关于坚持“五廉”教育倡树清风正气的工作汇报

VIP专免

写作妙姐 2026-01-17 999+ 23.69KB 7 页海报

侵权投诉

在二十届中央纪委三次全会上，******指出，要加强新时代廉

洁文化建设。深入开展*性*风 dj 教育，传承*的光荣传统和优良

作风，激发共产*员崇高理想追求，把以权谋私、贪污腐败看成

是极大的耻辱。要注重家庭家教家风，督促领导干部从严管好

亲属子女。积极宣传廉洁理念、廉洁典型，营造崇廉拒腐的良

好风尚。博选公司结合单位实际，创新开展思想育廉、警示促

廉、提醒倡廉、文化润廉、家庭助廉“五廉”教育，进一步增

强了各级*员管理人员的廉洁自律意识，自觉做到严于律己、廉

洁从业，为企业高质量发展全面营造了风清气正的良好环境。

一、当前廉洁教育工作中存在的主要问题

（一）思想认识不够到位。个别*员干部对加强*风廉政教育的

重要性和紧迫性认识不足，存在“重业务、轻教育”的思想，

导致对*风廉政教育工作领导不力、措施不强、质量不高。有的

*员干部认为抓*风廉政教育是专业部门的任务，与本单位本部

门关系不大，在开展*风廉政教育工作方面热情不高、力度不大。

有的*员干部认为自身工作与贪污腐败沾不上边，不同程度存在

*风廉政教育“无用论”思想，接受教育培训的主动性和自觉性

不够。有的单位部门把教育当成“软任务”，只做表面文章，

不求实际效果，致使*风廉政教育走形式、走过场。

（二）教育形式不够新颖。*员纪律教育培训主要以集体学习、

直接灌输为主，方式较为单一，习惯采取一人讲、众人听的传

统方式开展，拘泥于“我说你听”的填鸭式灌输、施压式沟通，

热衷于宣传造势，看似形式多样、热热闹闹，实则缺乏新意，

缺少针对性和说服力，长此以往使受教育的*员干部感到形式单

调、内容枯燥，实际效果不佳。纪律教育内容泛化，与单位实

际结合不够紧密，缺乏剑指问题的现实对照；与教育对象脱节，

缺乏分层分类的精准施教；与*员干部群众普遍关注的焦点、疑

点脱节，缺乏令人信服的深度解析，针对性、操作性、实效性

欠缺。另外，各*支部受工作环境条件影响，廉洁文化场地较少，

氛围不够浓厚，日常*风廉政教育潜移默化的影响力大打折扣。

（三）教育效果不够明显。*员管理人员不论级别高低，历来都

是被“围猎”的重点，当然也是纪律教育的重点。但在实际工

作中，有的*员管理人员对纪律教育的重要性认识不足，遵规守

纪的意识不强，重发展、轻纪律，重业务、轻学习的思想依然

存在，个别甚至存在“纪律太严、搞不好发展”等错误认识；

有的以工作忙为由不组织、不参加教育活动，敷衍应付、瞒天

过海；有的剖析自身装聋作哑、避实就虚，要求下级居高临下、

官气十足，带头接受教育、带头执行纪律的示范导向作用发挥

不力；有的依然无视纪律的严肃性和刚性约束力，拿d 的纪律

规矩当儿戏，没有真正把纪律规矩挺在前面，以纪律规矩从严

律己，骨子里缺乏对纪律应有的敬畏。

二、创新开展“五廉”教育的主要做法

（一）思想育廉。思想是行动的先导，腐败行为发生与否，往

往取决于行为主体思想的因素，而净化人的思想就必须靠长期

的思想教育。坚持将廉洁教育工作作为月度*员学习教育的必修

课，以*支部为单位，充分利用“三会一课”、*员集体学习等

时间，每月组织广大*员管理人员至少开展一次廉洁学习教育，

深入学习*规dj 和新修订的《中国共产 dj 律处分条例》，认真

研读全文，逐句逐段地理解其含义，深刻认识修订《条例》的

重要意义，准确把握《条例》修订的主旨要义和丰富内涵。同

时，在深入学习的基础上，组织开展交流研讨活动，各级*员干

部纷纷畅谈学习感悟，进一步增强了遵规守纪自觉，自觉做遵

纪遵法、守纪守法、用纪用法的模范，自觉接受最严格的约束

和监督，做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率。

（二）警示促廉。借“前车之覆”，明“后车之鉴”，以案为

鉴更能知敬畏，警钟长鸣才能筑牢防线。坚持以案促学、以案

说纪，集中开展典型案例警示教育活动，组织广大*员干部深入

学习《中央纪委国家监委公开通报 8 起违规吃喝典型问题》等

各类违规违纪案例，集中观看《一体推进不敢腐不能腐不想

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #工作汇报

摘要：

关于坚持“五廉”教育倡树清风正气的工作汇报在二十届中央纪委三次全会上，******指出，要加强新时代廉洁文化建设。深入开展*性*风dj教育，传承*的光荣传统和优良作风，激发共产*员崇高理想追求，把以权谋私、贪污腐败看成是极大的耻辱。要注重家庭家教家风，督促领导干部从严管好亲属子女。积极宣传廉洁理念、廉洁典型，营造崇廉拒腐的良好风尚。博选公司结合单位实际，创新开展思想育廉、警示促廉、提醒倡廉、文化润廉、家庭助廉“五廉”教育，进一步增强了各级*员管理人员的廉洁自律意识，自觉做到严于律己、廉洁从业，为企业高质量发展全面营造了风清气正的良好环境。一、当前廉洁教育工作中存在的主要问题（一）思想认识不够到...

展开>> 收起<<

关于坚持“五廉”教育倡树清风正气的工作汇报.docx

共7页,预览3页

还剩页未读，继续阅读