市场监督管理局2025年模范机关创建经验交流

VIP专免

写作妙姐 2025-05-23 999+ 30.4KB 2 页海报

侵权投诉

市场监督管理局 2025 年模范机关创建经验

交流

2025 年，我局以模范机关创建为重要契机，精心构建

“评估 - 培养 - 监督 - 引领”的全方位工作机制，达成对

机关建设质量的多维度评估与精准提升。

一、构建“双向赋责”评估机制

针对机关*组织负责人，依据“职责履行、工作规划、

整改任务”这三个维度设定 10 项通用标准，并明确 8项不

可触碰的负面清单，重点营造“负责人主抓、抓负责人”

的评估压力氛围。针对机关*组织整体，制定“筑牢基层根

基、塑造 dj 典范、彰显支部优势”的三项清单，清晰界定

品牌塑造、工作成效等 16 个一级指标，进一步细化人员配

备、工作规划等 31 项二级指标，同时设置多类加减分项目，

保证工作责任精确到每个支部。

二、打造“双向赋能”培养机制

开展“务实导向”的*务工作者培训，编撰《市场监管

相关法规解读培训教材》等 50 余种*员培训资料，充分利用

*员学习室、线上学习平台等开展*员日常培训，借助数字

化系统对培训成果进行量化统计，确保机关*组织负责人全

员轮训，同时储备 150 名业务精英。开展“特色导向”的*

组织运作培训，创建现场教学点 30 个，采用专题研讨、实

地考察等形式，全方位指导各部门*组织挖掘行业特色、结

合监管业务、优化资源配置，成功打造“公正监管服务为

民”等特色品牌*组织 30 个。

三、创立“双向监督”互查机制

进行自上而下的工作监督，确立年初规划会、年中总

结会、年末评优会等主导性研判措施，依照职能相近、优

势互补的原则，组成 10 个工作小组，运用交叉检查、小组

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #经验交流 #交流 #经验

摘要：

市场监督管理局2025年模范机关创建经验交流2025年，我局以模范机关创建为重要契机，精心构建“评估-培养-监督-引领”的全方位工作机制，达成对机关建设质量的多维度评估与精准提升。一、构建“双向赋责”评估机制针对机关*组织负责人，依据“职责履行、工作规划、整改任务”这三个维度设定10项通用标准，并明确8项不可触碰的负面清单，重点营造“负责人主抓、抓负责人”的评估压力氛围。针对机关*组织整体，制定“筑牢基层根基、塑造dj典范、彰显支部优势”的三项清单，清晰界定品牌塑造、工作成效等16个一级指标，进一步细化人员配备、工作规划等31项二级指标，同时设置多类加减分项目，保证工作责任精确到每个支部。二、...

展开>> 收起<<

市场监督管理局2025年模范机关创建经验交流.docx

共2页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载