国企关于贯彻落实“第一议题”制度工作情况的报告

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近年来，公司坚持以**************思想为指导，深入贯彻*

的二十大及二十届二中、三中全会精神，结合业务实际，以系

统思维建立健全制程、监督、考核“三大体系”，明确*委、*

委书记、*委成员、部门“四级责任”，构建传达学习、研究部

署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈“五步机制”，有效保证

了“第一议题”制度落实见效。

一、主要工作情况

（一）建立“三大体系”，全面强化“第一议题”制度顶层

设计。一是建立制程体系。公司成立之初，即将 dj 工作要求写

入公司章程，制定*委工作规则，出台学习贯彻**********批示

落实机制、*委理论学习中心组学习实施细则，明确公司各级*

组织必须把*的政治建设摆在首位，提高政治站位、彰显政治属

性、强化政治引领，始终在政治立场、政治方向、政治原则、

政治道路上同以***同志为核心的*中央保持高度一致。同时，

统一*委会、*委理论学习中心组学习组织流程，把**********批

示作为会议的第一议题，第一时间组织传达学习，认真研讨交

流，深入领会精神实质和实践要求。二是建立监督体系。公司

纪委将“第一议题”制度落实情况作为政治监督的重要内容，

通过列席会议、查阅会议资料等方式，重点围绕是否常态化开

展“第一议题”学习、是否结合分管业务进行研讨交流、是否

结合工作实际研定落实措施等情况进行监督检查，定期通报监

督情况，推动同题共答。三是建立考核体系。将“第一议题”

制度落实情况纳入 dj 责任制考核、基层*组织书记抓 dj 工作述

职考评范围，将结果与经营业绩考核挂钩，将“软指标”变成

“硬任务”，确保“第一议题”制度刚性执行。

（二）明确“四级责任”，全面压实“第一议题”制度责任

链条。一是明确*委责任。把落实“第一议题”制度作为履行管

*治*政治责任、加强班子建设的重要内容，及时跟进学习贯彻*

*****最新****批示，专题研究部署涉及本行业本领域的****批

示，半年研究一次整体工作，每年组织一次“回头看”。二是

明确*委书记责任。严格履行第一责任人职责，带头学习宣传贯

彻落实**********批示，做到第一议题必领学、政治要件必批示、

重要问题必过问、重点工作必调研，及时谋划推动重点、难点

问题。三是明确*委成员责任。认真履行分管责任，切实把政治

责任记在心上、扛在肩上、落实到行动上，每年至少实地调研

督导一次、专题研究部署一次，推动*委决策部署在分管领域落

实落地。四是明确部门责任。*委办公室、*委组织与宣传部根

据分工，牵头负责“第一议题”制度落实的服务保障工作，做

好议题准备、会务组织、纪要编发、贯彻落实措施督办落实，

以及新闻宣传和舆论引导等工作，加强舆情管理，积极营造良

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摘要：

国企关于贯彻落实“第一议题”制度工作情况的报告近年来，公司坚持以**************思想为指导，深入贯彻*的二十大及二十届二中、三中全会精神，结合业务实际，以系统思维建立健全制程、监督、考核“三大体系”，明确*委、*委书记、*委成员、部门“四级责任”，构建传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈“五步机制”，有效保证了“第一议题”制度落实见效。一、主要工作情况（一）建立“三大体系”，全面强化“第一议题”制度顶层设计。一是建立制程体系。公司成立之初，即将dj工作要求写入公司章程，制定*委工作规则，出台学习贯彻**********批示落实机制、*委理论学习中心组学习实施细则，明确公...

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