在2025年县直机关党建工作高质量发展推进会上的汇报发言

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在 2025 年县直机关党建工作高质量发展推

进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：近年来，县委组织部党总支认真落

实机关党建主体责任，坚持机关“围绕中心、服务大局”的工作主

线，在强化理论武装、履行政治责任、服务中心大局、建优党员队

伍上持续发力，推动机关党组织政治功能和组织功能进一步增强，

保障组织工作全过程全方位高质量发展。现将有关工作进展情况汇

报如下：一、立根铸魂强引领，以政治建设筑牢高质量发展根基

（一）抓实理论学习。结合主题教育、学习教育，研究制定部机关

党建工作重点任务和学习计划，构建领导干部示范领学、中层干部

带动研学、组工干部互助促学“三学”体系，不断强化理论武装。

同时，充分挖掘本地红色资源，依托**奋进馆、兰台良缘馆、宜路

陆游击大队纪念馆等沉浸式教育阵地，组织开展“弘扬民族精神赓

续红色血脉”主题活动 10 余次，覆盖部机关党员干部 400 余人次，

持续涵养政治品格。（二）丰富学习载体。创新搭建“周一政策学

习日”“科室每月谈”等学习载体，定期邀请专家学者讲课，推动

组工干部学产业发展、学项目建设、学营商环等推动经济社会发展

相关知识，把组工干部培养成“政策通”“宣传员”“多面手”。

并邀请老组工干部为在职党员讲党课，讲授鲜活事例，传承组织部

门优良传统，赓续组工精神。今年以来，理论学习中心组学习 3次，

“组工微课堂”学习 9次，党小组集中学习 5次。（三）建立以考

促学机制。通过每月开展不少于 1次组织工作基本功“月考”，设

置党规党纪、干部选拔、人才政策等 3大专题，以随机测试、张榜

成绩、后进补考等方式，考试成绩纳入年度考核倒逼组工干部学理

论、强业务；实施年轻干部“蹲苗”计划，打破科室壁垒，安排年

轻干部在不同岗位历练，目前已实现 100%的组工干部具备 2个以上

工作岗位历练。二、固本培优增动能，以组织力提升激活高质量发

展引擎（一）加强班子建设，优化党组织设置。把优化党组织设置

作为建强支部堡垒的基础性工作，形成分管日常工作的副部长任总

支书记、1名班子成员任副书记、机关支部书记，中层干部和优秀

年轻干部任党组织成员和党小组长的工作格局，以加强对党员的教

育、管理、监督、服务为宗旨，合理划分设置党小组，将机关党支

部按照便于管理、便于组织、便于活动的要求划分为 5个党小组，

配强党小组长，并根据党小组轮流开展主题党日活动，进一步强化

机关党支部的政治功能和组织功能。（二）强化制度保障，规范组

织体系建设。印发《县委组织部机关党的建设三年行动计划（2024-

2026 年）实施方案》，按照“一年巩固、二年提高、三年突破”总

体思路，推动党建工作层次动态提升。严格执行“三会一课”、主

题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党

内政治生活质量；创新组织生活形式和内容，结合工作实际和党员

需求，开展形式多样、富有特色的主题党日活动，增强组织生活的

吸引力和实效性。（三）擦亮特色亮点，牢固树立品牌理念。牢固

树立党建品牌化思路，把支部建设作为抓实机关党建工作“试验

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标签： #党建

摘要：

在2025年县直机关党建工作高质量发展推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，县委组织部党总支认真落实机关党建主体责任，坚持机关“围绕中心、服务大局”的工作主线，在强化理论武装、履行政治责任、服务中心大局、建优党员队伍上持续发力，推动机关党组织政治功能和组织功能进一步增强，保障组织工作全过程全方位高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下：一、立根铸魂强引领，以政治建设筑牢高质量发展根基（一）抓实理论学习。结合主题教育、学习教育，研究制定部机关党建工作重点任务和学习计划，构建领导干部示范领学、中层干部带动研学、组工干部互助促学“三学”体系，不断强化理论武装。同时，充分挖掘本地红色资源，...

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