某市关于党建引领基层治理工作情况的报告 (1)

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某市关于党建引领基层治理工作情况的报
,市习贯记关理工
重要论述和指示批示精神,牢牢把握千万工程经验精髓,以“民有
所呼、我有所行”改革为统领,系统构建全域统筹、机制创新、需
求呼应、资源下沉、数字赋能五维治理体系,探索形成特大城市基
层治理现代化新范式。相关做法入选全国基层治理创新典型案例,
群众满意度连续三年保持全省首位。
一、主要工作情况
(一)坚持全域统筹,构建协同治理共同体 。市委建立四级
贯通、八方联动治理架构,创新实践党建领治、多元共治、精准施
治工作模式,推动治理力量由分散走向聚合。 一是强化顶层设计,
建立高位推进机制 。成立由市委书记、市长任双组长的基层治理现
代化领导小组,出台《党建引领基层治理三年攻坚行动计划》,配
争先办法实施1+8 系。
创新建立双周调度、月度通报、季度观摩、年度考核推进机制,将
基层治理纳入市管领导班子政治建设考察内容,与干部选拔任用、
单位绩效考核直接挂钩。深化作风建设提升年活动,38 名市领导带
民情,包122 累计电梯
造等430 域联共治
建立红色合伙人制度,吸纳央企驻陕单位、高校所、三甲医院
186 单位组建治理联签订共建项目清287 开发民呼我行
平台,创新群众点单---服务闭环
12.6 98.7%
针对物业顽疾,实施红色工程,出台业信
办法,建立红淘汰机制退服务不达标48 453
小区创新国企托底++治管理模式,物业缴费
43%89%三是推动力量下沉,治理动能 。实
百十,选103 公务
专员,推动 3600 余个机关党组与社区结对共建,17.2 万名在职
员常态双报。创新三进三三改工作法
改治理,进家门查服务短板,进企业查
发展难题改营商环境年化解矛盾纠纷 2.4 万余,改造背街
137 15 钟便服务圈覆盖率达 93%
(二)出机制减负增 焦破
失衡、小马拉等难题,构建明责--提效制度链条,推动基层
重构街道职能体 先出台《街道职
制度3+2 机制、协
事项清单、禁止事项清+机制、双向考评机制)。取消街
60%
统筹7硬权。创新街道吹哨数考评,将 28 个部纳入
单,建立 10 2时到场1结处置机制。改
协调效能提升 3复投诉67%二是创新社
行模式 。出台社区减负增,建立全服务标准,推
错时工作制、动办公桌研发社区智慧工作台,23 业务
68%施头书记
所,急处突 36 计等实训课程,培育调解法、小
理工作法等特色。建立三考三挂钩机制(日+绩效考评+
群众考,与渠道、评评先挂钩),调18
职不力党组书记。 三是构数字治理防线 建城市大+社区
脑智能体系,归集2.3 亿条开发格事能分系统。
防控中,一通平台实现核酸检测源等
5模型
时捕捉苗性问题,成功预警并化解群体性事43 ,相关做
获中央政法委通报表扬
(三)需求导向, 。坚持把群众
情包作为工作风向,创新推出民需五办服务体系,
城市治理龄服务供给 入式服务倍增
建成社区养老服务站 892 普惠托育357 先实现
街道综养老服务中心造市民学习非遗传
、数能等230 ,年突破 50 创新社区合
伙人模式,引入机构
牌覆76% 创新
。连办三社区提案大,筹措专项1200 万元,实施
微更683 个。开展幸福敲门行动,2.1 志愿者结对帮扶

标签: #党建 #基层

摘要:

某市关于党建引领基层治理工作情况的报告近年来,市委深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理工作的重要论述和指示批示精神,牢牢把握千万工程经验精髓,以“民有所呼、我有所行”改革为统领,系统构建全域统筹、机制创新、需求呼应、资源下沉、数字赋能五维治理体系,探索形成特大城市基层治理现代化新范式。相关做法入选全国基层治理创新典型案例,群众满意度连续三年保持全省首位。一、主要工作情况(一)坚持全域统筹,构建协同治理共同体。市委建立四级贯通、八方联动治理架构,创新实践党建领治、多元共治、精准施治工作模式,推动治理力量由分散走向聚合。一是强化顶层设计,建立高位推进机制。成立由市委书记、市长任双组长的基层治理现代...

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