固本强基谋新篇凝心聚力促发展——2025年上半年局党建工作总结

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固本强基谋新篇凝心聚力促发展——2025 年

上半年局党建工作总结

今年上半年，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主

义思想为指导，全面贯彻党的 XX 大精神，深入落实新时代党

的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕中心工作，以

高质量党建引领高质量发展，在思想建设、组织建设、作风建

设、纪律建设和制度建设等方面取得了显著成效，为局各项工

作高质量发展提供了坚强政治保障。

一、坚持思想引领，筑牢理想信念根基

上半年，局党组始终把思想政治建设摆在首位，深入开展

习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，引导全局党员

干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。通过理论

学习中心组学习、专题研讨、主题党日等多种形式，组织党员

干部深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，

持续深化对党的创新理论的理解和把握。上半年共组织理论学

习中心组学习 8次，专题研讨 6次，覆盖全体党员干部的主题

党日活动 12 次，促进了学习教育常态化制度化。

局党组结合实际，精心谋划”强化政治引领·锻造过硬队

伍”主题教育活动，通过开展专题学习、参观红色教育基地、

聆听专家讲座等形式，引导党员干部牢记初心使命，坚定理想

信念。特别是组织全局中层以上干部赴革命老区开展为期三天

的现场教学，实地感受革命先辈的崇高精神，切实增强了党员

干部的历史自觉和历史自信。同时，局党组创新理论宣讲形式，

组建”理论宣讲团”，采取”微党课”“主题沙龙”等喜闻乐

见的方式，将党的创新理论讲深讲透，推动理论学习入脑入心。

此外，局党组高度重视意识形态工作，健全完善意识形态

工作责任制，定期分析研判意识形态领域形势，牢牢把握意识

形态工作主导权。上半年共召开意识形态工作专题会议 3次，

制定完善《意识形态工作责任制实施细则》，对重点人员、重

点领域、重点环节加强管控，确保意识形态领域安全稳定。

二、强化组织建设，提升基层党组织战斗力

上半年，局党组持续深化党建引领基层治理，以提升组织

力为重点，突出政治功能，推动基层党组织全面进步、全面过

硬。一是优化组织设置。根据工作实际，对部分支部进行调整

优化，在重点业务领域、重大项目组建临时党支部，实现党的

组织和党的工作全覆盖。截至 6月底，全局共有党支部18 个，

覆盖率达 100％，党员总数达 358 人，较去年同期增长5.3％。

二是强化党建引领。局党组制定《深化党建引领业务工作

实施方案》，推动党建工作与业务工作深度融合。各党支部围

绕中心任务，积极开展”党建＋”活动，打造党建品牌，形成

了”党建引领业务、业务促进党建”的良好局面。上半年，各

支部共开展”党建＋”主题活动 28 次，解决实际问题36 个，

党组织的政治功能和组织功能得到有效发挥。

三是加强党员教育管理。严格落实”三会一课”、组织生

活会、民主评议党员等基本制度，规范党内政治生活。上半年，

全局各党支部共召开支部大会 72 次，党小组会议 124 次，上党

课36 次，民主评议党员工作实现全覆盖。同时，创新党员教育

形式，开发”指尖上的党建”微信小程序，实现党员教育管理

信息化、智能化，有效提升了党员教育管理质效。

四是优化党员队伍结构。坚持把政治标准放在首位，严格

执行发展党员工作规程，注重在优秀青年干部、专业技术人才

中发展党员。上半年，共发展党员 12 名，其中35 岁以下青年

党员 8名，高学历专业技术人才4名，党员队伍结构进一步优

化。同时，加强党员先锋模范作用发挥，开展”亮身份、树形

象、当先锋”活动，设立23 个党员示范岗，树立 16 名党员标

兵，充分发挥党员在各自岗位上的先锋模范作用。

三、深化作风建设，锤炼干部队伍过硬作风

上半年，局党组坚持以严的基调强化正风肃纪，持续整治

形式主义、官僚主义，深入推进作风建设常态化长效化。一是

持续深化纠治”四风”。紧盯元旦、春节、清明、五一等重要

节点，开展明察暗访 6次，发现并整改问题12 个，持续释放作

风建设永远在路上的强烈信号。同时，严格落实中央八项规定

及其实施细则精神，制定《贯彻落实中央八项规定精神实施办

法》，细化 23 项具体要求，从严规范公务接待、公务用车、办

公用房等管理。

二是大力整治形式主义、官僚主义。局党组制定《整治形

式主义官僚主义专项行动方案》，聚焦文山会海、检查考核过

多过滥、责任落实不到位等突出问题，采取有力措施予以整治。

上半年，精简文件 38％，精简会议 32％，取消不必要的检查考

核6项，切实为基层减负。同时，开展”我为基层减负”主题

实践活动，广泛征集基层意见建议，形成问题清单 18 项，已整

改落实 14 项，有效提升了基层工作满意度。

三是强化干部日常监督管理。严格落实干部选拔任用各项

规定，规范干部选拔任用工作。上半年共选拔任用干部 16 名，

其中提拔重用优秀年轻干部 8名，干部队伍结构进一步优化。

同时，严格执行领导干部报告个人有关事项制度、干部选拔任

用”一报告两评议”等制度，加强对干部的日常监督管理。对

新提拔的16 名干部全部进行了任前廉政谈话，开展廉政警示教

育2次，筑牢了干部廉洁自律防线。

四是推进工作作风转变。局党组深入开展”转作风、提效

能”专项行动，推动干部转变工作作风，提高工作质效。建立

健全首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度，压实工作

责任。开展”我为群众办实事”实践活动，围绕群众关切，梳

理形成 10 件民生实事，目前已完成 7件，有效提升了群众获得

感和满意度。同时，建立健全联系基层制度，局领导班子成员

定期深入基层一线调研，了解实际情况，解决实际问题，推动

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标签： #工作总结 #党建

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固本强基谋新篇凝心聚力促发展——2025年上半年局党建工作总结今年上半年，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕中心工作，以高质量党建引领高质量发展，在思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等方面取得了显著成效，为局各项工作高质量发展提供了坚强政治保障。一、坚持思想引领，筑牢理想信念根基上半年，局党组始终把思想政治建设摆在首位，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，引导全局党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。通过理论学习中心组学习、专题研讨、主题党日等多种形式，组...

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