市文旅局上半年党建工作总结

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市文旅局上半年党建工作总结

今年以来，市文旅局党支部党支部坚持以习近平新时代中

国特色社会主义思想为指导，紧扣“围绕中心、建设队伍、服

务群众”核心任务，以“三抓三促”（抓学习促能力提升、抓

队伍促责任落实、抓融合促发展实效）为主线，创新构建“党

建+业务”三维融合体系，获评市先进基层党组织，文旅体市场

推广、革命文物保护利用、文化市场综合执法、承办省级及以

上全民健身赛事活动组织、群众文化赛事活动、行政村（社

区）综合性文化服务中心提质增效等多项中心工作表现突出被

上级部门通报表扬。

一、主要做法

（一）抓学习促能力提升，打造“三维赋能”成长链。一

是理论铸魂强根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社

会主义思想作为第一要务，将习近平总书记最新重要论述、重

要讲话和重要指示批示精神纳入党支部重点学习内容，依托

“三会一课”、主题党日活动等载体，推行领导带头领学、集

中交流研学、个人专研深学的学习模式，引导支部党员准确把

握新思想、新理论的核心要义，把上级的重要决策部署落实到

工作当中。二是业务淬炼提本领。实施“业务精兵”培训计划，

年初组织中层业务骨干围绕“政策解读—实务操作—案例分

析”3 大模块，锁定 14 项能力提升靶点科学制定业务学习计划。

采取“骨干主讲+领导点评+全员研讨”模式，依托“双周讲

坛”载体，年均开展专题培训 24 场，人均集中培训学时达 90

时/年，实现业务新政策、新流程、新技术与实际工作“零时

差”衔接。三是数字赋能增质效。结合“干部培训网络学院”

“学习强国”等线上学习平台，实时抓取“时事要闻、文化新

闻、旅游头条”等领域学习资源，匹配个人学习需求，提高自

学质效。

（二）抓队伍促责任落实，织密“三位一体”组织网。一

是优化组织架构。推行“支委+业务骨干”交叉任职模式，由领

导班子、部门负责人和部门副职各 1名组成支委班子，使支委

班子中具有业务管理经验人员占比达 100%。严格落实述职制度，

实行双述职双报告，即支部书记和组织委员定期向上级党组织

述职，支委定期向党员大会报告党建、向部门会议报告业务工

作，压紧压实“一岗双责”。二是优化干部队伍。建立“业务

骨干—党员先锋—管理干部”递进培养链条，近两年提拔4名

党员业务骨干担任部门领导职务或中层干部，其中 40 岁以下党

员占比达75%。开展“党员评星定级”评选，强化考核激励作

用，将业务指标完成情况与评选捆绑，不断提升干部能力，涌

现出一批先锋力量。近两年来，1 名党员被记三等功，1 名党员

被评为市级“双争双促”主题实践活动先进个人，1 名党员被

评为市推进“百千万工程”工作表现突出个人，1 名党员被中

共市委评为优秀共产党员。三是强化作风建设。把警示教育深

度嵌入党建工作中，围绕“警示融入日常、教育贯穿全程”的

目标，构建“三必三结合”运行模式。把警示教育与“三会一

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标签： #工作总结 #党建

摘要：

市文旅局上半年党建工作总结今年以来，市文旅局党支部党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，以“三抓三促”（抓学习促能力提升、抓队伍促责任落实、抓融合促发展实效）为主线，创新构建“党建+业务”三维融合体系，获评市先进基层党组织，文旅体市场推广、革命文物保护利用、文化市场综合执法、承办省级及以上全民健身赛事活动组织、群众文化赛事活动、行政村（社区）综合性文化服务中心提质增效等多项中心工作表现突出被上级部门通报表扬。一、主要做法（一）抓学习促能力提升，打造“三维赋能”成长链。一是理论铸魂强根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作...

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