XX市财政局20XX年工作总结和20XX年工作思路

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XX 市财政局 20XX 年工作总结和 20XX 年工

作思路

一、20XX 年工作总结

20XX 年，市财政局坚持以习近平新时代中国特色社会主

义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话

精神和关于财政工作的重要论述精神，认真贯彻落实中央和省

市各项决策部署，紧扣“深化改革、强基固本”主题主线，推

动积极的财政政策适度加力、提质增效，服务保障全市经济社

会高质量发展。20XX 年全市财政总收入 X亿元，与去年基本

持平；全市一般公共预算收入 X亿元，同比增长 X%。市财政

局连续第十七年获评市级综合考核优秀（满意）单位。

（一）要素资源统筹实现稳中增优。一是优化财政政策供

给。不折不扣贯彻落实国家和省市“两新”工作部署，综合集

成各领域财政支持措施，形成市级支持推动“两新”财政政策

总体方案；配合出台一系列扶持政策，全力以赴促消费、扩内

需。二是加大重点领域投入。支持经济稳进提质，统筹安排资

金保障“8+4”经济政策体系。支持科技创新，深化落实财政科

技投入“两个 15%”，因地制宜发展新质生产力。支持农业农村

优先发展，重点保障“米袋子”“菜篮子”等稳产保供项目以

及生态公益林补助、美丽乡村建设等重要“三农”基础设施建

设。支持打造国际“赛”“会”之城，创新会展服务和体育赛

事产业的可持续发展机制，设立市级国际“赛”“会”之城发

展专项资金，加大对重点赛会项目的引导支持，推动市场化运

作。服务保障 AIPPIXX 世界知识产权大会、第三届全球数字贸

易博览会等重要活动圆满举办。支持扩大有效投资，全力保障

地铁四期、中环、杭嘉湖南排、杭淳开等重大项目建设。三是

主动争取上级资源。全市争取“两重”“两新”领域国债资金

额全省第一。

（二）财政为民惠民实现稳中增效。把增进民生福祉作为

财政工作的重中之重，加力实施西部区县（市）公共服务优质

提升工程，调整优化补助方案，资金投入进一步向群众关切的

教育、医疗卫生、社会保障等领域聚焦。在“幼有善育”方面，

完善推进中央财政支持普惠托育服务发展项目方案和任务清单，

我市“育儿友好型社会”财政支持机制入选全省财政系统优秀

共富实践案例。在“学有优教”方面，指导 4所公办市属高校

完善基础设施提质“一校一策”实施方案。在“病有所医”方

面，支持全市基本公共卫生服务、家庭医生签约服务等。在

“老有康养”方面，支持全市居家养老服务照料中心、家庭养

老床位、老年人助餐体系、智慧养老、养老服务机构和人才队

伍建设等。在“住有宜居”方面，着力推进老旧小区综合改造

提升、二次供水改造、既有住宅加装电梯、燃气管道改造、未

来社区建设和公租房运营保障等。在“劳有所得”方面，支持

各类就业创业补贴政策落实。在“弱有众扶”方面，会同民政

部门向符合条件的困难群众发放各类救助资金，配合建立医保

暖心无忧专项基金、困难家庭和个人医疗费用负担封顶机制。

（三）深化财政改革实现稳中增质。一是落实落细党政机

关“过紧日子”要求。创新建立“过紧日子”常态长效机制，

提出 X个方面X条举措。固化“先调剂后购置”优先使用公物

仓资产机制，20XX 年市级公物仓有力保障了X个全市性大型

活动资产需求。二是探索推动市域一体化发展体制机制改革。

实施市属国企参与城镇建设、产业发展与属地利益分享机制改

革，研究形成“1+3”改革方案，配合推进“种楼”与“种田”

利益分享机制改革。三是扎实开展“阳光政采为企办实事”。

加大政府采购支持中小企业力度，授予中小企业政府采购合同

金额超 X亿元。全市域推广政府采购集中裁决改革，纳入财政

部第二批示范点。局采购监管处被财政部授予“全国财政系统

先进集体”称号。四是建立财政资金使用绩效评估机制。构建

新一轮市级财政专项资金绩效指标评估体系 2.0 版，形成 X套、

X个核心绩效指标。五是加强公共数据资产基础管理。组织制

定加强公共数据资产管理的试行意见，指导 X家市属国企试点

推进数据资产入表，实现“零突破”。

（四）防范重点风险实现稳中增固。一是着力加强地方政

府债务管理。积极推动完善防范化解地方政府债务风险制度机

制，抓实存量隐性债务化解，顺利完成年度目标任务。二是不

断提升财会监督效能。谋划制定加强财会监督工作三年行动计

划，实施财会监督项目 X个。深化完善巡财联动工作机制，财

政部监督评价局和中巡办有关负责人专程来杭实地调研巡财联

动工作，给予高度评价。三是切实保障国库运行安全有序。严

格落实加强库款管理有关要求。全力做好转移支付监控模块上

线应用工作，受到财政部国库司、省财政厅肯定和表扬。

（五）干部队伍建设实现稳中增能。始终把党的政治建设

作为根本性建设摆在首位，系统强化干部队伍理论和专业能力，

干部队伍内生动力持续激发。一是扎实开展党纪学习教育，聚

焦学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，建立“1+5+15”（1

个方案、5个方面、15 项举措）党纪学习落实机制，制定党组

班子和基层党组织“双十”任务清单，通过领导干部领学、党

组织书记带学、党支部督学、党员自学“四学联动”，做实规

定动作、做优自选动作，财政党员干部“政治三力”进一步提

高、党规党纪意识进一步增强、队伍精神面貌进一步提振，有

力助推了财政中心工作。二是纵深推进党建业务融合互促，精

心组织抓好党的二十届三中全会和省委全会、市委全会精神学

习宣传贯彻，举办全市财政系统清廉建设优秀实践案例现场展

评和第三届党建创新创优品牌展示等活动，与税务部门开展

“财税同心荟”党建联建，“巡财廉合体”品牌获全省财政系

统“清风财韵”廉洁文化十佳案例第一名。三是全面加强高素

质财政干部队伍建设。鲜明树立选人用人正确导向，强化干部

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XX市财政局20XX年工作总结和20XX年工作思路一、20XX年工作总结20XX年，市财政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神和关于财政工作的重要论述精神，认真贯彻落实中央和省市各项决策部署，紧扣“深化改革、强基固本”主题主线，推动积极的财政政策适度加力、提质增效，服务保障全市经济社会高质量发展。20XX年全市财政总收入X亿元，与去年基本持平；全市一般公共预算收入X亿元，同比增长X%。市财政局连续第十七年获评市级综合考核优秀（满意）单位。（一）要素资源统筹实现稳中增优。一是优化财政政策供给。不折不扣贯彻落实国家和省市“两新”工作部署，综合...

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