涉及企业 2 家。三是增强劳动安全生

产意识。持续深入开展“安康杯”等安全活动，加大安全生产

宣传力度，通过竞赛推动企业落实劳动安全生产主体责任，维

护产业工人生命安全与健康权益，提升产业工人安全生产意识。

四是加大帮扶服务力度。坚持分级管理，精准帮扶，动态帮助

困难产业工人解决实际困难，对困难产业工人家庭实施“金秋

助学”“医疗互助”“常态化送温暖”“技能培训促就业”

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摘要：

某县2025年产业工人队伍建设改革工作情况今年以来，在县委的正确领导和市总工会的精心指导下，**县聚焦产改扩面提质改革目标，主动探索、勇于实践，持续在谋长远、增实效上下功夫，产改推进交流机制健全完善，产业工人技能素质进一步提高，产改品牌效应持续放大，产改工作取得了阶段性成效，赋能全县经济社会高质量发展。一、工作开展情况（一）实施政治强基行动，保持产业工人队伍和谐稳定。一是抓思想武装。围绕产业工人队伍思想政治工作，组织劳动工匠深入企业、车间、班组开展党的二十大及二十届三中全会精神宣传宣讲x次。二是抓地位提高。拓宽产业工人民主参与渠道，提高产业工人在“两代表一委员”和群团组织代表委员中的比例，保障...

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